拒赔！[握手]
“感谢你们帮公司挽回了巨额损失。”3月25日，中国人寿保险股份有限公司福建省分公司理赔服务部负责人将一面写有“尽职尽责保平安 政企联动办实事”的锦旗交到福州市交通运输执法支队执法人员手中，点赞交通执法部门在网约车整治过程中尽职尽责，为财险企业挽回经济损失。
去年以来，为进一步规范网约车市场营运秩序，提升针对网约车无证经营行为的查处效率和震慑效果，福州市交通运输综合执法支队与人保、平安、国寿、太平洋等多家财险企业建立联动协作关系。
政企双方约定，一线财险理赔员将事故出险中发现的疑似网约车车辆牌号以及相关证据线索等信息抄告支队，由支队进行运输证件与派单情况核查，查实确有违法的，通报财险企业按照《保险法》第五十二条以及相关车险条款予以责任免除。
今年1月22日晚，林某驾驶车牌号为闽A85开头的小轿车在仓山区发生两车相撞事故。交警部门认定在这起事故中，林某负全责，造成两方车辆损失近20万元。政企联动机制随即发挥作用，现场保险查勘员通过车辆外观、行驶证、驾驶员手机信息等进行初步筛查，判断该车很可能涉嫌网约车无证经营，于是将信息报告支队，请求进行进一步核实。
接到线索后，支队立即通过运政系统进行核查。执法人员发现，该车未办理《网络预约出租汽车运输证》，于2014年11月5日在一家网约车平台注册，2022年1月14日仍在通过该平台接单从事网约车经营。根据相关线索，支队第一时间对该网约车平台相关违法进行了立案查处，并将查处结果抄告财险企业。[good]
由于长期从事网约车无证经营，改变车辆“非营运”性质。3月17日，福州人寿财险公司根据支队提供的案件线索，对这起事故进行了拒赔，挽回损失近20万元。
涉嫌无证经营的网约车驾驶员、车辆素质良莠不齐，存在很大安全隐患，且影响交通运输市场经营秩序。为进一步提升网约车市场规范程度，目前针对无证网约车的政企联动机制已经覆盖福州城区90%以上的小轿车。接下来，支队将进一步紧密与财险企业互动关系、畅通信息渠道，用足路面检查、源头监管、联合惩戒、保险拒赔等手段，持续推进福州网约车市场合规化，保证乘客合法权益。（通讯员 启涵）
“感谢你们帮公司挽回了巨额损失。”3月25日，中国人寿保险股份有限公司福建省分公司理赔服务部负责人将一面写有“尽职尽责保平安 政企联动办实事”的锦旗交到福州市交通运输执法支队执法人员手中，点赞交通执法部门在网约车整治过程中尽职尽责，为财险企业挽回经济损失。
去年以来，为进一步规范网约车市场营运秩序，提升针对网约车无证经营行为的查处效率和震慑效果，福州市交通运输综合执法支队与人保、平安、国寿、太平洋等多家财险企业建立联动协作关系。
政企双方约定，一线财险理赔员将事故出险中发现的疑似网约车车辆牌号以及相关证据线索等信息抄告支队，由支队进行运输证件与派单情况核查，查实确有违法的，通报财险企业按照《保险法》第五十二条以及相关车险条款予以责任免除。
今年1月22日晚，林某驾驶车牌号为闽A85开头的小轿车在仓山区发生两车相撞事故。交警部门认定在这起事故中，林某负全责，造成两方车辆损失近20万元。政企联动机制随即发挥作用，现场保险查勘员通过车辆外观、行驶证、驾驶员手机信息等进行初步筛查，判断该车很可能涉嫌网约车无证经营，于是将信息报告支队，请求进行进一步核实。
接到线索后，支队立即通过运政系统进行核查。执法人员发现，该车未办理《网络预约出租汽车运输证》，于2014年11月5日在一家网约车平台注册，2022年1月14日仍在通过该平台接单从事网约车经营。根据相关线索，支队第一时间对该网约车平台相关违法进行了立案查处，并将查处结果抄告财险企业。[good]
由于长期从事网约车无证经营，改变车辆“非营运”性质。3月17日，福州人寿财险公司根据支队提供的案件线索，对这起事故进行了拒赔，挽回损失近20万元。
涉嫌无证经营的网约车驾驶员、车辆素质良莠不齐，存在很大安全隐患，且影响交通运输市场经营秩序。为进一步提升网约车市场规范程度，目前针对无证网约车的政企联动机制已经覆盖福州城区90%以上的小轿车。接下来，支队将进一步紧密与财险企业互动关系、畅通信息渠道，用足路面检查、源头监管、联合惩戒、保险拒赔等手段，持续推进福州网约车市场合规化，保证乘客合法权益。（通讯员 启涵）
