【新华社：#已有上千网络主播主动自查补税#】据@新华社 报道，12月20日，税务部门公布了对网络主播黄薇（网名：薇娅）偷逃税的处理结果。黄薇通过隐匿个人收入、虚构业务转换收入性质进行虚假申报偷逃税款，被依法追缴税款、加收滞纳金并处罚款，共计13.41亿元。
财税、法律界专家学者认为，税务部门作出的处理处罚决定体现了税法权威和公平公正，再次警示网络主播从业人员，网络直播非“法外之地”，要自觉依法纳税，承担与其收入和地位相匹配的社会责任。
对黄薇处理处罚体现税法刚性和执法温度相统一
此案是近期税务部门查处曝光的又一重大案件。多名财税和法律界专家学者认为，本案涉案人员社会关注度高、涉案金额大，案件的查处和曝光彰显有关部门规范网络直播行业的决心和力度。
依据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条第一款规定，对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
据杭州市税务局有关负责人介绍，黄薇通过隐匿个人收入、虚构业务转换收入性质进行虚假申报等手段，偷逃税款6.43亿元，其他少缴税款0.6亿元。对其隐匿收入偷税但在检查立案后主动补缴和报告的部分，处0.6倍罚款；对隐匿收入偷税未主动补缴的部分，处4倍罚款；对虚构业务转换收入性质虚假申报偷税的部分，处1倍罚款。
北京大学法学院教授刘剑文认为，本案中，税务部门对当事人不同的偷逃税手段处以不同倍数罚款，既体现了依法查处的法律权威，又充分考虑了当事人主动减轻违法行为危害后果的情节，反映税务部门宽严相济，坚持执法力度和温度相统一。
近年来，平台经济、直播带货迅猛发展，税务部门切实加强对新经济新业态的税收监管和规范，充分发挥税收大数据作用，先后查处多起偷逃税案件，并对重大案件进行曝光。
杭州市税务局稽查局有关负责人在答记者问时表示，税务部门持续规范网络直播行业税收秩序，分析发现部分网络主播存在一定涉税风险，及时开展了风险核查，提示辅导相关网络主播依法纳税。经税收大数据分析评估发现，黄薇存在涉嫌重大偷逃税问题，且经税务机关多次提醒督促仍整改不彻底，遂依法依规对其进行立案并开展了全面深入的税务检查。
多名专家表示，随着税收监管力度的不断加大和税收大数据威力的日益显现，任何心存侥幸、铤而走险的偷逃税行为，都将被依法严惩。
在规范监管的同时，税务部门对网络直播等新业态从业人员给予了包容性的自查整改期。今年9月，国家税务总局专门印发通知，明确网络主播2021年底前能够主动报告并及时纠正涉税问题的，可以依法从轻、减轻或免予处罚。据了解，已有上千人主动自查补缴税款。税务总局同时明确，对自查整改不彻底、拒不配合或情节严重的依法严肃查处。
“依法纳税是每个公民应尽的义务，网络主播应该珍惜机会，积极自查整改，自觉补缴税款和滞纳金。”西南财经大学教授、西财智库首席研究员汤继强表示。
“国家支持新经济新业态发展不应成为新业态从业人员逃避纳税义务的护身符。”汤继强说，网络直播行业不是“法外之地”，不只是头部主播，每个取得收入、符合纳税标准的网络主播都应自觉依法纳税。
网络直播行业应加强规范和自律
网络主播依托网络直播营销平台，运用网络的交互性与传播力，对企业产品进行营销推广，往往收获很多粉丝，具有一定的公众影响力，其一言一行已不只代表个人，也影响着粉丝和公众。
当前，互联网营销师已经成为人社部等部门认定的新兴职业。中央财经大学政府管理学院教授杨燕英表示，网络主播等新兴职业人员在享受新业态快速发展带来红利的同时，应自觉承担起相应的社会责任，依法履行纳税义务。
