炒股!顺应多头趋势,【对称三角形】上行调整后延续上行,多头持续会有不错的获利。趋势下做波段,小资金也能快速做大,短线波段操作icon是不错的选择,因为波段操作有着短线高效的同时,又具备了长线的稳定,其实并不难,难的是坚持。如果觉得对自己的交易有帮助,请关注,点赞,转发。有问题及时与我互动交流!!!
细节处用心,交易中认真,过程中磨炼。
对称三角。
对称三角形又称为等边三角形,一般情形之下,对称三角形是属于整理形态icon,即价格会继续原来的趋势移动。它是由一系列的价格变动所组成,其变动幅度逐渐缩小,亦即每次变动的最高价,低于前次的水准,而最低价比前次最低价水准高,呈一压缩图形,并最终交汇于一点。
在形态形成过程中,市场上的价格高点不断压低,而低点则不断抬高。这意味着买方和卖方都没有能力推动价格朝某一明确方向运行。
这是买方和卖方之间的战斗,于是市场出现拉锯行情。
对称三角形也是一种整理形态。
我们可以看到,买方和卖方均不能推动价格朝他们所希望看到的方向波动。当这一情况出现时,价格就会出现不断压低的高点和不断抬高的低点。
随着上斜线和下倾线逐渐朝一点聚集,这意味着市场的突破行情越来越近。我们不知道价格的突破方向如何,但是我们却的的确确清楚市场开启突破行情的可能性非常之大。最终,买卖双方,终有一方会缴械投降。
我们该如何利用这一图形走势进行交易呢?
鉴于我们已经知道价格即将出现形态突破,我们只需要顺着价格运行的方向“搭乘顺路车”。对称三角形根据破位,配合能量顺势交易。
严格的风险 控制,稳定的盈利能量,坚定计划执行。
交易需要积累沉淀,为了方便大家更好地理解,我做了图文并茂的介绍,内容通俗易懂,大家也可以保存收藏。
我是 @常红股道每天分享炒股干货,如果觉得有用可以转发给有需要的朋友。
#股票##财经#
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对称三角。
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荣耀回应强迫员工购买股份:不实消息
IT之家 4 月 3 日消息,近日,有认证为荣耀员工的人士在脉脉上表示,荣耀要求员工购买公司股份,各部门有分摊指标,不买将可能被要求离职,在网络上引发关注。
昨日晚间,据《财经》杂志报道,荣耀官方表示,此为不实消息,公司正在处理。据报道,荣耀确实向员工开放了配股机会,不会强迫购买,但会鼓励、引导。拒绝配股的员工可能面临来自领导的压力,但不会因此被辞退。
IT之家了解到,荣耀目前并未上市,此前也没有分红的消息传出。而荣耀之前的老东家华为则有着员工持股 + 分红的传统,2021 年华为每股分红 1.58 元。
2020 年,华为股价为 7.85 元 / 股,其中每股分红 1.86 元。同时,华为 2020 年在工资、薪金及其他福利上的支出达 1390.95 亿元,以 19.4 万名员工计算,华为员工人均薪酬达到 70 万元。华为总股数超过 200 亿股,这意味着在 2020 年华为分红额度超过 300 亿。
IT之家 4 月 3 日消息,近日,有认证为荣耀员工的人士在脉脉上表示,荣耀要求员工购买公司股份,各部门有分摊指标,不买将可能被要求离职,在网络上引发关注。
昨日晚间,据《财经》杂志报道,荣耀官方表示,此为不实消息,公司正在处理。据报道,荣耀确实向员工开放了配股机会,不会强迫购买,但会鼓励、引导。拒绝配股的员工可能面临来自领导的压力,但不会因此被辞退。
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2020 年,华为股价为 7.85 元 / 股,其中每股分红 1.86 元。同时,华为 2020 年在工资、薪金及其他福利上的支出达 1390.95 亿元,以 19.4 万名员工计算,华为员工人均薪酬达到 70 万元。华为总股数超过 200 亿股,这意味着在 2020 年华为分红额度超过 300 亿。
高量柱战法不破核心,后期有看涨的味道。
要是具备上涨,不能缺少这四个条件:
1-涨停板放量,符合120天量均线2倍以上。
2-调整缩量
3-回调不破前期起涨点。
4-再次突破前期高点。
仔细品味,你会得到更多。
如果大家有其他方面的问题,欢迎在评论区交流!
最后祝点赞、关注我的朋友们,天天吃大肉#股票##财经#
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