【佛山招聘】稳定收入！综合月薪5k-20k+包食宿+双休+社保。 佛山顺德瑞浩商贸有限公司多岗位招聘啦！
公司简介：
佛山市顺德区瑞浩商贸有限公司是一家从事商业地产开发、物业管理、项目投资、资产管理、餐饮管理等多元化发展公司。旗下拥有多家子公司，涉及领域涵盖餐饮、贸易、酒业、乡村振兴项目等。公司旗下项目天玑国际大厦位于北滘镇新城区8大总部中心，作为北滘国际财富中心项目的重要组成部分，是整个组团的首发代表，甲级写字楼，办公区域环境优美且舒适。现公司经营的天玑荟广场已拥有北滘首家海底捞、德克士Dicos、连锁东南亚菜泰之美、牛华老阿婆串串火锅、开心丽果等餐饮品牌。未来将打造成餐饮、休闲一体化缤纷不夜城，为公司持续发展多项目齐头并进作铺垫，为此本公司需要招聘多种岗位人员，期待有识之士加入我们！
工作地点：
佛山市顺德区北滘镇人昌路5号天玑国际大厦22楼（天玑荟广场）
岗位1：店长
招聘岗位：店长
工作内容：
1. 负责店内运营管理，确保店面营收额稳定增长
2. 分析门店经营状况，控制经营成本，定期开会总结
3. 统筹管理门店营运、人事、考核、培训等
岗位要求：
1. 具有餐饮业管理经验者优先，热爱餐饮行业
2. 熟悉门店经营管理流程，致力成为优秀餐饮领导者
3. 有较强的管理沟通能力，责任心和服务意识强
薪资待遇：
综合薪资5000-15000/月；
购买社保；提供食宿；月休4天
岗位2：后厨主管
招聘岗位：后厨主管
工作内容：
负责后厨手切牛肉，把控肉质出品；监管后厨人员，管理出餐质量、速度等事宜
岗位要求：
1. 有丰富的切肉经验，做过牛肉火锅厨师长优先
2. 能够分辨牛肉部位，熟悉切肉、拆肉
3. 踏实肯干，积极向上
薪资待遇：
综合薪资5000-8000/月；提供住宿
岗位3：服务员/配菜员
招聘岗位：餐饮服务人员、后厨配菜员
工作内容：
负责店内的餐饮服务，可服从安排调配至后厨配菜
岗位要求：
有健康证、不留长指甲；吃苦耐劳，有良好的服务意识；身体素质好；服从安排
薪资待遇：
综合薪资3500-5000/月；
购买社保；提供食宿；月休4天
岗位4：传媒主播
招聘岗位：传媒主播
岗位要求：
年龄18岁以上，形象气质佳，语言表达能力、镜头感强，喜欢与人互动交流，善于调动氛围，有唱跳才艺优先。
薪资待遇：
底薪+提成；每天播满6小时；提供住宿；工资面议
公司支持：
独立工作间及专业设备，免费完善的培训体系，公司免费推广、扶持、上热门，让主播获得持续稳定的收入！
岗位5：餐饮运营专员
招聘岗位：餐饮运营专员
工作内容：
1. 负责店内线下以及线上渠道（美团、抖音等）的整体运营，通过营销手段推动业务增长
2. 负责大众点评网、团购、抖音、直播（或其他新型平台）等有效推广店铺的平台整体运营，对推广效果负责
3. 负责与平台及合作商对接，监管店铺的线上点评，处理各类运营问题，并能及时给出有效的解决方案
岗位要求：
1. 同岗位一年以上的线上运营经验，具备餐饮行业相关背景
2. 熟悉餐饮行业线上运营平台业务
3. 对数据比较敏感，定期做好店铺情况的数据调研和分析
薪资待遇：
1. 综合薪资4000-5500/月
2. 每天工作时间7小时；周末双休
3. 购买社保；带薪年假；免费停车福利；不定时下午茶；节假日礼品
岗位6：运营推广专员
招聘岗位：运营推广专员
工作内容：
1. 负责天玑大厦的运营事务审批流程
2. 负责各项推广活动的策划及实施
3. 负责天玑公众号与抖音等媒体平台的日常运营工作
岗位要求：
1. 35岁以下，全日制大专或以上学历
2. 有商场运营推广经验优先；市场营销、工商管理专业优先
3. 思维敏捷，有创新、文案写作能力，熟悉媒体平台的运营规则
薪资待遇：
1. 综合薪资4000-5500元/月
2. 每天工作时间7小时；周末双休
3. 购买社保；带薪年假；免费停车福利；不定时下午茶；节假日礼品
