【“1+1＞2”用心用情用力 让特殊群体获更好生活】近年来，晋能控股装备制造集团能服益民公司用心用情用力持续做好助残扶残爱残工作，积极探索创新打造了“1+1”双向扶残助残模式，让残疾人幸福指数不断提升，企业规模产值持续增长，为“幸福益民”续写了新的时代注脚。益民公司积极参与福利事业，吸纳残疾人就业，现有残疾职工518人，占在册正式职工的74%。残疾职工中包括重残职工144人，以及只能从事简单劳动的辅助岗位人员145人，是目前山西省集中安置残疾人最多的福利企业。

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《为什么建筑工友幸福指数高！！》
1、研究发现建筑工人的工作幸福感要远远高于管理顾问。
2、实际上，管理顾问的薪酬肯定比建筑工人高，但是管理顾问所做的是一个间接的工作。
3、管理顾问是借助别人在完成工作的，他每天应对的是图表、构思、谈话，而不是落实；
4、而建筑工人能够眼睛看着建筑越盖越高，他每天实实在在地把建筑建起来。
5、做这么一份能够和当下接触的工作，是非常重要的，它是能够带来愉快的感觉的。
6、而且建筑工人下班以后，更喜欢跟他的同事们一块儿喝啤酒。说明他们在意人际关系，他们觉得这样很开心。
7、但是许多管理顾问一下班，转身就走了。因为他们被更多的多巴胺驱动，而不是被内啡肽驱动，他们体会不到当下的快乐。
8、所以我们每个人都应该好好反思一下自己的生活。
9、如果我们把自己完全交给心中熊熊燃烧的欲望所掌管，谁也救不了你。
10、但如果我们能够学会平衡，像孔子所说的“过犹不及”“无可无不可”，我们能够既有一定的多巴胺，去努力地追求一些事，同时又能够激发自己的当下分子，去享受当下所拥有的这一切，我们的人生才能够达到平衡。

#山西# 【瞰见魅力山西】和顺：完善城市设施建设 提升群众幸福指数
2021年6月1日，和顺正式启动清漳河县城段（北河）整体提升工程，只用了4个月时间，一个集休闲、健身、娱乐等为一体的群众性活动场所亮相，极大改善了县城北区的面貌，为城区发展开拓了充足的生态空间和交通廊道，成为和顺闪耀的城市名片。https://t.cn/A66WToYk