【劳动法：最新劳动合同法对辞职的相关规定】

关于辞职，最新劳动合同法规定了辞职的方方面面，

建议每一位需要辞职的人都要知悉，因为这关系到您的切身利益。在法治社会的当今，要知法、懂法，更要学会用法律来维护自己的合法权益。

劳动合同法关于辞职的规定

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，

劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

《中华人民共和国劳动合同法》关于辞职的规定

《中华人民共和国劳动法》第31条规定：

劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。”

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关于公开征集王永刚、陆海亮等人涉嫌违法犯罪事实线索的通告

近日，银川市公安局西夏区分局对犯罪嫌疑人王永刚、陆海亮等人执行逮捕，为进一步深挖彻查该犯罪团伙的违法犯罪事实，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条的规定，面向全社会征集王永刚、陆海亮等人及其所属企业的各类违法犯罪事实线索。

1、凡遭受王永刚、陆海亮等人犯罪团伙侵害的受害人，请积极向公安机关报案并提供相关证据材料。

2、凡是王永刚、陆海亮等人犯罪团伙实施违法犯罪活动的知情者，请积极向西夏区公安分局扫黑办举报、检举。

3、凡是王永刚、陆海亮等人犯罪团伙实施违法犯罪的证人公安机关将严格按照《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十三条、第六十四条的规定予以保护。

4、凡参与王永刚、陆海亮等人犯罪团伙实施违法犯罪活动的人员，应主动到公安机关投案自首，争取从轻、减轻处罚。

5、凡包庇、窝藏其他违法犯罪嫌疑人、为犯罪嫌疑人提供帮助、通风报信或销毁隐匿证据的，将依法严厉追究其刑事责任。

6、公安机关对证人、受害人、举报人、检举人的信息严格保密，对举报线索经查证属实的，将依据西夏区公安分局线索举报奖励办法的有关规定给予1000元到20000元不等的奖励。对于打击报复举报人的行为，将依法从严、从重处罚。
举报方式：
电话举报：0951-3851012

网上举报：通过“平安西夏v”微信、“平安西夏”微博

来访举报：银川市公安局西夏区分局扫黑办（银川市西夏区政通路）

举报邮箱：2202426934@qq.com
联系人：
高警官：0951 - 3851096
王警官：0951 - 3851103

#弟子规[超话]#【人有私，切莫说】这个“私”就是隐私，也是不可以说。在人与人相处当中，我们也不免会有一些朋友，他过去曾经遭到一些痛苦之事。当我们知道他有这样一段不为人知，不愿意人家知道的这种隐痛，我们晓得了，也应该替他保密，不可以去讲，讲了以后他的伤害会更深。除了这个隐私之外，有一些事情不应该让当事人晓得的，我们也不应该去传述。