岗位7：酒业销售总监
招聘岗位：酒业销售总监
工作内容：
1. 积极拓展销售渠道、开拓高端白酒市场
2. 开发新客户成交，负责公司茅台酒系列的销售及推广
3. 维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
岗位要求：
1. 有销售经验、颜值高、会品酒的小姐姐一枚
2. 具备良好的沟通社交能力，能吃苦耐劳，适应出差
3. 顺德本地人、有优秀的资源开拓及维护能力者优先考虑
薪资待遇：
1. 高底薪+高业绩提成；综合薪资8000-20000元/月
2. 弹性工作时间，以业绩为导向
3. 购买社保；带薪年假；免费停车福利；不定时下午茶；节假日礼品
应聘联系方式
联系电话：高小姐 15019619060
微信号：GM1016196559
联系时请备注应聘岗位+姓名
公司简介：
佛山市顺德区瑞浩商贸有限公司是一家从事商业地产开发、物业管理、项目投资、资产管理、餐饮管理等多元化发展公司。旗下拥有多家子公司，涉及领域涵盖餐饮、贸易、酒业、乡村振兴项目等。公司旗下项目天玑国际大厦位于北滘镇新城区8大总部中心，作为北滘国际财富中心项目的重要组成部分，是整个组团的首发代表，甲级写字楼，办公区域环境优美且舒适。现公司经营的天玑荟广场已拥有北滘首家海底捞、德克士Dicos、连锁东南亚菜泰之美、牛华老阿婆串串火锅、开心丽果等餐饮品牌。未来将打造成餐饮、休闲一体化缤纷不夜城，为公司持续发展多项目齐头并进作铺垫，为此本公司需要招聘多种岗位人员，期待有识之士加入我们！
工作地点：
佛山市顺德区北滘镇人昌路5号天玑国际大厦22楼（天玑荟广场）
岗位1：店长
招聘岗位：店长
工作内容：
1. 负责店内运营管理，确保店面营收额稳定增长
2. 分析门店经营状况，控制经营成本，定期开会总结
3. 统筹管理门店营运、人事、考核、培训等
岗位要求：
1. 具有餐饮业管理经验者优先，热爱餐饮行业
2. 熟悉门店经营管理流程，致力成为优秀餐饮领导者
3. 有较强的管理沟通能力，责任心和服务意识强
薪资待遇：
综合薪资5000-15000/月；
购买社保；提供食宿；月休4天
岗位2：后厨主管
招聘岗位：后厨主管
工作内容：
负责后厨手切牛肉，把控肉质出品；监管后厨人员，管理出餐质量、速度等事宜
岗位要求：
1. 有丰富的切肉经验，做过牛肉火锅厨师长优先
2. 能够分辨牛肉部位，熟悉切肉、拆肉
3. 踏实肯干，积极向上
薪资待遇：
综合薪资5000-8000/月；提供住宿
岗位3：服务员/配菜员
招聘岗位：餐饮服务人员、后厨配菜员
工作内容：
负责店内的餐饮服务，可服从安排调配至后厨配菜
岗位要求：
有健康证、不留长指甲；吃苦耐劳，有良好的服务意识；身体素质好；服从安排
薪资待遇：
综合薪资3500-5000/月；
购买社保；提供食宿；月休4天
岗位4：传媒主播
招聘岗位：传媒主播
岗位要求：
年龄18岁以上，形象气质佳，语言表达能力、镜头感强，喜欢与人互动交流，善于调动氛围，有唱跳才艺优先。
薪资待遇：
底薪+提成；每天播满6小时；提供住宿；工资面议
公司支持：
独立工作间及专业设备，免费完善的培训体系，公司免费推广、扶持、上热门，让主播获得持续稳定的收入！
岗位5：餐饮运营专员
招聘岗位：餐饮运营专员
工作内容：
1. 负责店内线下以及线上渠道（美团、抖音等）的整体运营，通过营销手段推动业务增长
2. 负责大众点评网、团购、抖音、直播（或其他新型平台）等有效推广店铺的平台整体运营，对推广效果负责
3. 负责与平台及合作商对接，监管店铺的线上点评，处理各类运营问题，并能及时给出有效的解决方案
岗位要求：
1. 同岗位一年以上的线上运营经验，具备餐饮行业相关背景
2. 熟悉餐饮行业线上运营平台业务
3. 对数据比较敏感，定期做好店铺情况的数据调研和分析
薪资待遇：
1. 综合薪资4000-5500/月
2. 每天工作时间7小时；周末双休
3. 购买社保；带薪年假；免费停车福利；不定时下午茶；节假日礼品
