5年跳槽6次？ 到底怎样跳槽合适？ 5 条干货建议：
1、至少工作一年半以上再跳
进入一家公司，将会经历“陌生、熟悉、熟练”三个阶段，
而这三个阶段的完成，大约需要1年半的时间，
如果工作时长低于一年就跳槽，
一方面，经历尚浅，工作的这几个月时间，算不得什么经历，白白浪费了，
另一方面，会让新的公司对你印像不好，认为你跳槽的原因，就是虚浮，沉不下心。
2、平级不跳
除非你是下定决心，要更换行业，
否则，同类型的公司，同级别的岗位，这种跳槽毫无意义，
跳槽的前提是：想换行业，或者跳完后“级别上升，工资上涨”。
3、不因同事跳槽
有些一起办公的同事，品性差，不做事，推责任，
但是他不是你的上级，
你不用因为他，而有辞职的想法，
这种情况，优先考虑无视，其次是换部门，绝对不要因此辞职。
4、不频繁跳槽
5年内换3分工作，在HR眼中，已经属于频繁跳槽了，
当被认定为跳槽过于频繁时，对你继续找工作非常不利，
所以，建议第一份工作认真选，选定了就先认真做，
如果确实第一份工作没选好，一年半或两年后可跳，
但第二次工作选择时，一定要慎重，
别人可以理解你第一份工作因年少无知选错，
但第二份工作还是这个理由，就不好解释了。
5、跳槽的原因
当你跳槽找新工作时，HR一定会问你为什么跳槽，
给大家几个参考回答：
家庭理由：公司太远，夫妻两地分居，孩子上学
公司理由：公司比较稳定，工作安逸，自己想要找一份有挑战性的工作
行业理由：原来的公司还行，但属传统行业，自己想要到更有发展空间的互联网行业
类似的理由都行，注意一定不要诋毁原公司，要把原因放在外在的方面。
1、至少工作一年半以上再跳
进入一家公司，将会经历“陌生、熟悉、熟练”三个阶段，
而这三个阶段的完成，大约需要1年半的时间，
如果工作时长低于一年就跳槽，
一方面，经历尚浅，工作的这几个月时间，算不得什么经历，白白浪费了，
另一方面，会让新的公司对你印像不好，认为你跳槽的原因，就是虚浮，沉不下心。
2、平级不跳
除非你是下定决心，要更换行业，
否则，同类型的公司，同级别的岗位，这种跳槽毫无意义，
跳槽的前提是：想换行业，或者跳完后“级别上升，工资上涨”。
3、不因同事跳槽
有些一起办公的同事，品性差，不做事，推责任，
但是他不是你的上级，
你不用因为他，而有辞职的想法，
这种情况，优先考虑无视，其次是换部门，绝对不要因此辞职。
4、不频繁跳槽
5年内换3分工作，在HR眼中，已经属于频繁跳槽了，
当被认定为跳槽过于频繁时，对你继续找工作非常不利，
所以，建议第一份工作认真选，选定了就先认真做，
如果确实第一份工作没选好，一年半或两年后可跳，
但第二次工作选择时，一定要慎重，
别人可以理解你第一份工作因年少无知选错，
但第二份工作还是这个理由，就不好解释了。
5、跳槽的原因
当你跳槽找新工作时，HR一定会问你为什么跳槽，
给大家几个参考回答：
家庭理由：公司太远，夫妻两地分居，孩子上学
公司理由：公司比较稳定，工作安逸，自己想要找一份有挑战性的工作
行业理由：原来的公司还行，但属传统行业，自己想要到更有发展空间的互联网行业
类似的理由都行，注意一定不要诋毁原公司，要把原因放在外在的方面。
5年跳槽6次？ 到底怎样跳槽合适？ 5 条干货建议：
1、至少工作一年半以上再跳
进入一家公司，将会经历“陌生、熟悉、熟练”三个阶段，
而这三个阶段的完成，大约需要1年半的时间，
如果工作时长低于一年就跳槽，
一方面，经历尚浅，工作的这几个月时间，算不得什么经历，白白浪费了，
另一方面，会让新的公司对你印像不好，认为你跳槽的原因，就是虚浮，沉不下心。
2、平级不跳
除非你是下定决心，要更换行业，
否则，同类型的公司，同级别的岗位，这种跳槽毫无意义，
跳槽的前提是：想换行业，或者跳完后“级别上升，工资上涨”。
3、不因同事跳槽
有些一起办公的同事，品性差，不做事，推责任，
但是他不是你的上级，
你不用因为他，而有辞职的想法，
这种情况，优先考虑无视，其次是换部门，绝对不要因此辞职。
4、不频繁跳槽
5年内换3分工作，在HR眼中，已经属于频繁跳槽了，
