首先娱乐主播要不要主动去要礼物？答案是需要的
因为主动去要才会有更大的概率收到礼物，等游客主动刷的难度还是很高的。
再说怎么去要礼物
1.真诚，热情的面带微笑去要。伸手不打笑脸人，就算失败了也不会尴尬和引起观众的反感
2单体去要礼物，主播成长的最快。对特定的人要特定的礼物，越陌生的人成长速度越快。要礼物的能以已经辨别游客的消费能力的能力都会提升，聊天能力也会跟着成长
老观众来了是固定的礼物，对于老观众来说要考虑是要怎么给他们带来更好玩的体验
3.提升消费体验，群体要礼物靠pk
4.要礼物不需要太讲究，有各种各样的方式直接要，比如新人刚开播困难、科目二考了三次、缘分、日子。只要敢张口
群体要礼物-小时榜，众筹，刚开播热闹一下等
5.单体-群体-pk 按照这个节奏
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#四川头条新闻[超话]##四川头条新闻# 【春节后第二周，成都招聘市场这三个行业占据“高薪”榜首】
春节后第二周，四成企业表示今年春季招聘难度较去年有所加大，48.6%表示今年春招难度与去年相同，仅11%认为今年招聘更容易。关于招聘难的原因，66%的企业认为春招中薪资缺少竞争力，35.2%表示符合技能要求的人才少造成企业招人难，32.4%认为具备相关经验的人才不足，企业规模、工作强度、工作环境、地理位置等也是企业招人难的原因。#成都头条新闻##成都头条新闻[超话]#

【平均招聘月薪9541元！节后成都这些行业人才需求大】日前，智联招聘发布的《2022年春招市场行情周报》显示，今年春节后第一周，求职市场活跃，平均每个岗位收到约11份简历，较2021年节后第一周几乎翻了一倍。节后首周，成都地区在招聘需求前10的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的招聘需求规模较大，占比接近2成。教育/培训/院校行业热度下降，招聘职位数较去年同期减少52.8%。在成都招聘需求前10的职位中，工程管理、行政和交通运输的竞争指数较高，平均每个岗位收到16-30份简历。根据《周报》显示，节后首周成都平均招聘薪酬9541元/月。分行业来看，计算机硬件平均招聘薪酬高达11607元/月，位居行业之首。基金/证券/期货/投资行业排名第二，电气/电力/水利和通信/电信/网络设备行业分列第三和第四，薪酬水平为11029元/月和10970元/月。