岗位6：运营推广专员
招聘岗位：运营推广专员
工作内容：
1. 负责天玑大厦的运营事务审批流程
2. 负责各项推广活动的策划及实施
3. 负责天玑公众号与抖音等媒体平台的日常运营工作
岗位要求：
1. 35岁以下，全日制大专或以上学历
2. 有商场运营推广经验优先；市场营销、工商管理专业优先
3. 思维敏捷，有创新、文案写作能力，熟悉媒体平台的运营规则
薪资待遇：
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2. 每天工作时间7小时；周末双休
3. 购买社保；带薪年假；免费停车福利；不定时下午茶；节假日礼品
岗位7：酒业销售总监
招聘岗位：酒业销售总监
工作内容：
1. 积极拓展销售渠道、开拓高端白酒市场
2. 开发新客户成交，负责公司茅台酒系列的销售及推广
3. 维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
岗位要求：
1. 有销售经验、颜值高、会品酒的小姐姐一枚
2. 具备良好的沟通社交能力，能吃苦耐劳，适应出差
3. 顺德本地人、有优秀的资源开拓及维护能力者优先考虑
薪资待遇：
1. 高底薪+高业绩提成；综合薪资8000-20000元/月
2. 弹性工作时间，以业绩为导向
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应聘联系方式
联系电话：高小姐 15019619060
微信号：GM1016196559
联系时请备注应聘岗位+姓名
【人社部出手！整治“山寨证书”，违规培训机构广告平台或受影响！】
近日，人力资源和社会保障部印发通知，对面向社会开展的与技能人员、专业技术人员相关的技术技能类培训评价发证活动进行专项治理。
长期以来，技术技能类培训中的乱象饱受诟病。除“山寨证书”外，虚假宣传、违规收费、甚至免试发证等现象突出，技术技能培训也是教培领域投诉高发地。
“国家技术技能类职业资格证书含金量高，社会认可度高，开展此类培训、评价和认证等业务市场蛋糕大，获利能力强，在巨大的利益诱惑下，技术技能类培训认证等便成为部分机构的牟利工具。”相关人士对证券时报·e公司记者表示。
01
整治“山寨证书”
人社部通知提到，近段时间以来，一些机构和单位以新职业职业资格、职业技能等级等名义随意举办培训、评价、发证活动，乱收费、滥发证；一些机构和单位虚假或夸大宣传，甚至假冒权威机构名义组织培训、评价、颁发证书等，社会对此反映强烈。
为维护广大人民群众的合法权益，维护社会诚信和经济社会秩序，保障国家职业资格和职业技能等级制度体系规范运行，拟对技术技能类“山寨证书”进行专项治理。
此次专项治理主要包括四种情况：
一是是否存在违规使用有关字样和标识等情况。
二是是否存在虚假或夸大宣传等情况。
三是是否存在违规培训、违规收费等情况。
四是是否存在故意混淆概念、误导社会的炒作和涉嫌欺骗欺诈等其他违法违规情况。
重点打击的是违规使用“国家”“全国”等字样，违规使用国徽、政府部门标识，假借行政机关名义进行培训评价发证宣传等活动，无办学许可证开展培训等行为。
●通知显示，今年3至4月，各地区各部门各单位对面向社会开展的技术技能类培训评价发证活动进行全面自查；4至6月，人社部将会同有关部门对媒体报道和群众投诉举报集中的问题进行调查核实处理。
7月，在专项治理基础上，将建立培训机构和评价机构“黑名单”制度，将违纪违规培训机构和评价机构纳入“黑名单”。此后，对技术技能类培训评价发证活动实行常态化管理。
02
行业乱象频出
此次专项治理的范围，是面向社会开展的与技能人员和专业技术人员相关的培训评价发证活动。
在人社部发布的国家职业资格目录（2021年版）中，技能人员职业资格共有13项，如焊工、保安员、消防员等。专业技术人员职业资格共有59项，其中准入类33项，如教师资格、法律职业资格、注册会计师等；水平评价类26项，如税务师、精算师、证券期货基金从业人员资格等。