当被认定为跳槽过于频繁时，对你继续找工作非常不利，
所以，建议第一份工作认真选，选定了就先认真做，
如果确实第一份工作没选好，一年半或两年后可跳，
但第二次工作选择时，一定要慎重，
别人可以理解你第一份工作因年少无知选错，
但第二份工作还是这个理由，就不好解释了。
5、跳槽的原因
当你跳槽找新工作时，HR一定会问你为什么跳槽，
给大家几个参考回答：
家庭理由：公司太远，夫妻两地分居，孩子上学
公司理由：公司比较稳定，工作安逸，自己想要找一份有挑战性的工作
行业理由：原来的公司还行，但属传统行业，自己想要到更有发展空间的互联网行业
类似的理由都行，注意一定不要诋毁原公司，要把原因放在外在的方面。
1、至少工作一年半以上再跳
进入一家公司，将会经历“陌生、熟悉、熟练”三个阶段，
而这三个阶段的完成，大约需要1年半的时间，
如果工作时长低于一年就跳槽，
一方面，经历尚浅，工作的这几个月时间，算不得什么经历，白白浪费了，
另一方面，会让新的公司对你印像不好，认为你跳槽的原因，就是虚浮，沉不下心。
2、平级不跳
除非你是下定决心，要更换行业，
否则，同类型的公司，同级别的岗位，这种跳槽毫无意义，
跳槽的前提是：想换行业，或者跳完后“级别上升，工资上涨”。
3、不因同事跳槽
有些一起办公的同事，品性差，不做事，推责任，
但是他不是你的上级，
你不用因为他，而有辞职的想法，
这种情况，优先考虑无视，其次是换部门，绝对不要因此辞职。
4、不频繁跳槽
5年内换3分工作，在HR眼中，已经属于频繁跳槽了，
当被认定为跳槽过于频繁时，对你继续找工作非常不利，
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如果确实第一份工作没选好，一年半或两年后可跳，
但第二次工作选择时，一定要慎重，
别人可以理解你第一份工作因年少无知选错，
但第二份工作还是这个理由，就不好解释了。
5、跳槽的原因
当你跳槽找新工作时，HR一定会问你为什么跳槽，
给大家几个参考回答：
家庭理由：公司太远，夫妻两地分居，孩子上学
公司理由：公司比较稳定，工作安逸，自己想要找一份有挑战性的工作
行业理由：原来的公司还行，但属传统行业，自己想要到更有发展空间的互联网行业
类似的理由都行，注意一定不要诋毁原公司，要把原因放在外在的方面。
#好省app# 致富口令：一万颗草莓酱
已经上好了妆戴好了头套粘好了胡子的路远在戏服外随意地套着一件黑色长款羽绒服，脚下却露出一双锃亮的皮鞋来，他毫不在意形象滑稽不便，欢快地在棚里跑来跑去，这里摸一下，那里撩一把，一刻也不得闲。带你薅羊毛。
化妆组的老师尚算年轻，面皮稍薄，只是苦笑。
服装组的姜老师却是直性子老前辈，当即大吼起来：“路远你站住！”
他的话音未落，路远已经从善如流地蓦然收住脚步，双手熟练的在衣服两边一抹一压，顺势稳稳地坐在了一群人中间空出来的一把塑料椅子上。
“老师，我会小心衣服的。”他乖乖地将双手平放在膝头，扭头扬声冲远处的姜老师笑眯眯地一应。
那声音清澈明亮，字正腔圆地掐着普通话，绵长尾音微微扬起，有一点无赖又有一点可爱，哪里像是三十一岁的国民偶像？
倒像是刚刚毕业的大学生。#励志语录#
已经上好了妆戴好了头套粘好了胡子的路远在戏服外随意地套着一件黑色长款羽绒服，脚下却露出一双锃亮的皮鞋来，他毫不在意形象滑稽不便，欢快地在棚里跑来跑去，这里摸一下，那里撩一把，一刻也不得闲。带你薅羊毛。
化妆组的老师尚算年轻，面皮稍薄，只是苦笑。
服装组的姜老师却是直性子老前辈，当即大吼起来：“路远你站住！”
他的话音未落，路远已经从善如流地蓦然收住脚步，双手熟练的在衣服两边一抹一压，顺势稳稳地坐在了一群人中间空出来的一把塑料椅子上。
“老师，我会小心衣服的。”他乖乖地将双手平放在膝头，扭头扬声冲远处的姜老师笑眯眯地一应。
那声音清澈明亮，字正腔圆地掐着普通话，绵长尾音微微扬起，有一点无赖又有一点可爱，哪里像是三十一岁的国民偶像？
倒像是刚刚毕业的大学生。#励志语录#
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