“知名头部网络主播相继因偷逃税被处罚，让人震惊之余更需反思。”中国社会科学院大学副校长张斌说，这些拥有“超高流量”的公众人物偷逃税，不仅危害了国家税收安全，更对社会风气特别是青少年的价值观带来不良影响。
“近年来，网红经济快速发展，当前的业务形式、盈利模式，让网红主播快速‘蹿红’，并毫无障碍地将‘流量变现’，不少青少年甚至认为‘读书不如当网红’，幻想‘一夜爆红’，而不再相信脚踏实地的努力，严重影响青少年健康发展。”张斌表示。
直播行业发展迅速，但与其相匹配的标准化、成熟的行业规范尚未形成。中国政法大学财税法研究中心主任施正文认为，由于互联网平台的开放性，网络主播等直播行业从业人员准入门槛较低。网络主播的行为不能仅靠个人自律，行业协会应发挥相应激励和约束作用，督促引导网络直播从业人员自觉遵纪守法，传播正能量。
中国广告协会2020年发布《网络直播营销行为规范》，分别从商家、主播、平台经营者、主播服务机构和参与用户五大主体出发，规范网络直播营销活动。这一行业自律规范的出台，是整治当下直播带货乱象，规范各方行为，促进行业良性发展的有力之举。
建立健全行业规范的同时更要加大规范执行力度。“要对网络平台、经纪公司、网络主播实行分级分类管理，建立行业‘黑名单’制度，对存在偷逃税等违法失德行为的网络主播采取行业抵制或限制惩戒手段。”中央财经大学财政税务学院院长白彦锋提出，“本案中，根据税法规定，涉案当事人如果能在规定期限内缴清相应的税款、滞纳金及罚款，不会被追究刑事责任，但应受到行业相应处罚约束，不能‘船过水无痕’。”
行业健康发展需压实平台企业责任
中山大学法学院教授、税收与财税法研究中心主任杨小强提出，税务部门查实的案情显示，黄薇2019年至2020年期间隐匿个人从直播平台获取的佣金收入虚假申报偷逃税款。对此，直播平台要切实履行监管责任。
据了解，目前，平台企业涉税信息报送的有关法律法规尚不健全，税务部门难以精确掌握网络主播的真实身份和收入信息。网络平台、经纪公司对网络主播的纳税引导不够，甚至存在个别中介帮助网络主播偷逃税，危害国家税收安全。
“直播平台直接向网络主播支付报酬，深度掌握网络主播的收入情况，应担负起应有的涉税责任，切实履行好告知纳税义务和代扣代缴义务，并定期向网信、税务部门报送重点网络主播身份、平台收入等信息，从源头上防范偷逃税。”杨小强说。
税务部门已经印发通知，对相关经纪公司及经纪人、网络平台企业、中介机构和帮助设计、策划、实施逃避税行为的第三方等进行联动检查，一并依法从严处理。”国家税务总局税收科学研究所副所长李平表示，直播平台企业等要诚信经营，依法依规开展业务，不能抱有侥幸心理，更不能为网络主播偷逃税出谋划策。
一些平台负责人表示，通过此次案件的曝光，进一步认识到平台企业的监管义务，将认真依法履行个人所得税代扣代缴义务，督促协助平台主播依法依规办理纳税申报，并积极配合税务机关依法实施税收管理，为直播行业健康发展贡献力量。
“我们将会在网络主播注册时，就明确告知其纳税义务，并和网络主播、经纪公司等共同承诺依法纳税，从源头上负起责任。”一家平台负责人提出，下一步将积极向有关部门报备网络主播收入支付、税款扣缴有关制度，严格网络主播取酬账户管控，坚决抵制支付报酬不开票的行为，推动平台经济高质量发展。
规范行业管理需凝聚多方合力
毕马威联合阿里研究院发布的《迈向万亿市场的直播电商》报告显示，2021年直播电商规模将扩大至2万亿元。
直播电商、网红经济等新经济新业态已成为当下经济发展的重要力量，在繁荣经济、促进就业等方面发挥了积极作用。中国宏观经济研究院研究员许生表示，多元化平台、多群体入场给网络直播带来了更多可能性，但也增加了监管的难度。网络主播网上从业，无实际经营地址、流动性强，一定程度上存在各地监管责任不清晰的难题，需要各部门各方面协同发力，共同促进直播行业健康长远发展。
