#钉钉将推出下班勿扰功能#从九十年代末开始，我国的互联网行业迅猛发展，直接改变了人们的衣食住行。这个行业在创造一个个财富神话的同时也衍生出了加班文化，当996甚至007变成常态，公司的规模增长要通过牺牲员工的休息时间来换取时，行业从业者的价值感和安全感就会变弱，越来越多人开始逃离，行业也会逐渐构建起新的规则。

从新闻报道里能看到，大厂试图做出改变，取消大小周、提倡不加班，之前被视作催命噩梦的钉钉也能一键开启了下班勿扰模式。我一朋友的妹妹因为疫情无法去澳洲完成学业，现在入职了某大厂，白天上班，傍晚健身，晚上做毕设，双休日还会参加各种社交活动，日常精力充沛充满干劲。用她的话来说，工作和生活必须有个分明的边界感，才能诞出小确幸。

希望朋友妹妹这样的年轻人不是朋友圈里的个例而是会越来越多，一个健康的行业绝对不该是以人的健康为代价，也希望越来越多的企业与行业能真的以人为本，一味扩张规模占领市场不一定是快速成功的法宝，也可能是快速死亡的催命符。

【#网传钉钉将上线下班勿扰功能#，网友：希望我的老板先用起来】比起在公司加班的无奈感，下班后还要随时待命的状态可能更折磨人。网传钉钉将上线下班勿扰功能，对此有网友称，如果我的老板以及我老板的老板都能用起来就好了。也有网友说：不指望一款软件就能解决加班时间长的问题，但如果能引起一点点改变，也是好的。

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