上述位列国家职业资格目录中的职业资格培训，是此次整治的核心，也是一直以来培训乱像最为高发的领域。
以2021年为例，中消协公布的数据显示，该年度，在具体服务投诉中，培训服务的投诉量为4.85万件，同比增长74.3%。其投诉量仅次于经营性互联网服务，高居第二。
中消协表示，一些机构对不符合职业资格考试条件的参训人员，伪造报名资质，承诺保过，事后又以各种借口拒不担责，是教育培训领域被投诉的主要问题之一。中消协提醒，消费者在选择培训机构时，不应轻信包报名、包拿证等宣传。
证券时报·e公司记者此前调查发现，目前，技术技能类培训领域存在的问题主要有两类：一类是打着包过、包拿证等旗号夸大宣传、虚假宣传、违规报名的；另一类是假冒各机构名义，山寨各类职业资格证书的。
如国家明文规定，报考一级注册消防工程师最低条件为“取得消防工程专业大学专科学历，工作满6年，其中从事消防安全技术工作满4年“。但在调查中，众民教育、安普教育等机构对证券时报·e公司记者声称，中专学历如果确实想考一消，可以付费后，由机构帮忙操作辅助报名。
证书挂靠是另一乱象高发领域。各职业资格制度中多有明确规定，严禁“证书挂靠”、出租出借注册证书等行为。但在实际操作中，许多职业资格考试培训机构在招生时，都会重点向学员宣称，获得证书后挂靠可以赚取费用，一些机构甚至表示可以为学员提供挂靠渠道，吸引报名参训。
上述问题及现象，均是此次专项整治中的重点。
“国家技术技能类职业资格证书含金量高，信誉度高，社会认可度高，开展此类培训、评价和认证等业务市场蛋糕大，获利能力强，在巨大的利益诱惑下，技术技能类培训认证等便成为部分机构的牟利工具。”知名经济学家、北京师范大学政府管理研究院副院长、产业经济研究中心主任宋向清对证券时报·e公司记者表示。
03
培训机构、广告平台或受影响
目前，参与技术技能类资格认证和培训的机构众多，且多为中小型机构。长期以来，对这类培训机构的监管和治理都存在一定空白，也直接导致行业乱象逐步加剧。此次专项整治有望对这些机构产生威慑力。
“这次专项治理是在技术技能资格认证领域正风气，压邪气，扬正气的重要举措，有利于打击违规使用国家标识、虚假宣传或夸大宣传、违规培训、违规收费和故意混淆概念、误导社会的恶意炒作和涉嫌欺骗欺诈等违法违规情况，对于规范技术技能类资格认证和培训具有重要意义。宋向清说。
值得一提的是，此次的专项整治行动并不仅仅针对培训机构和组织。
一直以来，职业资格证书培训机构，大多通过新媒体平台进行宣传。此次发布的通知也提到，将对网站和新媒体平台上的培训评价发证宣传活动进行审核监测，对其中不合法不合规的依法依规关停相关网站和新媒体账号，清除关联网页。
“新媒体等广告平台是网络时代维护社会诚信和经济社会秩序的重要窗口，有义务通过建立相应的监管机制，保障国家职业资格和职业技能等级制度体系规范运行。”宋向清说。
“作为企业，新媒体等广告平台应提高维护平台信誉的意识，恪尽社会责任，对发布职业资格、职业技能等级等培训、评价、发证等信息应严格审查，尽到监督监管责任，从源头杜绝乱收费、滥发证等现象。”宋向清表示。
04
社会化认定是趋势
2017年，我国正式实施国家职业资格目录清单管理制度。近年来，我国职业资格认定的整体趋势是，将水平评价类技能人员职业资格分批有序退出目录，不再由政府或其授权的单位认定发证，转为社会化等级认定。
“从市场经济的角度分析，我国进一步减少技术技能类职业资格认证确实具有必要性和可行性，部分技术技能领域的执业水平完全可以交给市场去甄别，由企业或用人单位通过实践去检验，是否录用或者如何定岗定级由用人单位自主决定，更符合市场规律和企业需要。”宋向清表示。
2020年，我国分批取消了数十项水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录。经过大幅压减后，2021年版目录中，仅剩民航安全检查员、消防员、森林消防员、应急救援员、机场运行指导员5个水平评价类技能人员职业资格，压减空间已不大。
而在将技能人员职业资格转为职业技能等级认定后，如何保障社会化认定的公平、真实、有效，是该项制度能否得到落实的关键。