“传统行业经历多年发展，已建立起行业会计核算制度，从业人员、企业的财税处理已基本标准化、制度化。相比之下，直播行业尚缺乏类似的行业规范。”许生提出，网络直播收入来源五花八门，收入性质划分存在模糊地带，较难从传统渠道获取其上下游业务的准确数据，客观上造成税收征管难度大，也助长了从业人员的偷逃税行为。相关部门要尽快出台适应行业特色的财务管理制度，对直播电商涉及的“坑位费”“打赏”、直播佣金等多种收入进行规范核算，为依法纳税提供基础保障。
施正文建议，可通过立法或制定行政法规等方式，进一步明确直播带货过程中不同主体、不同行为的法律属性和责任义务，为监管部门提供明确的监管依据，也为经营者划定法律红线。
规范直播行业发展，各相关部门正在联合发力。未来，仍需聚焦完善制度，着力构建跨部门、多领域的长效监管机制，强化涉税信息交换共享和涉税问题协同处置，加大联合惩戒力度，形成齐抓共管的工作格局，在更深层次更高水平上促进行业良性发展。
财税、法律界专家学者认为，税务部门作出的处理处罚决定体现了税法权威和公平公正，再次警示网络主播从业人员，网络直播非“法外之地”，要自觉依法纳税，承担与其收入和地位相匹配的社会责任。
对黄薇处理处罚体现税法刚性和执法温度相统一
此案是近期税务部门查处曝光的又一重大案件。多名财税和法律界专家学者认为，本案涉案人员社会关注度高、涉案金额大，案件的查处和曝光彰显有关部门规范网络直播行业的决心和力度。
依据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条第一款规定，对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
据杭州市税务局有关负责人介绍，黄薇通过隐匿个人收入、虚构业务转换收入性质进行虚假申报等手段，偷逃税款6.43亿元，其他少缴税款0.6亿元。对其隐匿收入偷税但在检查立案后主动补缴和报告的部分，处0.6倍罚款；对隐匿收入偷税未主动补缴的部分，处4倍罚款；对虚构业务转换收入性质虚假申报偷税的部分，处1倍罚款。
北京大学法学院教授刘剑文认为，本案中，税务部门对当事人不同的偷逃税手段处以不同倍数罚款，既体现了依法查处的法律权威，又充分考虑了当事人主动减轻违法行为危害后果的情节，反映税务部门宽严相济，坚持执法力度和温度相统一。
近年来，平台经济、直播带货迅猛发展，税务部门切实加强对新经济新业态的税收监管和规范，充分发挥税收大数据作用，先后查处多起偷逃税案件，并对重大案件进行曝光。
杭州市税务局稽查局有关负责人在答记者问时表示，税务部门持续规范网络直播行业税收秩序，分析发现部分网络主播存在一定涉税风险，及时开展了风险核查，提示辅导相关网络主播依法纳税。经税收大数据分析评估发现，黄薇存在涉嫌重大偷逃税问题，且经税务机关多次提醒督促仍整改不彻底，遂依法依规对其进行立案并开展了全面深入的税务检查。
多名专家表示，随着税收监管力度的不断加大和税收大数据威力的日益显现，任何心存侥幸、铤而走险的偷逃税行为，都将被依法严惩。
在规范监管的同时，税务部门对网络直播等新业态从业人员给予了包容性的自查整改期。今年9月，国家税务总局专门印发通知，明确网络主播2021年底前能够主动报告并及时纠正涉税问题的，可以依法从轻、减轻或免予处罚。据了解，已有上千人主动自查补缴税款。税务总局同时明确，对自查整改不彻底、拒不配合或情节严重的依法严肃查处。
