今天文章的主人公是煤球，一个“非典型”的名校毕业生，

在“毕业生应当选择考公还是互联网”的讨论甚嚣尘上的当下，毕业于985的煤球，第一份工作却是去当一名乡村教师。

每一个苦于职业选择的我们，或许都曾在梦想与妥协，求稳和冒险之间摇摆，计算着其中的最优解。

但是在此我想引用《品格之路》里的观点：人生有两种评判标准，简历美德和悼词美德。

简历美德存在于外部世界，追求的是财富、荣誉和地位；而悼词美德存在于我们内心，追求的是友善、勇敢、诚实和同理心。

下面是一个关于悼词美德的故事。

知识博主怎样才能涨粉？

人设立好了，就成功了一半。

人设不是指性格、长相、价值观，而是“成功”。

也就是博主在某个领域做出的突出成绩，形象点说，就是博主们闪闪发光的微型简历。

比如：
双非考研Top前五高校
公务员，参加过8次公考，申论平均分80+
体制内辞职转行互联网，斩获大厂高薪offer
边带娃边做自媒体，从家庭主妇到年入百万
500强快消业前区域营销总监，咨询工作室创业中
……

一篇好内容，能让用户点赞收藏，但不一定能让用户关注，关注的逻辑是60％的人设+40％的内容。

而博主的成功，能让粉丝产生慕强心理，就想继续围观他牛逼的人生，即使博主只谈谈自己的生活，粉丝也爱看；其次这份成功可能精准地击中粉丝的愿景，粉丝现阶段的目标也许恰好就是博主已经实现的成功，粉丝此刻把博主当成一种寄托，想的是“他能成功那我也可以”；最后才是想看博主的内容，想获得干货和经验。

难道没有成功人设，就不能涨粉了吗？那当然也不是，但普通人设涨粉，需要更强大的内容能力，才能实现一样的涨粉效果，实际上“吃亏”很多。

所以成功人设，是涨粉的利器，也是捷径。

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