“当我的兄弟卢武铉,被黑暗社会的不公正迫害致死那一天开始,我便继承了他的意志。他的遗言并非手写,而是存在文档里的,第一份遗书被打印出来后,一直揣在我的怀中。我是丧主文在寅,后来我为了报复那些令整个世界急转直下的罪恶,重新入主青瓦台。有些人因此而称我为参与政府理想的复兴者,但在我心中,我一直是那个徘徊在2009年,为卢武铉治丧的人。”
一直很喜欢借别人的口说话,看了《文在寅自传》,又写了这段中二的台词。
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#商科互助# 22fall择校 | 考不出GRE怎么办?| 不需要G的项目
:博主你好,我是准备申请HR,但是现在一直考不出理想的GRE有没有什么可以不用GRE的认可度、专排不错的项目啊,国家英美都可以。我的bg:美本GPA3.5+接近3.6,后面应该还会提因为我准备重修一下低分课程。有两段学校里的研究,还有一段牛津暑校经历。在滴滴做过hr相关的工作。如果有推荐的话就太感谢了!!
商の解答:今年还是有挺多英美hr项目是不需要提交GRE成绩的,但是也要关注他们的官网以免到了22年就需要GRE成绩了哈~不过还是建议带G 申请~
根据你的背景列了几个项目,可以参考一下:
✔爱丁堡大学-MSc in Human Resource Management
✔伦敦政治经济学院-MSc in Human Resources and Organisations
✔NYU纽约大学-MS in Human Resource Management and Development
✔Upenn宾夕法尼亚大学-Interdisciplinary Studies in Human Development Master of Science in Education (M.S.Ed.)
#出国留学[超话]#
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✔伦敦政治经济学院-MSc in Human Resources and Organisations
✔NYU纽约大学-MS in Human Resource Management and Development
✔Upenn宾夕法尼亚大学-Interdisciplinary Studies in Human Development Master of Science in Education (M.S.Ed.)
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【信息量巨大!这个赛季沃金都经历了什么?】作为整个英格兰第5级联赛唯一一支半职业球队,沃金在继续受到疫情冲击、绝大部分比赛没有球迷现场支持的2020/21赛季究竟遭遇了哪些困难,从战绩再一次高开低走,到美国投资人入驻带来希望,再到赛季后半段连战连败,以及近日在此情况下续约教练团队引发的争议,俱乐部到底是怎么考虑的,未来发展前景如何……沃金俱乐部主席罗斯玛丽和主教练道森上周通过视频访谈向球迷做了一次集中而完整的信息披露。
虽然个别球迷觉得找各种理由为成绩下滑开脱没有实际意义,但更多人还是借此达成了对俱乐部上下的体谅,再次感动于沃金作为一家社区俱乐部对自己支持者的开诚布公,让每一位球迷觉得自己真是被尊重的,是与球队同呼吸共命运的一家人。特别是目睹了英超六豪门在欧超风波中如何与球迷对立的闹剧,更感叹小而透明的俱乐部虽然卑微但毕竟还是更有爱。
以下对访谈要点进行整理汇总:
一、关于去年夏天
正式开始备战新赛季时,道森手中的预算是20万镑,一个踢第7级联赛都困难的数字。作为参照,第5级联赛的顶级球队预算为220万镑,名列前茅的球队为160万镑左右,最小的球队也有75万镑。
去年教练与每名球员都谈了,但都签不了约,只能请他们“再等等”,然而他们会得到其他地方的合同然后被打动,全职的、更高薪水的、两年期的等等(都比我们的条件好)。
必须为留下的球员点赞。门将罗斯连续两年获得最佳球员却没有涨薪,库克被承诺了会涨薪但没给涨他也没催,队长卡西、后卫杰尔灵、中场核心马克斯这些第6级联赛的骨干球员在我们无法给予他们理想的回报时均表现出了极大的忠诚。