“依法纳税是每个公民应尽的义务，网络主播应该珍惜机会，积极自查整改，自觉补缴税款和滞纳金。”西南财经大学教授、西财智库首席研究员汤继强表示。
“国家支持新经济新业态发展不应成为新业态从业人员逃避纳税义务的护身符。”汤继强说，网络直播行业不是“法外之地”，不只是头部主播，每个取得收入、符合纳税标准的网络主播都应自觉依法纳税。
网络直播行业应加强规范和自律
网络主播依托网络直播营销平台，运用网络的交互性与传播力，对企业产品进行营销推广，往往收获很多粉丝，具有一定的公众影响力，其一言一行已不只代表个人，也影响着粉丝和公众。
当前，互联网营销师已经成为人社部等部门认定的新兴职业。中央财经大学政府管理学院教授杨燕英表示，网络主播等新兴职业人员在享受新业态快速发展带来红利的同时，应自觉承担起相应的社会责任，依法履行纳税义务。
“知名头部网络主播相继因偷逃税被处罚，让人震惊之余更需反思。”中国社会科学院大学副校长张斌说，这些拥有“超高流量”的公众人物偷逃税，不仅危害了国家税收安全，更对社会风气特别是青少年的价值观带来不良影响。
“近年来，网红经济快速发展，当前的业务形式、盈利模式，让网红主播快速‘蹿红’，并毫无障碍地将‘流量变现’，不少青少年甚至认为‘读书不如当网红’，幻想‘一夜爆红’，而不再相信脚踏实地的努力，严重影响青少年健康发展。”张斌表示。
直播行业发展迅速，但与其相匹配的标准化、成熟的行业规范尚未形成。中国政法大学财税法研究中心主任施正文认为，由于互联网平台的开放性，网络主播等直播行业从业人员准入门槛较低。网络主播的行为不能仅靠个人自律，行业协会应发挥相应激励和约束作用，督促引导网络直播从业人员自觉遵纪守法，传播正能量。
中国广告协会2020年发布《网络直播营销行为规范》，分别从商家、主播、平台经营者、主播服务机构和参与用户五大主体出发，规范网络直播营销活动。这一行业自律规范的出台，是整治当下直播带货乱象，规范各方行为，促进行业良性发展的有力之举。
建立健全行业规范的同时更要加大规范执行力度。“要对网络平台、经纪公司、网络主播实行分级分类管理，建立行业‘黑名单’制度，对存在偷逃税等违法失德行为的网络主播采取行业抵制或限制惩戒手段。”中央财经大学财政税务学院院长白彦锋提出，“本案中，根据税法规定，涉案当事人如果能在规定期限内缴清相应的税款、滞纳金及罚款，不会被追究刑事责任，但应受到行业相应处罚约束，不能‘船过水无痕’。”
行业健康发展需压实平台企业责任
中山大学法学院教授、税收与财税法研究中心主任杨小强提出，税务部门查实的案情显示，黄薇2019年至2020年期间隐匿个人从直播平台获取的佣金收入虚假申报偷逃税款。对此，直播平台要切实履行监管责任。
据了解，目前，平台企业涉税信息报送的有关法律法规尚不健全，税务部门难以精确掌握网络主播的真实身份和收入信息。网络平台、经纪公司对网络主播的纳税引导不够，甚至存在个别中介帮助网络主播偷逃税，危害国家税收安全。
“直播平台直接向网络主播支付报酬，深度掌握网络主播的收入情况，应担负起应有的涉税责任，切实履行好告知纳税义务和代扣代缴义务，并定期向网信、税务部门报送重点网络主播身份、平台收入等信息，从源头上防范偷逃税。”杨小强说。
税务部门已经印发通知，对相关经纪公司及经纪人、网络平台企业、中介机构和帮助设计、策划、实施逃避税行为的第三方等进行联动检查，一并依法从严处理。”国家税务总局税收科学研究所副所长李平表示，直播平台企业等要诚信经营，依法依规开展业务，不能抱有侥幸心理，更不能为网络主播偷逃税出谋划策。
