很多时候，让你在一段关系产生不适感，是来源于对方的态度，而对方的态度很多时候又取决于你的态度。因此，学会沟通与表达，往往能够有效化解矛盾。
互动永远是双向的，掌握了良性互动的要领之后，也许你就会发现，与Ta相处，突然不那么累了
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神仙说《以情动人》
人在日常交往中，深厚稳定且有原则性的情感，往往会产生巨大的鼓舞力量。因此，“情”是口语表达的一个重要因素。
说服领导采用你的提案，或说服他人购买你的产品时，也是一门学问，不懂得其中道理之人，就很易采取以理论直诉的方式。但要知道人是感情的动物，即使理论再正确，道理再正确，仍然无法折服对方的情感，也是常见的事。
特别是领导对你并不具什么好感的时候，无论你的策划再怎么伟大，他虽然表面赞成，但还是以“再研究看看”为终。这种时候，应该用什么样的方式才能让对方接受呢？
在推销产品的时候，也是同样的情形，理论是属于事务性的东西。以事务性的诉求向对方推销，对方是否真的会购买呢？相反地，即使对方本来不想买的，也会说：“真是太有趣了！我虽不需要这样的东西，但是你很会说话，我就多少买一些吧！”
与其开门见山地直奔主题，倒不如先天南地北地闲扯，解除对方心理的武装，然后偷偷地带上主题，使对方不知不觉入耳，而达到我们的目的，尤其对手是女性时更要如此，女性常是以感情来判断事情，她们根本不需要理论或理智。只要感情上接受的话，哪还管得到什么理论不理论。
如果主要客户是女性的话，一开始就要先撇开话题：“这一次一定要让我请客才行哦！”
如果对方笑而不语时，就等于机会已经来临了，但也没有必要就此开始地谈及生意，无妨再随口闲扯一些别的。
“你最近又漂亮了。”
“怎么？你不是找我谈生意的吗？”
如此一来，她反而替我们担心了。采取另外一种方式打出主牌，她对你的观点也转变成有好感，真可说是一石二鸟。商谈的内容越重要，越要以轻松的态度来应付，这样才是足以说服对方感情的手段。
最后，不可遗忘的是，一定要在摸熟了对方的心理状况以后，才进行商谈的主题。
公司里的同事或后辈有事找你洽谈协助，而你却要对方注意生活态度，或自我反省时，本来是出自一番好意，但没想到却反而会受到对方的反唇相讥。世界上自认为只有自己的见解才是最正确，而不愿接受他人的意见，自以为是的人比比皆是。
这样方式指责对方“你的想法完全错误”的人，大都以年龄较长或各业界的老前辈较多。而受指责的人，也常常因此愤恨不平：“前辈的思想太陈腐了，他根本都不了解嘛！”这种情况时，绝不可以硬表示反对。
因为事情终会有逐渐明朗化的一天，这种时候利用对方的心理，反过来大力支持对方，尊重对方，才是聪明的做法。假若真的是错误的想法，对方或许因之而失败，而如果他的意见正确，又会使对方对我们有好感。能应用这种方法来与对方商谈时，便可获得极大的效果。
例如，关系很铁的同事找你商谈说“我想离开公司”，如果你这时训诫对方：“你辞职以后还能干什么事呢？”就算你本来是一番好意的规劝，但如果他离开公司后，自己经营获得成功后，必然会贬低你在他心目中的地位。
相反地，真诚地表示支持，尊重对方的意见：“如果你真的下定决心这么做，我相信你离开公司也一定会大有作为的。”
像这样地鼓励对方，即使对方结果并没有辞职，对方也不敢在你面前妄自尊大，同时你也因此掌握对方的弱点。假若他离开公司后，真的功成名就，你就变成他的良师益友与最大的支持者，感谢之情自不在话下，万一失败的话，对方也因之获得教训，惩前毖后。如我们的见解正确，对方也必会对我们大有好感。
此外，也有人与我们相识不可谓之不深，但却从不找我们协助。虽然对我们或许并不具什么恶感，但长此下去，情感终有恶化的一天。碰到这种情况，最好能在人前人后夸奖、称赞他，相信他一定会因此反过来找你的。
人在日常交往中，深厚稳定且有原则性的情感，往往会产生巨大的鼓舞力量。因此，“情”是口语表达的一个重要因素。
说服领导采用你的提案，或说服他人购买你的产品时，也是一门学问，不懂得其中道理之人，就很易采取以理论直诉的方式。但要知道人是感情的动物，即使理论再正确，道理再正确，仍然无法折服对方的情感，也是常见的事。
特别是领导对你并不具什么好感的时候，无论你的策划再怎么伟大，他虽然表面赞成，但还是以“再研究看看”为终。这种时候，应该用什么样的方式才能让对方接受呢？
在推销产品的时候，也是同样的情形，理论是属于事务性的东西。以事务性的诉求向对方推销，对方是否真的会购买呢？相反地，即使对方本来不想买的，也会说：“真是太有趣了！我虽不需要这样的东西，但是你很会说话，我就多少买一些吧！”
与其开门见山地直奔主题，倒不如先天南地北地闲扯，解除对方心理的武装，然后偷偷地带上主题，使对方不知不觉入耳，而达到我们的目的，尤其对手是女性时更要如此，女性常是以感情来判断事情，她们根本不需要理论或理智。只要感情上接受的话，哪还管得到什么理论不理论。
