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去jingy那里打理了一下头发，一年来自由生长杂草似的。前两天嫌太乱了，马尾扎起来后自己咔擦了两下，结果实在不成样子，如果不是如此不堪，今天还不会来呢。
大热天出来效率得高一点，去银行、在久违的70店里用个餐。去70的路上见拐角处这家书店蛮雅致的，惦记着吃完饭要逛逛。
果然，进书店后边看边拍，觉得以后来坐坐，静静地看看书、喝杯咖啡挺好的，或独自一人，或三、两一起…

【#刘强东明州案最新进展# ：#明州法院驳回京东撤销连带责任动议# 】
美国当地时间4月27日，“京东CEO刘强东案”有了最新进展。明尼苏达州亨内平县地方法院当日召开了京东对指控内容是否有连带责任的听证会，拒绝了京东申请驳回原告指控其应承担连带责任的动议。

2019年4月16日，原告刘静尧(Liu Jingyao)向亨内平县法院提起民事诉讼，将刘强东和京东一同列为被告，对刘强东提出了民事侵害和殴打、非法拘禁、性侵或殴打指控，并认为京东应该承认相应的连带责任。

2020年1月18日，京东以“此事为刘强东个人行为”为由提出撤案动议，申请驳回原告对京东的起诉。

[话筒]以下是亨内平县地方法院的指令要点：

京东辩称，公司不应该为被告刘强东所谓的性侵行为承担连带责任。原告指控京东要为所谓的公寓里性侵事件承担连带责任在法律上是不成立的，没有事实能够证明被告刘强东的侵权行为发生在“与工作相关的时间和地点范围内”。

亨内平县法院认为，如果侵权行为发生在公务场所内， 那么这一指控就是成立的，法院将研究侵权行为者当时是在“上班”还是“已经下班”。

原告刘静尧辩称，虽然单独的公寓可能不属于“与工作相关的时间和地点范围内”，但是刘强东的侵权行为和出现在公寓里源自一连串不间断的侵权活动，而这些活动始于“与工作相关的时间和地点范围内”，所以指控是成立的。刘静尧指出，刘强东代表京东组织了社交晚宴，明显是在京东的雇佣范畴内。

京东对此表示，就时间和地点而言，所谓的公寓内性侵行为远远超出了刘强东的雇佣范畴，以至于没有事实可以确立公司的连带责任。京东还指出，作为一家跨国公司的CEO和所有人，刘强东的“上班”和“下班”责任更是难以界定。

法院认为，要想确定刘强东的侵权行为是否发生在“与工作相关的时间和地点范围内”，还需要了解京东和刘强东的工作。法院表示，诉讼清楚地指出，社交晚宴属于刘强东作为京东员工职责的一部分，法院还需要对社交晚宴是否属于刘强东作为京东CEO和所有人职责的一部分展开事实调查。

最后，法院假定诉讼中的所有事实属实，构成支持刘静尧的合情推理，驳回了京东的动议。
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