马丁·林斯特龙所著的《常识工作法》,开宗明义地指出:
【常识】是看清事物本质并依照事物规律的诀窍。在现实中,我们经常违背常识,所以很容易陷入困境。
马丁·林斯特龙提出了一个恢复常识的“五步计划”,旨在帮助企业组织重建常识:一是激发组织内的变革需求,
二是挑战传统,
三是欢庆阶段性胜利,
四是切断退路;
五是让整个公司的员工产生共情。
这个“五步计划”在文中有详尽的叙述,每个步骤都非常缜密。计划需要时间,它不可能一蹴而就,但的确可以自上而下也可以自下而上地进行。马丁认为,如果想将公司业务提升到新水平,以赢得更大的市场,我们建立“常识部”非常必要,这个部门迫使我们大家认真思考,消除公司中的繁文缛节。
作为商业和文化转型专家,马丁不仅砍掉树枝和树叶。他深入组织内部,以消除效率低下、不切实际和头脑呆滞的根源。我们在工作中总会遇到常识匮乏的案例,如果你想消灭这些现象,请读一读这本书。这是一本实用而有趣的、帮助企业管理者和个人恢复组织内常识的书。
秉承常识其实很简单,不是越多越好,反而应该思考如何去除杂乱的内容,保留最真的部分。
【常识】是看清事物本质并依照事物规律的诀窍。在现实中,我们经常违背常识,所以很容易陷入困境。
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#动医藏书阁#
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作者是在深入浅出的为植物观察提供一种普适的方法与态度,全书具备较高的审美性,对于“外行”读者同样不失为一部颇具可读性的植物读
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#好书上新啦# 《干草堆中的恐龙》以第一手资料作为科学发现的依据,将一系列令人震惊且有趣的案例娓娓道来——生命史上的大灭绝与大爆发、地球的变异、人类社会的种族偏见……从博物学的角度出发,细致地观察整个世界,将丰富的科学知识用一个又一个动人的故事连接起来,拨开重重迷雾,最后找到生命于亿万年不断进化的本质。
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