人社部副部长汤涛此前表示，将技能人员职业资格转为职业技能等级认定，有效监管是关键。汤涛介绍，为了把这项工作做好，在实施过程中，将对相关机构实行备案，将依托社会公开遴选的方式，选出有影响力、有质量、有公信力的社会培训评价组织和用人单位，并对他们进行监管。
目前，一些培训机构、组织正是抓住部分职业资格在退出目录后，与社会化认定衔接的空白期，以新职业职业资格、职业技能等级等名义随意举办培训、评价、发证活动，乱收费、滥发证。
此次整治工作的开展，一定程度上有利于社会化职业技能等级认定相关工作的推进。
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近日，人力资源和社会保障部印发通知，对面向社会开展的与技能人员、专业技术人员相关的技术技能类培训评价发证活动进行专项治理。
长期以来，技术技能类培训中的乱象饱受诟病。除“山寨证书”外，虚假宣传、违规收费、甚至免试发证等现象突出，技术技能培训也是教培领域投诉高发地。
“国家技术技能类职业资格证书含金量高，社会认可度高，开展此类培训、评价和认证等业务市场蛋糕大，获利能力强，在巨大的利益诱惑下，技术技能类培训认证等便成为部分机构的牟利工具。”相关人士对证券时报·e公司记者表示。
01
整治“山寨证书”
人社部通知提到，近段时间以来，一些机构和单位以新职业职业资格、职业技能等级等名义随意举办培训、评价、发证活动，乱收费、滥发证；一些机构和单位虚假或夸大宣传，甚至假冒权威机构名义组织培训、评价、颁发证书等，社会对此反映强烈。
为维护广大人民群众的合法权益，维护社会诚信和经济社会秩序，保障国家职业资格和职业技能等级制度体系规范运行，拟对技术技能类“山寨证书”进行专项治理。
此次专项治理主要包括四种情况：
一是是否存在违规使用有关字样和标识等情况。
二是是否存在虚假或夸大宣传等情况。
三是是否存在违规培训、违规收费等情况。
四是是否存在故意混淆概念、误导社会的炒作和涉嫌欺骗欺诈等其他违法违规情况。
重点打击的是违规使用“国家”“全国”等字样，违规使用国徽、政府部门标识，假借行政机关名义进行培训评价发证宣传等活动，无办学许可证开展培训等行为。
●通知显示，今年3至4月，各地区各部门各单位对面向社会开展的技术技能类培训评价发证活动进行全面自查；4至6月，人社部将会同有关部门对媒体报道和群众投诉举报集中的问题进行调查核实处理。
7月，在专项治理基础上，将建立培训机构和评价机构“黑名单”制度，将违纪违规培训机构和评价机构纳入“黑名单”。此后，对技术技能类培训评价发证活动实行常态化管理。
02
行业乱象频出
此次专项治理的范围，是面向社会开展的与技能人员和专业技术人员相关的培训评价发证活动。
在人社部发布的国家职业资格目录（2021年版）中，技能人员职业资格共有13项，如焊工、保安员、消防员等。专业技术人员职业资格共有59项，其中准入类33项，如教师资格、法律职业资格、注册会计师等；水平评价类26项，如税务师、精算师、证券期货基金从业人员资格等。
上述位列国家职业资格目录中的职业资格培训，是此次整治的核心，也是一直以来培训乱像最为高发的领域。
以2021年为例，中消协公布的数据显示，该年度，在具体服务投诉中，培训服务的投诉量为4.85万件，同比增长74.3%。其投诉量仅次于经营性互联网服务，高居第二。
中消协表示，一些机构对不符合职业资格考试条件的参训人员，伪造报名资质，承诺保过，事后又以各种借口拒不担责，是教育培训领域被投诉的主要问题之一。中消协提醒，消费者在选择培训机构时，不应轻信包报名、包拿证等宣传。
证券时报·e公司记者此前调查发现，目前，技术技能类培训领域存在的问题主要有两类：一类是打着包过、包拿证等旗号夸大宣传、虚假宣传、违规报名的；另一类是假冒各机构名义，山寨各类职业资格证书的。
如国家明文规定，报考一级注册消防工程师最低条件为“取得消防工程专业大学专科学历，工作满6年，其中从事消防安全技术工作满4年“。但在调查中，众民教育、安普教育等机构对证券时报·e公司记者声称，中专学历如果确实想考一消，可以付费后，由机构帮忙操作辅助报名。
