因为我外婆的古怪权瘾，将姊妹的关系操纵得爱恨支离，但我们小辈之间是偷偷联系、牵挂着的。表姐从台湾回来省亲，我是早就知道的，但没有特意要见面，一直看的照片，免得和大人讲不清。今晚真的是外公保佑，我们同一时间在同一饭店的同一大厅，姨丈起身，爸爸迎接，祝贺新前程，赞许新家庭，妈和阿姨几分钟内也保持了客气。我趁机和姐姐打招呼，坐在儿童椅里的小外甥歪头看着。擦身太妙了，仁慈的外公，在天之灵。

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书名：长篇小说《心居》
作者：滕肖澜
内容简介：
《心居》是鲁迅文学奖得主滕肖澜之重磅长篇——妥协中的抗争，狭隘里的伟大。
小说以“房子”为切入点，从顾家三兄妹买房卖房说起，延伸至真实生活的各个剖面。
作者熟稔上海市民阶层当下的经历和上海人温热精明兼有的天性，观照了此刻的上海以及大时代对个人际遇的影响。
书中每一处关于日常戏剧化的精准捕捉，都透着细腻软糯、烟火气十足的行文风格，衬出作者在人性和世情变化上的探索。

作品的意义：
作者表示，“《心居》的侧重不是‘居’，而是‘心’，书中大多数人都在为了心中所想不断努力，顽强地生活、奋斗着，最终找到了属于自己的心灵居所。希望读者在看完《心居》后，在感慨‘人生不易’的同时，能够更珍惜当下、珍惜眼前人，即使身处逆境也始终对人生抱有希望，这是我创作这部小说的初衷。”

书摘：
那些人全厉害在嘴上，一开口就把底全抖开了，反倒不难对付。
难的是顾清俞这种。首先是撇清的，各人自扫门前雪，保持距离，其次也客气，面上不露出一丁点难看，说话也轻柔，读书人的模样，与别不同。
外头平滑，尖刺往里长，像脚上的鸡眼。除非连根拔，否则越碰越疼，表面看还没什么异样。

经营职场关系的最佳策略是，对不重要的关系做中央空调，对次重要的关系做渣男，对最重要的关系做小奶狗。

职场关系很重要，但并不代表职场中所有的关系和所有人都需要你重点照顾。有的人觉得职场关系累，根本原因就是不会分辨轻重，想要跟所有人都搞好关系。

实际上职场有80%的人是你根本不需要花心思，也完全影响不到你的职业发展的。这些人是没有实权且无法决定你利益的领导们，还有除了关键领导身边的心腹外的所有同事。对待这些人最好的策略就是下方专栏里的含笑半步癫，每一次打交道都保持基本的客气和礼貌即可，不要动半分的真实情绪，就像中央空调一样释放阳光、温暖的感觉即可。

剩下的20%中，对你升职加薪有很大影响的领导以及关键领导身边的心腹，都是你在战术上认真对待，在战略上用渣男心态即可。因为这些领导和同事跟你之间的职级差别不大，也就意味着你们之间存在直接或间接地利益冲突，可你在升职加薪的路上又必须用到他们的权力、信息和资源。

所以对待次重要的关系要用渣男的心态认真对待，给足对方虚荣心、优越感和掌控感，让对方把你当自己人就成功了，具体方法尽在下方专栏里。

这样领导不会打压你，能给你抛头露脸展现才华的机会，能帮你升小职，给你特殊关照。同事能把大人物的一手信息告诉你，让你关键时刻赢在起跑线。

职场真正值得你用心对待的只有一两个领导，他们是老板眼里的大红人和心腹，是对你职场命运有直接决定权、话语权和拍板权的高层领导，他们才是你的重要人脉。

和这类领导打交道，你就需要全身心投入并且不耍任何心眼，因为他们阅人无数，你稍微的不诚心就会失去信任。所以经营重要关系唯有真诚一条套路，把他们当作你的男神女神，把自己当作小奶狗。

用下方专栏里人性的弱点去敏锐捕捉他们的需求并及时满足，主动让出关系的主导权，学会示弱和认怂，多请教、巧求助，给足他们好为人师、指点江山的自恋感，让她们持续不断地在你身上投入时间和精力，同时也要用下方专栏里的逆袭金字塔打造自己的竞争力，对他们吃稳定且持续地输出高价值和可靠感。

最后不要贱用贵人，越不提要求，对方越会把你的事情放在心上。

其实想要搞好职场关系非常简单，真正需要你花心思的人脉并不多，而且关键时刻的一句话就能让你彻底翻身，结识有实权的高层只赚不亏。

以上所有内容的具体实操方法，渣男策略和结交高层的高情商套路，我全部都为你总结在了下方专栏里，欢迎订阅。

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