第一次训练时只有5个人,加上试训球员。距离联赛开始只有三四周的时间,当时球队真是面临着运行不下去的问题。
联赛开始前一周,政府才确认会提供资金以保证赛季运行,在此之前根本没谱。俱乐部由此把预算增加了10万镑,靠的是商业运营已获得的收入,在没有赛季年票销售的情况下,这才让斯帕索夫这样的租借球员补充进阵容。
此外,俱乐部没有从Sport England得到任何支持,他们“对我们运营状况如此健康所以不用资助表示赞赏”。(而切斯特菲尔德这样的大俱乐部则得到救助)
球队开局表现不错,成绩出乎意料地好,但你不能期待他们一直保持那样的水准。特别是在下述影响下……
二、关于疫情
道森原本对疫情一无所知,对达根汉姆的比赛还琢磨怎么拿3分呢,两周后就中招了,在家里已经不行了,非去医院不可。“我不是胆小的人,但当呼吸感觉像通过吸管一样困难,以及目睹死去的人被推走,精神很难不受到影响。”
球员没有不合时宜地要求隔离。处于兼职状态的他们不得不大量接触社会,要想确保隔离比只用考虑工作和家庭环境的全职球员复杂得多。卡西就曾公开表示,他的父亲感染风险很高,他十分担心自己会把病毒带给他。
还需要考虑球员的精神状态。穆萨·迪亚拉现在心态就不正常,他已经一年没见家人和孩子了,但他要是回法国探亲就得一直呆在那儿。他不想让俱乐部或者教练为难。俱乐部已经安排他回去看望家人,下赛季再精神饱满地回来。
俱乐部对于无法回馈社区感到很难受。这对球队以及社区都有影响,球队整个赛季最好的表现就是对哈特利普的比赛在有观众时完成的。等转为全职,球员可以更多参与到与社区的互动中。
道森表示:“这家俱乐部没有秘密。我们欢迎孩子们以及赞助商到更衣室来,下周五会和赞助商一起聚聚。家庭日、儿童日,这些活动我都特别愿意参与。”周一晚上他还去给Boz的女孩球队上课,重新与孩子和家长们在一起感觉太棒了。
三、关于本赛季
赛季初,俱乐部本可以通过贷款提供一个更有竞争力的预算,但即便如此也不可能向升级发起挑战。所以俱乐部选择了能保级和可持续发展的预算,而不是可能毁了未来的方案。这对球队阵容和后续表现是有影响的。
一个好处是年轻球员可以持续获得机会,但正如道森反复强调的,不希望他们连输十场比赛然后失去信心。道森的想法是适当通过轮换给他们机会,然后下赛季能有5-6人对阵容形成补充。在此过程中已经有一名小将脱颖而出加盟英超俱乐部的青年队,祝威勒姆好运。
无法给出我们这一年经历了多少伤病的数字。不想找借口,但去赫里福德的阵容很不整齐,各种无法出战和带伤坚持……
四、关于下赛季
目标是冲击前十。道森对此以期盼已久,随着预算增加也没有借口不改善成绩了。
对新赛季的准备进行得很顺利,道森表示他第一次感觉到是在提前计划:“球迷们未来两年可以评判我是如何组建起一支球队和让它进步的。”
已经与一名前4级联赛球员达成了协议,还有若干第5级联赛的。有些球员道森已经追逐了两年,过去是不现实的目标,现在俱乐部可以下手了。
“终于可以开始谈足球业务了,赛季初都是场地等等其他问题,然后董事会说‘让我们熬过这个赛季吧’,这是正确的选择。而现在我们终于可以向前看了,你会感受到他们也是有追求的,也有攀登高峰的雄心,跻身职业联赛。”美国投资人凯茨希望早中晚全天都在这儿,其他董事会成员也会专门来聊足球。
(据球迷推断,美国人带来的投资增加既然让沃金的教练团队有底气喊出冲击前十的目标,参照本赛季各队的投入水平,预计沃金的预算会升高到60-80万镑之间,达到本赛季的3倍以上。图为目前沃金俱乐部目前三个最重要的人物,从左至右:美国投资人代表凯茨、俱乐部主席罗斯玛丽·约翰森、主教练阿兰·道森)
虽然个别球迷觉得找各种理由为成绩下滑开脱没有实际意义,但更多人还是借此达成了对俱乐部上下的体谅,再次感动于沃金作为一家社区俱乐部对自己支持者的开诚布公,让每一位球迷觉得自己真是被尊重的,是与球队同呼吸共命运的一家人。特别是目睹了英超六豪门在欧超风波中如何与球迷对立的闹剧,更感叹小而透明的俱乐部虽然卑微但毕竟还是更有爱。
以下对访谈要点进行整理汇总:
一、关于去年夏天
正式开始备战新赛季时,道森手中的预算是20万镑,一个踢第7级联赛都困难的数字。作为参照,第5级联赛的顶级球队预算为220万镑,名列前茅的球队为160万镑左右,最小的球队也有75万镑。