一些平台负责人表示，通过此次案件的曝光，进一步认识到平台企业的监管义务，将认真依法履行个人所得税代扣代缴义务，督促协助平台主播依法依规办理纳税申报，并积极配合税务机关依法实施税收管理，为直播行业健康发展贡献力量。
“我们将会在网络主播注册时，就明确告知其纳税义务，并和网络主播、经纪公司等共同承诺依法纳税，从源头上负起责任。”一家平台负责人提出，下一步将积极向有关部门报备网络主播收入支付、税款扣缴有关制度，严格网络主播取酬账户管控，坚决抵制支付报酬不开票的行为，推动平台经济高质量发展。
规范行业管理需凝聚多方合力
毕马威联合阿里研究院发布的《迈向万亿市场的直播电商》报告显示，2021年直播电商规模将扩大至2万亿元。
直播电商、网红经济等新经济新业态已成为当下经济发展的重要力量，在繁荣经济、促进就业等方面发挥了积极作用。中国宏观经济研究院研究员许生表示，多元化平台、多群体入场给网络直播带来了更多可能性，但也增加了监管的难度。网络主播网上从业，无实际经营地址、流动性强，一定程度上存在各地监管责任不清晰的难题，需要各部门各方面协同发力，共同促进直播行业健康长远发展。
“传统行业经历多年发展，已建立起行业会计核算制度，从业人员、企业的财税处理已基本标准化、制度化。相比之下，直播行业尚缺乏类似的行业规范。”许生提出，网络直播收入来源五花八门，收入性质划分存在模糊地带，较难从传统渠道获取其上下游业务的准确数据，客观上造成税收征管难度大，也助长了从业人员的偷逃税行为。相关部门要尽快出台适应行业特色的财务管理制度，对直播电商涉及的“坑位费”“打赏”、直播佣金等多种收入进行规范核算，为依法纳税提供基础保障。
施正文建议，可通过立法或制定行政法规等方式，进一步明确直播带货过程中不同主体、不同行为的法律属性和责任义务，为监管部门提供明确的监管依据，也为经营者划定法律红线。
规范直播行业发展，各相关部门正在联合发力。未来，仍需聚焦完善制度，着力构建跨部门、多领域的长效监管机制，强化涉税信息交换共享和涉税问题协同处置，加大联合惩戒力度，形成齐抓共管的工作格局，在更深层次更高水平上促进行业良性发展。
#内推##留学生[超话]##秋招[超话]##留学生回国##全职内推#
名企真假内推，带你看透企业内推真相。
首先内推分为假内推和真内推两种。
咱们看到有些公众号或者企业官方会发布一些“内推码”，扫码即可获得内推，这种就是我说的假内推。
对于公众号来说这是一种噱头来吸引流量，其实他们对简历是不做筛选和指导的，给所有人就等于所有人都不给，这种内推意义不大。
对于企业来说，这是一种雇主品牌的宣传，增加投递人数，广撒网，所以意义也不大。
什么是真内推呢？
就是一个人认识这个企业的HR或者业务用人部门的人，把你的简历递交到这些关键人手里，请对方看看，无论你是否合适，对方都会看你的简历，是否给你面试机会对方都会给个答复。
这种才是有效内推，真内推。
为什么要内推？
我相信很多小伙伴，自己的简历明明很符合企业的要求，却苦等没有消息，好的企业岗位大家都争着抢着要去，你可知道背后多少人投了简历？HR每天看简历就够呛，到HR手上的简历都是快速阅读，一百份简历当中可能就挑那么三到五个人。可能你也非常有能力，但是社会就是这么残酷，能力再好没有展现的机会也等于零，那么内推的好处就来了，内推人帮你把简历投到企业高管那边，通过关系，企业会优先安排你的简历，让你有机会展现你的能力，那么录取的几率就大了非常多。而且走内推的面试基本上面完三天就可以知道面试结果，而不像正常走流程的面试，一般都要1-3个月。
以下我们讨论的是真内推里面的一些注意事项。
一、自己搜集信息，精准打击。
这句话的意思就是，我们在请别人帮我们内推的时候，我们要自己查找好目标公司、目标岗位，先对自己的资质和简历做一个匹配，觉得差不多，再请别人去推荐。
