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强制他人一次性引用自己50篇论文，高被引学者被期刊编委会开除

【导读】自去年爱思唯尔宣布调查期刊审稿人的“强迫引用”行为后，辉瑞制药前高级研究员、曾登上科睿唯安全球高被引学者榜单的美籍华人科学家周国城，成为了首个被揭露的案例。
在论文同行评审过程中，审稿人利用自己所处的权力高位、强迫论文作者引用指定论著的“强迫引用”行为，被一位美籍华人学者再现。根据 Nature 近日报道，1 月 29 日国际学术期刊《理论生物学杂志》（Journal of Theoretical Biology，JTB）宣布，期刊编委会的一位成员在接受“最高级别的学术不端行为”调查后，已被逐出编委会。随后 JTB 的出版商爱思唯尔（Elsevier）也证实了这一消息：被撤职的编委是辉瑞制药前高级研究员、曾经 5 年连续被科睿唯安评为全球高被引学者的美籍华人生物物理学家周国城（Kuo-Chen Chou）。

来源：科研圈

近年来，我们看到越来越多的华裔面孔在美国乃至全球舞台大放异彩，最近的如#飞虎队华人后裔获生科突破奖#，#致命女人# 中 Simone的扮演者刘玉玲。甚至美国媒体开始欢呼“亚裔美国人”的崛起：他们不仅是美国增长最快的群体，还被认为是受教育程度最高、最富有，最幸福的群体。这究竟是现实还是神话？从“受歧视的少数族裔”到“模范少数族裔”，发生了哪些鲜为人知的故事？欢迎翻开《亚裔美国的创生：一部历史》（美·李漪莲著）。