去年教练与每名球员都谈了,但都签不了约,只能请他们“再等等”,然而他们会得到其他地方的合同然后被打动,全职的、更高薪水的、两年期的等等(都比我们的条件好)。
必须为留下的球员点赞。门将罗斯连续两年获得最佳球员却没有涨薪,库克被承诺了会涨薪但没给涨他也没催,队长卡西、后卫杰尔灵、中场核心马克斯这些第6级联赛的骨干球员在我们无法给予他们理想的回报时均表现出了极大的忠诚。
第一次训练时只有5个人,加上试训球员。距离联赛开始只有三四周的时间,当时球队真是面临着运行不下去的问题。
联赛开始前一周,政府才确认会提供资金以保证赛季运行,在此之前根本没谱。俱乐部由此把预算增加了10万镑,靠的是商业运营已获得的收入,在没有赛季年票销售的情况下,这才让斯帕索夫这样的租借球员补充进阵容。
此外,俱乐部没有从Sport England得到任何支持,他们“对我们运营状况如此健康所以不用资助表示赞赏”。(而切斯特菲尔德这样的大俱乐部则得到救助)
球队开局表现不错,成绩出乎意料地好,但你不能期待他们一直保持那样的水准。特别是在下述影响下……
二、关于疫情
道森原本对疫情一无所知,对达根汉姆的比赛还琢磨怎么拿3分呢,两周后就中招了,在家里已经不行了,非去医院不可。“我不是胆小的人,但当呼吸感觉像通过吸管一样困难,以及目睹死去的人被推走,精神很难不受到影响。”
球员没有不合时宜地要求隔离。处于兼职状态的他们不得不大量接触社会,要想确保隔离比只用考虑工作和家庭环境的全职球员复杂得多。卡西就曾公开表示,他的父亲感染风险很高,他十分担心自己会把病毒带给他。
还需要考虑球员的精神状态。穆萨·迪亚拉现在心态就不正常,他已经一年没见家人和孩子了,但他要是回法国探亲就得一直呆在那儿。他不想让俱乐部或者教练为难。俱乐部已经安排他回去看望家人,下赛季再精神饱满地回来。
俱乐部对于无法回馈社区感到很难受。这对球队以及社区都有影响,球队整个赛季最好的表现就是对哈特利普的比赛在有观众时完成的。等转为全职,球员可以更多参与到与社区的互动中。
道森表示:“这家俱乐部没有秘密。我们欢迎孩子们以及赞助商到更衣室来,下周五会和赞助商一起聚聚。家庭日、儿童日,这些活动我都特别愿意参与。”周一晚上他还去给Boz的女孩球队上课,重新与孩子和家长们在一起感觉太棒了。
三、关于本赛季
赛季初,俱乐部本可以通过贷款提供一个更有竞争力的预算,但即便如此也不可能向升级发起挑战。所以俱乐部选择了能保级和可持续发展的预算,而不是可能毁了未来的方案。这对球队阵容和后续表现是有影响的。
一个好处是年轻球员可以持续获得机会,但正如道森反复强调的,不希望他们连输十场比赛然后失去信心。道森的想法是适当通过轮换给他们机会,然后下赛季能有5-6人对阵容形成补充。在此过程中已经有一名小将脱颖而出加盟英超俱乐部的青年队,祝威勒姆好运。
无法给出我们这一年经历了多少伤病的数字。不想找借口,但去赫里福德的阵容很不整齐,各种无法出战和带伤坚持……
四、关于下赛季
目标是冲击前十。道森对此以期盼已久,随着预算增加也没有借口不改善成绩了。
对新赛季的准备进行得很顺利,道森表示他第一次感觉到是在提前计划:“球迷们未来两年可以评判我是如何组建起一支球队和让它进步的。”
已经与一名前4级联赛球员达成了协议,还有若干第5级联赛的。有些球员道森已经追逐了两年,过去是不现实的目标,现在俱乐部可以下手了。
“终于可以开始谈足球业务了,赛季初都是场地等等其他问题,然后董事会说‘让我们熬过这个赛季吧’,这是正确的选择。而现在我们终于可以向前看了,你会感受到他们也是有追求的,也有攀登高峰的雄心,跻身职业联赛。”美国投资人凯茨希望早中晚全天都在这儿,其他董事会成员也会专门来聊足球。
(据球迷推断,美国人带来的投资增加既然让沃金的教练团队有底气喊出冲击前十的目标,参照本赛季各队的投入水平,预计沃金的预算会升高到60-80万镑之间,达到本赛季的3倍以上。图为目前沃金俱乐部目前三个最重要的人物,从左至右:美国投资人代表凯茨、俱乐部主席罗斯玛丽·约翰森、主教练阿兰·道森)
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