因为内推其实是消耗这个推荐人的人情的，校招季的时候HR手头简历量很大，让HR优先看你的简历，这是加了推荐人的信用背书、推荐人的面子成分在里面的，这些人情在日后，都是要推荐人去还的。所以我们千万不要很随意的就麻烦别人帮我们内推，不要把内推当作理所应当会给推荐人带来压力。
更不要直接自己不去找信息，一个简历丢过去，说师姐、师兄，帮我看看我适合什么岗位吧。这是大忌，因为查找岗位是非常消耗时间的，千万不要自己犯懒让别人去替你买单。
这样直接丢简历过去的行为，可能对方不会帮你内推，还觉得你脑子不好以后疏远你。
二、如果你想内推，就不要其他渠道投递
很多人会有，我多投几次，内推了再投递来博取双保险的这样的思想。
其实这是不对的，对很多大中型企业来说，只要HR系统比较完善的企业，不论是内推的还是A渠道或B渠道投递的简历，都会进入系统的简历库，所以重复投递没有意义
尤其是互联网公司，如果你投了简历，再请人内推，对方会被HR认为“没搞清楚状况”，重复推荐。
如果是一些比如房地产类的老国企，人力信息化水平没那么高，倒是可以通过微信再直接发HR微信即刻帮你看看简历，不通过HR系统来查看，这种也许行得通。
还有一种情况是，针对国企，你可以线上投递后，请师兄师姐帮你跟HR说下，XXX是我的师弟，能不能搜下名字帮忙看看他的简历是不是可以？这是行得通的。为什么行得通，还是因为多数国企的人力信息话系统没那么完善，存在着人工补缺的空间。
三、给推荐人制造方便
推荐人有自己的主业，不是专门来帮同学们推荐简历的，所以他在每一份简历上花的心思不会太多，只是作为一个传递渠道而已。
所以为了提高咱们自己的推荐成功率，我们要给对方制造方便，让他能更容易的把我们的简历和优势传递到HR的耳朵里。
具体做法是，我们提前查找好岗位信息，通过岗位信息下面的要求、能力素质的描述对比一下自己的情况，觉得自己大致符合后，总结提炼出自己与这个岗位匹配的三个特点，把简历发出去的同时，告诉推荐人自己有这三个优势与岗位符合。
这样的话，推荐人在把简历转给HR的同时，还能告诉HR，我这个师弟有XXX、XXX、XXX特点跟咱们这个岗位挺匹配的，麻烦帮忙看下简历。
这让HR看简历之前，就有个印象小伙子挺适合的，增大我们投中的概率。
如果你不这么做，指望着推荐人去挖掘你的优势，我觉得大概率是不行的。
本文持续更新中，之后还会更新写简历的技巧、找岗位信息的渠道比较、找推荐人的渠道比较等内容。
Bobby，五百强HR，佛系内推比较匹配的四大、金融、互联网三个行业，若需内推，加Bobby薇：Bobby67688
名企真假内推，带你看透企业内推真相。
首先内推分为假内推和真内推两种。
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对于公众号来说这是一种噱头来吸引流量，其实他们对简历是不做筛选和指导的，给所有人就等于所有人都不给，这种内推意义不大。
对于企业来说，这是一种雇主品牌的宣传，增加投递人数，广撒网，所以意义也不大。
什么是真内推呢？
就是一个人认识这个企业的HR或者业务用人部门的人，把你的简历递交到这些关键人手里，请对方看看，无论你是否合适，对方都会看你的简历，是否给你面试机会对方都会给个答复。
这种才是有效内推，真内推。
为什么要内推？