证书挂靠是另一乱象高发领域。各职业资格制度中多有明确规定，严禁“证书挂靠”、出租出借注册证书等行为。但在实际操作中，许多职业资格考试培训机构在招生时，都会重点向学员宣称，获得证书后挂靠可以赚取费用，一些机构甚至表示可以为学员提供挂靠渠道，吸引报名参训。
上述问题及现象，均是此次专项整治中的重点。
“国家技术技能类职业资格证书含金量高，信誉度高，社会认可度高，开展此类培训、评价和认证等业务市场蛋糕大，获利能力强，在巨大的利益诱惑下，技术技能类培训认证等便成为部分机构的牟利工具。”知名经济学家、北京师范大学政府管理研究院副院长、产业经济研究中心主任宋向清对证券时报·e公司记者表示。
03
培训机构、广告平台或受影响
目前，参与技术技能类资格认证和培训的机构众多，且多为中小型机构。长期以来，对这类培训机构的监管和治理都存在一定空白，也直接导致行业乱象逐步加剧。此次专项整治有望对这些机构产生威慑力。
“这次专项治理是在技术技能资格认证领域正风气，压邪气，扬正气的重要举措，有利于打击违规使用国家标识、虚假宣传或夸大宣传、违规培训、违规收费和故意混淆概念、误导社会的恶意炒作和涉嫌欺骗欺诈等违法违规情况，对于规范技术技能类资格认证和培训具有重要意义。宋向清说。
值得一提的是，此次的专项整治行动并不仅仅针对培训机构和组织。
一直以来，职业资格证书培训机构，大多通过新媒体平台进行宣传。此次发布的通知也提到，将对网站和新媒体平台上的培训评价发证宣传活动进行审核监测，对其中不合法不合规的依法依规关停相关网站和新媒体账号，清除关联网页。
“新媒体等广告平台是网络时代维护社会诚信和经济社会秩序的重要窗口，有义务通过建立相应的监管机制，保障国家职业资格和职业技能等级制度体系规范运行。”宋向清说。
“作为企业，新媒体等广告平台应提高维护平台信誉的意识，恪尽社会责任，对发布职业资格、职业技能等级等培训、评价、发证等信息应严格审查，尽到监督监管责任，从源头杜绝乱收费、滥发证等现象。”宋向清表示。
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社会化认定是趋势
2017年，我国正式实施国家职业资格目录清单管理制度。近年来，我国职业资格认定的整体趋势是，将水平评价类技能人员职业资格分批有序退出目录，不再由政府或其授权的单位认定发证，转为社会化等级认定。
“从市场经济的角度分析，我国进一步减少技术技能类职业资格认证确实具有必要性和可行性，部分技术技能领域的执业水平完全可以交给市场去甄别，由企业或用人单位通过实践去检验，是否录用或者如何定岗定级由用人单位自主决定，更符合市场规律和企业需要。”宋向清表示。
2020年，我国分批取消了数十项水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录。经过大幅压减后，2021年版目录中，仅剩民航安全检查员、消防员、森林消防员、应急救援员、机场运行指导员5个水平评价类技能人员职业资格，压减空间已不大。
而在将技能人员职业资格转为职业技能等级认定后，如何保障社会化认定的公平、真实、有效，是该项制度能否得到落实的关键。
人社部副部长汤涛此前表示，将技能人员职业资格转为职业技能等级认定，有效监管是关键。汤涛介绍，为了把这项工作做好，在实施过程中，将对相关机构实行备案，将依托社会公开遴选的方式，选出有影响力、有质量、有公信力的社会培训评价组织和用人单位，并对他们进行监管。
目前，一些培训机构、组织正是抓住部分职业资格在退出目录后，与社会化认定衔接的空白期，以新职业职业资格、职业技能等级等名义随意举办培训、评价、发证活动，乱收费、滥发证。
此次整治工作的开展，一定程度上有利于社会化职业技能等级认定相关工作的推进。
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