我真的要吐槽公司领导
一件事是团建聚餐事件，他让我们部门负责人今天带我们去吃饭，然后晚上又在群里发上海那么惨，你们还去团建？！
第二件事是罚款事件，他发我们公司会计中午早退的聊天记录截图给我，意思不就是让我去给会计罚款，然后我和会计说了这件事，会计说罚就罚吧，然后写罚款单的时候，他过来对我说你还真的罚款啊？不给会计一次机会吗？？？别又当又立好吗？！
真的太煞笔了！艹！

天天发我们工地做的好的地方，其实我想说，每一个好的工地都少不了现场负责人都用心、工长的把关和项目经理的总控，这是最近检查工地发现的问题，发现问题不回避、不包庇，直接在客户群里解决问题，做到问题闭环，这是一个工长的岗位职责，每一个客户都希望实施过程中有人来替他把质量关！
#设计成就幸福##那些年我憧憬过的家#

#当下#

学妹去上海支援（抗疫），我保持着和她的链接，但不打扰，她发信息我会及时回复，给她打气，让她安心。

巧的是，她负责检测的区域就在我们上海学妹的家旁边，这一下子让我宽心不少，虽然知道她们暂时没有见面的可能，但总觉得有熟人（虽然没见过面，但共同体让我们成为家人），心很暖。

因为这样的温暖和安定，我集中性地和上海的朋友、同学发了一圈问候信息，其中有几十个是之前工作上认识的。几乎所有人都给予了回复，说收到信息很温暖，很感谢我的问候。因为，这里面有些人我们都有很长一段时间没有联系了。

有几个向我表达了失望和怨念，我深深地明白，是不确定性、不安全感，我理解她们，正是因为对这个城市的爱、对很多人的爱才会失望，因为没有安全感所以才会抱怨。

在沟通中，真正的看见、倾听、理解，然后我也表达了:就用这样的时刻，好好休养生息，陪伴家人，可以一起读书，珍惜当下，信任他人。

就这样，传递光的能量球，传递信任和温暖，这样的行动仿佛聚集了很多很多的光明和喜悦，仿佛给在支援的学妹和大家聚集了很多很多的祝福和期待。

我们一起努力吧[心]