华为回应孟晚舟担任轮值董事长：致力于优化和完善内部治理架构，以使基业长青。
日前，孟晚舟接替郭平出任华为轮值董事长，郭平转任华为监事会主席。
据深圳特区报报道，对此，华为方面回应称：“公司致力于优化和完善内部治理架构，以使公司基业长青，此次监事会换届是公司治理按章程有序推进的一项工作。”
#超能新星汇#
日前，孟晚舟接替郭平出任华为轮值董事长，郭平转任华为监事会主席。
据深圳特区报报道，对此，华为方面回应称：“公司致力于优化和完善内部治理架构，以使公司基业长青，此次监事会换届是公司治理按章程有序推进的一项工作。”
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华为回应孟晚舟担任轮值董事长：致力于优化和完善内部治理架构，以使基业长青。
对此，华为方面回应称：“公司致力于优化和完善内部治理架构，以使公司基业长青，此次监事会换届是公司治理按章程有序推进的一项工作。”
据华为官网介绍，华为在治理层实行集体领导，董事会是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。董事会及董事会常务委员会由轮值董事长主持，轮值董事长在当值期间是公司最高领袖，轮值董事长的轮值期为六个月。
对此，华为方面回应称：“公司致力于优化和完善内部治理架构，以使公司基业长青，此次监事会换届是公司治理按章程有序推进的一项工作。”
据华为官网介绍，华为在治理层实行集体领导，董事会是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。董事会及董事会常务委员会由轮值董事长主持，轮值董事长在当值期间是公司最高领袖，轮值董事长的轮值期为六个月。
【#华为回应孟晚舟担任轮值董事长#：公司致力于优化和完善内部治理架构】华为官网更新管理层信息显示，#孟晚舟担任华为轮值董事长#，郭平转任华为监事会主席。对此，华为方面回应称，公司致力于优化和完善内部治理架构，以使公司基业长青，此次监事会换届是公司治理按章程有序推进的一项工作。
华为公司监事会是公司最高监督机构，代表股东行使监督权。监事会的定位是对公司的生存发展和命运负责，其基本职权包括领袖管理、业务审视和战略前瞻。监事会成员由持股员工代表会选举产生并经股东会表决通过。监事会设常务委员会，常务委员会在监事会授权下开展日常工作。
华为公司监事会是公司最高监督机构，代表股东行使监督权。监事会的定位是对公司的生存发展和命运负责，其基本职权包括领袖管理、业务审视和战略前瞻。监事会成员由持股员工代表会选举产生并经股东会表决通过。监事会设常务委员会，常务委员会在监事会授权下开展日常工作。
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