凡凡的这个稿子写的不行啊[并不简单][并不简单][并不简单][并不简单]
既然公众已经在问上海为什么不能封城，说明上海大概率应该封城或者应该采取更加严格的防疫管控措施了。作为防疫“专家”的凡凡根本就回答不了这个问题，但凡凡又回答了。
如果非得回答，也不能把某些人所认为的不能封城的原因直接说出来。打打擦边球，或者答非所问就行了。说说采取了哪些防疫措施以及今后的计划安排就行了。

江苏扬州，员工入职刚刚两天就摔成高位截瘫，家属要求拿80万私了，先支付完40万元以后发现不对。老板说:我可能遇到骗子了。警察说:你遇到的就是团伙诈骗。

外地人王老板在扬州开了一家电力设备加工厂，由于技术型员工紧缺，王老板在人才市场招聘了两名新员工，试工后发现两人有丰富的工作经验，再加上与自己是老乡的缘故，所以很快就让两人成为正式员工。

可不曾想刚刚工作两天，其中一位员工就不慎摔倒，造成高位截瘫。

由于事发地方处于监控死角，王老板并不知道是何种原因而造成，但是热心的王老板仍然将自己的员工迅速送往医院并垫付医药费。
随后又通知了员工的家属，但是医院给出的诊断证明令王老板着实吓了一大跳。

诊断证明如下，
颈椎第二节错位，属高位截瘫并伴有生命危险。
正常情况下，家属应该积极参与救治，而赔偿金的问题是其次。
但是员工家属并没有这么做，而是直接向王老板提出了私了的要求。
员工家属的诉求是:
只需要王老板支付80万元的赔偿费用，以后无论员工有何事情都与王老板无任何关系，并且签订了私了赔偿协议。

见此情况，王老板也是非常无奈，也怕日后事多，所以便答应了员工家属的要求，但是80万元希望分两次付清，每次支付40万元。
而这一要求也很快得到了员工家属的认可，王老板也是非常痛快之人，随后就支付了40万元。
在员工家属拿到40万赔偿款之后，另一位同事也提出了辞职的要求，理由是想送这位受伤的员工回老家医院接受治疗。

然而好心的王老板并不知道这是一起典型的团伙诈骗事件。
几天后，王老板询问员工的伤情状况，并且提出当面去医院探望。
然而就这一个小小的要求，却得到了员工家属的严词拒绝，甚至在言语中还有些吞吞吐吐，答非所问。

这时细心的王老板才有所质疑，于是只身赶往家乡医院探望，但是通过调查得知，附近的几家医院都没有此人的住院信息。

而到了第二次支付的时间时，老板联系上了员工家属，并且表示道:
你要提供住院花费的证明材料，我才能将第二笔40万元赔偿款转给你们。

令人意想不到的是，员工家属当场就拒绝了王老板的要求，并且表示那40万元我们不要了。

这时王老板才真正地意识到自己就是上当受骗了，所以选择了报警。

通过派出所调查得知，自己的老乡所谓是劣迹斑斑，在派出所的案底可真不少，而且诈骗手段都是相同的，全部都是大额的工伤赔偿问题。

随后警方抓获诈骗团伙之后，那位所谓高位截瘫的员工交代道:
自己是通过自学成才可以让自己的骨关节错位，同时更能骗过医院机器和医生的眼睛。
而诈骗团伙给出的理由却是:
看见王老板的加工厂用工不太规范，所以让他们有可乘之机。

而员工的行为很明显涉嫌诈骗，诈骗将要承担的法律责任是:以诈骗总额来量刑，
根据《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

诈骗定罪量刑的主要因素是诈骗数额和情节，在达到定罪标准后，依据《最高院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》规定，个人诈骗公私财物三千元至一万元以上、的，属于“数额较大”，个人诈骗数额三万元至十万元以上的，属于“数额巨大”，五十万元以上属于“数额特别巨大”，因此诈骗数额大小就是量刑的主要参考标准。

通过这个故事告诉我们，每个工厂无论规模大小，必须要用工规范。

而用工规范不仅仅是对员工负责，更是为企业的安全保驾护航。

谨记，无论发生何种工伤事故，都必须要究其原因，而不是为了逃避有可能承担的法律责任而选择私了，我们必须要在第一时间报警，这样既能保护伤者又能保护自己的合法权益。

而诈骗团伙的行为必将受到法律的严惩。
不得不佩服那个小伙子能将自己的腰椎整个错位，这到底是什么原理呢？
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