我相信很多小伙伴，自己的简历明明很符合企业的要求，却苦等没有消息，好的企业岗位大家都争着抢着要去，你可知道背后多少人投了简历？HR每天看简历就够呛，到HR手上的简历都是快速阅读，一百份简历当中可能就挑那么三到五个人。可能你也非常有能力，但是社会就是这么残酷，能力再好没有展现的机会也等于零，那么内推的好处就来了，内推人帮你把简历投到企业高管那边，通过关系，企业会优先安排你的简历，让你有机会展现你的能力，那么录取的几率就大了非常多。而且走内推的面试基本上面完三天就可以知道面试结果，而不像正常走流程的面试，一般都要1-3个月。
以下我们讨论的是真内推里面的一些注意事项。
一、自己搜集信息，精准打击。
这句话的意思就是，我们在请别人帮我们内推的时候，我们要自己查找好目标公司、目标岗位，先对自己的资质和简历做一个匹配，觉得差不多，再请别人去推荐。
因为内推其实是消耗这个推荐人的人情的，校招季的时候HR手头简历量很大，让HR优先看你的简历，这是加了推荐人的信用背书、推荐人的面子成分在里面的，这些人情在日后，都是要推荐人去还的。所以我们千万不要很随意的就麻烦别人帮我们内推，不要把内推当作理所应当会给推荐人带来压力。
更不要直接自己不去找信息，一个简历丢过去，说师姐、师兄，帮我看看我适合什么岗位吧。这是大忌，因为查找岗位是非常消耗时间的，千万不要自己犯懒让别人去替你买单。
这样直接丢简历过去的行为，可能对方不会帮你内推，还觉得你脑子不好以后疏远你。
二、如果你想内推，就不要其他渠道投递
很多人会有，我多投几次，内推了再投递来博取双保险的这样的思想。
其实这是不对的，对很多大中型企业来说，只要HR系统比较完善的企业，不论是内推的还是A渠道或B渠道投递的简历，都会进入系统的简历库，所以重复投递没有意义
尤其是互联网公司，如果你投了简历，再请人内推，对方会被HR认为“没搞清楚状况”，重复推荐。
如果是一些比如房地产类的老国企，人力信息化水平没那么高，倒是可以通过微信再直接发HR微信即刻帮你看看简历，不通过HR系统来查看，这种也许行得通。
还有一种情况是，针对国企，你可以线上投递后，请师兄师姐帮你跟HR说下，XXX是我的师弟，能不能搜下名字帮忙看看他的简历是不是可以？这是行得通的。为什么行得通，还是因为多数国企的人力信息话系统没那么完善，存在着人工补缺的空间。
三、给推荐人制造方便
推荐人有自己的主业，不是专门来帮同学们推荐简历的，所以他在每一份简历上花的心思不会太多，只是作为一个传递渠道而已。
所以为了提高咱们自己的推荐成功率，我们要给对方制造方便，让他能更容易的把我们的简历和优势传递到HR的耳朵里。
具体做法是，我们提前查找好岗位信息，通过岗位信息下面的要求、能力素质的描述对比一下自己的情况，觉得自己大致符合后，总结提炼出自己与这个岗位匹配的三个特点，把简历发出去的同时，告诉推荐人自己有这三个优势与岗位符合。
这样的话，推荐人在把简历转给HR的同时，还能告诉HR，我这个师弟有XXX、XXX、XXX特点跟咱们这个岗位挺匹配的，麻烦帮忙看下简历。
这让HR看简历之前，就有个印象小伙子挺适合的，增大我们投中的概率。
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#虾圈有钱崽[超话]#挂人
买了娃不给出生证，理由是我发布的收娃只写了娃，请问谁收娃还专门写着娃加出生证的，然后要我邮费再给我，本来我想着算了出个邮费得了，结果居然跟我说还有特典也没给我，合着我170买了个裸娃剩下的都抠掉再卖给我一笔
h收换娃的原因：我非常喜欢的一个娃，朋友也想要，所以我就到处找怎么才能曲线得到，有个姐妹说如果有五号就和我换，我就在上发了一篇帖子170以内直收，她就来找我说标价直出，于是我同意了，在这里向娃妈真诚道歉
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