每天学点管理第311天——薪酬管理对于组织绩效提升具有非常重要的作用,在以绩效管理为核心的人力资源管理中,薪酬管理占有重要地位。薪酬管理是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构以及薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。薪酬管理包括薪酬体系设计、薪酬日常管理两个方面。
日里诺夫斯基说他的预备役上校是谢尔盖耶夫给他的,所以这张照片的拍摄时间应该是1999.8-2001.3之间。甚至有可能就是在为了庆祝他获得预备役上校军衔的party上拍的。但问题仍然没有解决,这张照片上的人到底是怎么凑在一起的。
【前排左起:
1、伊戈尔·普扎诺夫,莫斯科军区司令
2、谢尔盖·阿贝尔采夫,LDPR派系杜马议员,日里诺夫斯基的助手
3、弗拉基米尔·日里诺夫斯基
4、阿纳托利·莫斯卡连科,不清楚他当时的职位,目前是卢克石油负责人力资源和社会公益的副总裁
5、亚历山大·别洛乌索夫,莫斯科军区第一副司令
6、维克多·巴林金,总参谋部学院副院长
我一开始猜想和MVOKU有关,毕竟阿贝尔采夫和莫斯卡连科、别洛乌索夫、巴林金一样,都是MVOKU校友,而且日里诺夫斯基和MVOKU关系源远流长,按他自己的说法在他的帮助下学校成功避免了被关闭的命运,或许这件事情发生在90年代,所以校友中的军方高层前来捧场也是合情合理的。
但普扎诺夫为什么会在这里?普扎诺夫作为当时军方仅有的两个非军校出身的高层(另一个是克瓦什宁),按理说,这些校友抱团的时候不应该把他也拉上。不过普扎诺夫和阿贝尔采夫的关系确实持续了很多年,年初阿贝尔采夫的VK还放了一张和普扎诺夫喝下午茶的合影。
比普扎诺夫出现更奇怪的是马卡罗夫没有出现。同样是MVOKU校友,作为普扎诺夫的参谋长马卡罗夫竟然不在这张照片里。往好了想他可能休假了或者拍照的时候刚好不在,但……或许大家都不太喜欢他……
#日里诺夫斯基bot#
【前排左起:
1、伊戈尔·普扎诺夫,莫斯科军区司令
2、谢尔盖·阿贝尔采夫,LDPR派系杜马议员,日里诺夫斯基的助手
3、弗拉基米尔·日里诺夫斯基
4、阿纳托利·莫斯卡连科,不清楚他当时的职位,目前是卢克石油负责人力资源和社会公益的副总裁
5、亚历山大·别洛乌索夫,莫斯科军区第一副司令
6、维克多·巴林金,总参谋部学院副院长
我一开始猜想和MVOKU有关,毕竟阿贝尔采夫和莫斯卡连科、别洛乌索夫、巴林金一样,都是MVOKU校友,而且日里诺夫斯基和MVOKU关系源远流长,按他自己的说法在他的帮助下学校成功避免了被关闭的命运,或许这件事情发生在90年代,所以校友中的军方高层前来捧场也是合情合理的。
但普扎诺夫为什么会在这里?普扎诺夫作为当时军方仅有的两个非军校出身的高层(另一个是克瓦什宁),按理说,这些校友抱团的时候不应该把他也拉上。不过普扎诺夫和阿贝尔采夫的关系确实持续了很多年,年初阿贝尔采夫的VK还放了一张和普扎诺夫喝下午茶的合影。
比普扎诺夫出现更奇怪的是马卡罗夫没有出现。同样是MVOKU校友,作为普扎诺夫的参谋长马卡罗夫竟然不在这张照片里。往好了想他可能休假了或者拍照的时候刚好不在,但……或许大家都不太喜欢他……
#日里诺夫斯基bot#
每天学点管理第310天——薪酬管理在人力资源管理体系中占有重要地位,同时也是企业高层管理者和员工最为关注的方面。薪酬的维持保障作用可以保障员工安心工作,保障个人的生活和维持组织的稳定;而薪酬的激励作用可以激发员工积极性,促进个人和组织的发展;薪酬的优化人力资源配置功能可以优化人力资源配置,保证公司发展战略目标的实现;
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