如果主要客户是女性的话，一开始就要先撇开话题：“这一次一定要让我请客才行哦！”
如果对方笑而不语时，就等于机会已经来临了，但也没有必要就此开始地谈及生意，无妨再随口闲扯一些别的。
“你最近又漂亮了。”
“怎么？你不是找我谈生意的吗？”
如此一来，她反而替我们担心了。采取另外一种方式打出主牌，她对你的观点也转变成有好感，真可说是一石二鸟。商谈的内容越重要，越要以轻松的态度来应付，这样才是足以说服对方感情的手段。
最后，不可遗忘的是，一定要在摸熟了对方的心理状况以后，才进行商谈的主题。
公司里的同事或后辈有事找你洽谈协助，而你却要对方注意生活态度，或自我反省时，本来是出自一番好意，但没想到却反而会受到对方的反唇相讥。世界上自认为只有自己的见解才是最正确，而不愿接受他人的意见，自以为是的人比比皆是。
这样方式指责对方“你的想法完全错误”的人，大都以年龄较长或各业界的老前辈较多。而受指责的人，也常常因此愤恨不平：“前辈的思想太陈腐了，他根本都不了解嘛！”这种情况时，绝不可以硬表示反对。
因为事情终会有逐渐明朗化的一天，这种时候利用对方的心理，反过来大力支持对方，尊重对方，才是聪明的做法。假若真的是错误的想法，对方或许因之而失败，而如果他的意见正确，又会使对方对我们有好感。能应用这种方法来与对方商谈时，便可获得极大的效果。
例如，关系很铁的同事找你商谈说“我想离开公司”，如果你这时训诫对方：“你辞职以后还能干什么事呢？”就算你本来是一番好意的规劝，但如果他离开公司后，自己经营获得成功后，必然会贬低你在他心目中的地位。
相反地，真诚地表示支持，尊重对方的意见：“如果你真的下定决心这么做，我相信你离开公司也一定会大有作为的。”
像这样地鼓励对方，即使对方结果并没有辞职，对方也不敢在你面前妄自尊大，同时你也因此掌握对方的弱点。假若他离开公司后，真的功成名就，你就变成他的良师益友与最大的支持者，感谢之情自不在话下，万一失败的话，对方也因之获得教训，惩前毖后。如我们的见解正确，对方也必会对我们大有好感。
此外，也有人与我们相识不可谓之不深，但却从不找我们协助。虽然对我们或许并不具什么恶感，但长此下去，情感终有恶化的一天。碰到这种情况，最好能在人前人后夸奖、称赞他，相信他一定会因此反过来找你的。
你有没有发现在婚姻中有个奇怪的现象，老公出轨你要是越责骂、抱怨对方，男人往往越是觉得你讨厌，越是不想回头。#情感# #v光计划#
可是，当你学会正向表达的时候，你的注意力就会更多地放在对方积极的言语和行为上，反而更容易促成他早日回归。#成长有态度#
如何正向表达呢？
核心就是：把负向言词转换成正向言词。
我给大家示范一下：
比如，老公最近减少了和小三往来的频次，你就不要像从前那样说一些负向的言词：“你怎么还和她在一起呀？”、“你这个臭男人，还真是死性不改！”……
而是选择说一些正向的词汇：“嗯，看得出来你有悔改的意思，我会给你多点时间处理好和那个女人的关系。”、“就知道，你是个好男人，你的心其实还在我这里”……
学会类似这样正向的表达，男人就会收到一种积极的信号，心里还会这么想：“还是老婆最懂我”、“我太对不起老婆了，不该鬼迷心窍出轨的”……
也许还会反馈给你一些正向的表达：“老婆，我错了”、“我最爱的女人，永远是你”、“我应该早点回到你身边”……
当你们双方正向的表达越来越多，你们的关系也就不会像之前那样紧张了，彼此之间也有了更多积极情感的流动。
等到他和你在一起，又重新体验到了曾经的恩爱和温暖，他的心也就回到了你的身边。
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核心就是：把负向言词转换成正向言词。
我给大家示范一下：
比如，老公最近减少了和小三往来的频次，你就不要像从前那样说一些负向的言词：“你怎么还和她在一起呀？”、“你这个臭男人，还真是死性不改！”……
而是选择说一些正向的词汇：“嗯，看得出来你有悔改的意思，我会给你多点时间处理好和那个女人的关系。”、“就知道，你是个好男人，你的心其实还在我这里”……
学会类似这样正向的表达，男人就会收到一种积极的信号，心里还会这么想：“还是老婆最懂我”、“我太对不起老婆了，不该鬼迷心窍出轨的”……
也许还会反馈给你一些正向的表达：“老婆，我错了”、“我最爱的女人，永远是你”、“我应该早点回到你身边”……
当你们双方正向的表达越来越多，你们的关系也就不会像之前那样紧张了，彼此之间也有了更多积极情感的流动。
等到他和你在一起，又重新体验到了曾经的恩爱和温暖，他的心也就回到了你的身边。
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