#咸阳# 【茗=Q】心口的那个人是真心的吗?在spa店遇到的那个她温暖如初,你不断问自己:她是真心爱自己还是爱慕虚荣,贪恋奢华?在他一无所有后是不是无人相伴?男人很容易喜欢一个人却不轻易深爱一个人,一旦爱了又害怕失去她,天亮 后的努力工作只为给她幸福!
篆烟袅袅、优雅静逸的包间里,忽然身随白云,在蓝天中滑翔,须臾落在了崂山下的海滩边,扑入大海游泳。如此流连于清山绿水间,跨越清澈的溪涧,悠悠然,陶陶然。
人到中年后,经过了年轻时候的打拼,现在正处在上有老下有小的状态中,身上的责任更加的重了。但是这时候身体的各个器官都开始走下坡路了,往往就会出现各种各样的不舒服的症状,这时候精油spaspa可以帮你缓解不适。
如果你还在做“空中飞人”,为了享受专业的SPA而专程飞往三亚、泰国,其实大可不必。位于城市中的这家SPA店,就如城市中的一片净土,可令你心无杂念,尽享舒适之旅。
服务时间:两个小时的服务,足钟足活儿,根据不同的需求时间不同超值大礼:咨询可免费享受现金优惠,更有神秘大礼赠送
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#郑州# 【茗=Q】你是如何发泄自己的情绪呢?有的人喜欢坐在车里自我消化,而有些男人恰好就喜欢去洗浴中心那样的安全店发发呆,做个spa。一瞬间,所有的喜怒哀乐全都化作面瘫。或许,只有在这个充满安全感的空间里他们才可以卸去所有的烦恼。
在香薰灯的渲染中,美疗师轻轻打开精心调制的精油,仿若坠入天然花海,依稀听到花开的对白,骤然间让人放慢了脚步、抚平了情绪、安置了心灵。
人到中年后,经过了年轻时候的打拼,现在正处在上有老下有小的状态中,身上的责任更加的重了。但是这时候身体的各个器官都开始走下坡路了,往往就会出现各种各样的不舒服的症状,这时候精油spaspa可以帮你缓解不适。
为什么这里会给人一种轻松感?因为我们无竞争关系,我们只需在这一两个小时的spa世界里好好地给心灵一片祥和的天空,以便轻松地呼吸,尽情地释放内心的情感。
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#如何成为一名不可代替的程序员#
不过我平时没事喜欢刷手机,印象里刷到过好多大牛的经验分享,特别是阿里淘系技术的内容分享,里面除了技术,还有大神们分享自己的职场修炼经历。
我印象挺深的是有一篇赤杨大神的访谈,他也正处在中年危机的节骨眼上,从他自己的角度给在这个阶段程序员提了一点建议。
他说到了两点,一个是成长,一个是走出自己的舒适圈。
成长自不必说,学就是了,如果不知道怎么去学,也可以刷刷上面提到的公众号,大佬们会把最新的技术和最有用的技巧都整理出来,然后每天发两篇文章出来,跟着大神的思路来学就是一个高效又省事的方法,我每天下班,都会在地铁上翻出来刷一刷,刷得多了感觉能学到不少很有用的东西,自己的技术提升是一方面,有时候把公众号上看到的内容在组会上分享出来,也会让领导眼前一亮。
关于舒适圈,大神建议大家要多做一些本职工作以外的事情,我对这点深有感触。
其实想想也是,大家都在埋头做本职工作的时候,你主动承担起了更多的任务,这很容易就从一群竞争者中脱颖而出了。
假设你面前摆着一份一团糟的代码文件,大多数的人可能会吐槽,表示一下嫌弃可能就过去了,甚至还会看笑话。
但是这个时候,有一小部分人就会去思考更多的问题,比如这个代码太糟糕了后期不好维护,出了bug也很难补救,甚至可能看不过眼去,自己考虑动手去重构一下这份代码,这不就高下立判了吗?
你可能觉得不是自己负责的代码,轮不到自己来管,管了也不一定能被别人看到,但是如果有一天负责这个模块的人离职了呢,这在这个行业可是再常见不过的事儿了。
负责人不在了,暂时还没有新人接管,这个节骨眼上客户又开始反馈新的产品bug,没有明文规定谁必须要对这个模块负责的情况下,这个bug还能不能改,交给谁去改呢?。。。
如果你之前多留意了这个模块一眼,没准就能站出来说,交给我来做,小case!
这个时候,老板不靠你靠谁?不可替代靠的是老板的青睐,很多人都努力做好了自己本职工作的时候,这份青睐就需要你自己去找机会争取。
所以就像大神说的,技术上不断成长的同时,跳出自己本职工作的舒适圈,去主动寻找可以改进提高的地方,才能在机会到来的时候冲在前面,成为老板眼中不可替代的人。
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他说到了两点,一个是成长,一个是走出自己的舒适圈。
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其实想想也是,大家都在埋头做本职工作的时候,你主动承担起了更多的任务,这很容易就从一群竞争者中脱颖而出了。
假设你面前摆着一份一团糟的代码文件,大多数的人可能会吐槽,表示一下嫌弃可能就过去了,甚至还会看笑话。
但是这个时候,有一小部分人就会去思考更多的问题,比如这个代码太糟糕了后期不好维护,出了bug也很难补救,甚至可能看不过眼去,自己考虑动手去重构一下这份代码,这不就高下立判了吗?
你可能觉得不是自己负责的代码,轮不到自己来管,管了也不一定能被别人看到,但是如果有一天负责这个模块的人离职了呢,这在这个行业可是再常见不过的事儿了。
负责人不在了,暂时还没有新人接管,这个节骨眼上客户又开始反馈新的产品bug,没有明文规定谁必须要对这个模块负责的情况下,这个bug还能不能改,交给谁去改呢?。。。
如果你之前多留意了这个模块一眼,没准就能站出来说,交给我来做,小case!
这个时候,老板不靠你靠谁?不可替代靠的是老板的青睐,很多人都努力做好了自己本职工作的时候,这份青睐就需要你自己去找机会争取。
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