CEO助理这个工作值得做吗?
网友提问:我是一个应届毕业生,在国内考不上大学,高中的时候,家里把我送到美国读了一个垃圾本科。我最近快毕业了,家里一直喊我读研,我觉得我读了也挣不回来这个学费,不要继续再浪费钱了。
我妈妈有一个朋友(小王),她朋友的朋友(小陈),小陈本来在大公司当华东地区财务总监,现在要去一个小公司当 CFO。 小王喊我去给小陈当助理,也就是 CEO 助理啊。我一共参加了三轮面试,都通过了,一轮是业务轮面(让我写 SOP,和一个对外给投资人看的 PPT),其他两轮也就是走个过场。
坐标上海月薪一共 8000,保密费 2000
劳动合同上写的 4500(五险一金是交不到 8000 的,只能按照 4500 交),实际到手能发 8000 - 按 4500 扣的税。
这 8000 元的构成是 4500 的底薪,2000 元的保密金,1500 的绩效(号称是绩效,其实也没有明确的业绩指标)
我目前自己找到了几个 offer(有文案和运营还有教托福的)都是一万一左右。他们每一轮面试都在问我期望薪资,我每一轮都说一万三。
想问一下,这种工作还有没有必要接?谢谢哥哥。
王盐:
值不值得最主要的是看这家公司的发展前途。
如果你觉得这家公司发展前途很好,那么ceo助理是非常好的岗位,未来前途也很好。
但反过来,如果这家公司不是很好,未来发展不起来,那么你可能更多的就是打杂。
所以最主要的是看这家公司的未来,你觉得这公司有没有前途。
觉得有前途可以去。#王盐问答#
网友提问:我是一个应届毕业生,在国内考不上大学,高中的时候,家里把我送到美国读了一个垃圾本科。我最近快毕业了,家里一直喊我读研,我觉得我读了也挣不回来这个学费,不要继续再浪费钱了。
我妈妈有一个朋友(小王),她朋友的朋友(小陈),小陈本来在大公司当华东地区财务总监,现在要去一个小公司当 CFO。 小王喊我去给小陈当助理,也就是 CEO 助理啊。我一共参加了三轮面试,都通过了,一轮是业务轮面(让我写 SOP,和一个对外给投资人看的 PPT),其他两轮也就是走个过场。
坐标上海月薪一共 8000,保密费 2000
劳动合同上写的 4500(五险一金是交不到 8000 的,只能按照 4500 交),实际到手能发 8000 - 按 4500 扣的税。
这 8000 元的构成是 4500 的底薪,2000 元的保密金,1500 的绩效(号称是绩效,其实也没有明确的业绩指标)
我目前自己找到了几个 offer(有文案和运营还有教托福的)都是一万一左右。他们每一轮面试都在问我期望薪资,我每一轮都说一万三。
想问一下,这种工作还有没有必要接?谢谢哥哥。
王盐:
值不值得最主要的是看这家公司的发展前途。
如果你觉得这家公司发展前途很好,那么ceo助理是非常好的岗位,未来前途也很好。
但反过来,如果这家公司不是很好,未来发展不起来,那么你可能更多的就是打杂。
所以最主要的是看这家公司的未来,你觉得这公司有没有前途。
觉得有前途可以去。#王盐问答#
#职业规划中职位和行业哪个更重要#
职业规划就是对行业的选择,会涉及到,你打算在这个行业做多少年,用什么策略,怎么执行,走哪条路,遇到重要的问题该怎么办这些问题。
这里面几乎是谈不上职位选择的问题的。
当你选定一个行业或职业路线后,职位基本上就跟着定下来了,没啥可选的了。
因为,就业市场并不会因为你想做什么,就给你什么,比如我想当CEO,谁让我去当呢?那我退而求其次,我选择了财务的道路了,现在想要当个CFO,别人给吗?
往往就是,你选择了行业,然后以你的水平,你只能在这个赛道里做这个职位。
不同行业之间是不会出现太大的职位差的,一个是CEO,一个只能是普通销售。
就算你想摒弃过去,换个行业从零开始,不当五百强CEO了,想要去全新的行业做一个基层销售。
人家看你过去的履历,多半也不会用你。
换行业也许会让你升降一到两个级别,但这个降级或升级也是就业市场决定好的,你本人并没有太多的决定权。
而这个行业之间的升降,其实就是行业决定的,热门行业当然更值钱了,如果真的切换成功了,你也不会纠结这个级别上的差距的。
原因也很简单,换位思考一下啦!
假如你是老板,你招一个打杂的基层人员,你也不会选一个四十多岁,已经在别的行业做过大公司CEO的人呀!
所以,职业规划就是选择行业的问题,很多时候职位的选择,都是自己的一厢情愿。
职业规划就是对行业的选择,会涉及到,你打算在这个行业做多少年,用什么策略,怎么执行,走哪条路,遇到重要的问题该怎么办这些问题。
这里面几乎是谈不上职位选择的问题的。
当你选定一个行业或职业路线后,职位基本上就跟着定下来了,没啥可选的了。
因为,就业市场并不会因为你想做什么,就给你什么,比如我想当CEO,谁让我去当呢?那我退而求其次,我选择了财务的道路了,现在想要当个CFO,别人给吗?
往往就是,你选择了行业,然后以你的水平,你只能在这个赛道里做这个职位。
不同行业之间是不会出现太大的职位差的,一个是CEO,一个只能是普通销售。
就算你想摒弃过去,换个行业从零开始,不当五百强CEO了,想要去全新的行业做一个基层销售。
人家看你过去的履历,多半也不会用你。
换行业也许会让你升降一到两个级别,但这个降级或升级也是就业市场决定好的,你本人并没有太多的决定权。
而这个行业之间的升降,其实就是行业决定的,热门行业当然更值钱了,如果真的切换成功了,你也不会纠结这个级别上的差距的。
原因也很简单,换位思考一下啦!
假如你是老板,你招一个打杂的基层人员,你也不会选一个四十多岁,已经在别的行业做过大公司CEO的人呀!
所以,职业规划就是选择行业的问题,很多时候职位的选择,都是自己的一厢情愿。
#邴伟清[超话]#天不怕,地不怕,就怕CFO当CEO。永远要相信边上的人比你聪明。五年以后还想创业,你再创业。其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。一个一流的创意,三流的执行,我宁可喜欢一个一流的执行,三流的创意。蒙牛不是策划出来的,而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书。在今天的商场上已经没有秘密了,秘密不是你的核心竞争力。概念到今天这个时代已经不能卖钱了。你的项目感觉是一个生意,不是一个独特的企业。建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖,你的路可能就走偏掉。
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