大家都在和阿絮对话，都在和小哲对话。那我肯定也不能缺席啦。最开始首页满屏的山河令，我甩都不甩，后来慕名去看了剪辑。在还未对你有任何了解的情况下，作为路人，因为12集晒太阳，你由于五感原因微微一愣的小表情，让我留下了第一滴泪。我整个心灵震撼呀，那一幕好触动我，我就不受控的去看了你的相关视频。打老虎就是我看的第一个，也是我垂直入坑的原因，好漂亮好动人好可爱。我开始刷起了周子舒的单人剪辑视频，每次都要感叹，天呀，这种美貌是真实的吗?最后，我决定不反抗啦，于是点开了山河令。现在想想，真好啊，真想感谢当时的自己，怎么会这么明智呢，没有错过张哲瀚，没有错过周子舒，简直就是我这个春季最最最最幸运的事情!
我亲爱的阿絮，这个春天过去啦，我会在下一个春天等你。现在，我要陪着张哲瀚走四季啦!

【老板为什么突然对你冷淡了？】
一知名企业总监慕名咨询我——[鲜花][鲜花]
说他在原单位颇受器重业绩出众，
有别的企业老总，
两年来一直找机会请他吃饭邀他加盟，
待遇地位啥的优厚原单位很多。
他动心了，
考虑再三后答应了那位老板，
刚去时前一个月，
老板那是嘘寒问暖热情有加，
可渐渐不对了，
自那以后老板对他变得冷淡，
照面时也不热情，
总好象欠了他什么似的……
这种情况其实职场很常见！
那位老板热情邀请你到他的单位工作，
嘴上说的是看中了你的才华和能力，
心里看重的是你的位置和资源，
当你离开原来的平台，
你的位置和资源优势就消失了，
你已经成为他的下属，
他怎么可能还对你保持热情呢？
所以，在职场上自己一定要有清晰的判断能力，
公司离了谁都照样运转，
当别人夸赞你能力突出，
表现优异的时候，
往往是一种客套，
如果离开现在的平台，
你的才华和能力，
很可能就再也不被他看中了。
基于信任回报责任！
针对他的具体情况我提供了超值中肯建议……

【作为总监，老板为什么会对你冷淡？】
一知名企业总监慕名咨询我——
说他在原单位颇受器重业绩出众，
有别的企业老总，
两年来一直找机会请他吃饭邀他加盟，
待遇地位啥的优厚原单位很多。
他动心了，
考虑再三后答应了那位老板，
刚去时前一个月，
老板那是嘘寒问暖热情有加，
可渐渐不对了，
自那以后老板对他变得冷淡，
照面时也不热情，
总好象欠了他什么似的……
这种情况其实职场很常见！
那位老板热情邀请你到他的单位工作，
嘴上说的是看中了你的才华和能力，
心里看重的是你的位置和资源，
当你离开原来的平台，
你的位置和资源优势就消失了，
你已经成为他的下属，
他怎么可能还对你保持热情呢？
所以，在职场上自己一定要有清晰的判断能力，
公司离了谁都照样运转，
当别人夸赞你能力突出，
表现优异的时候，
往往是一种客套，
如果离开现在的平台，
你的才华和能力，
很可能就再也不被他看中了。
基于信任回报责任！
针对他的具体情况我提供了超值中肯建议……