别再骂联想了，昨天联想集团CEO杨元庆就把自己8000万年薪以奖金的形式全部分给了一线基层员工，现在联想一共有71500名员工，就算有10000名中高层管理人员，那还剩下6w多人，平均每人能拿到1300块左右，看看人家这格局，不愧是大老板，也算是对之前的事情有个交代了吧，我还记得去年杨元庆还给自己的母校上海交大捐了1亿元。可以说现在能有这种结果，司马南有一半的功劳。对此你们怎么看？#A股#
别再骂联想了，昨天联想集团CEO杨元庆就把自己8000万年薪以奖金的形式全部分给了一线基层员工，现在联想一共有71500名员工，就算有10000名中高层管理人员，那还剩下6w多人，平均每人能拿到1300块左右，看看人家这格局，不愧是大老板，也算是对之前的事情有个交代了吧，我还记得去年杨元庆还给自己的母校上海交大捐了1亿元。可以说现在能有这种结果，司马南有一半的功劳。对此你们怎么看？#科技#
今天看的这本《轻松主义》我个人觉得还不错，简单概括一下就是教给企业中高层管理者怎么“躺平干大事”。
我之前没看过这个作者的书，不过书里提到的某两个“大众适配度”相对比较高方法我之前就已经在用了。
第一个是把让自己愉悦的事和重要的事结合，作者举的例子是在家一边泡澡一边给客户回电话。我也差不多，一般都是一边整理房间一边开电话会议。
第二个是用有所保留的方式去完成重要的事，比如我咬咬牙一周其实是能写3万字的，但我给自己定的指标就是一周写1.5万字，写完了就躺平，绝不多写。
书里还讲了一些别的“躺平干大事”的方式，对于大中型企业的管理层应该还挺实用的，但对普通土打工人就没啥参考价值了。
我很赞成作者的一个观点，就是拒绝苦干。但问题是，绝大多数人在生活上没有选择权的，甚至连思考权都没有，只能被生活驱赶着往前走。作者在书里并没有涉及到这些绝大多数人人，所以整个读下来感觉更像是一个成功人士写给精英阶层的经验分享。
#读书笔记# #读书#
我之前没看过这个作者的书，不过书里提到的某两个“大众适配度”相对比较高方法我之前就已经在用了。
第一个是把让自己愉悦的事和重要的事结合，作者举的例子是在家一边泡澡一边给客户回电话。我也差不多，一般都是一边整理房间一边开电话会议。
第二个是用有所保留的方式去完成重要的事，比如我咬咬牙一周其实是能写3万字的，但我给自己定的指标就是一周写1.5万字，写完了就躺平，绝不多写。
书里还讲了一些别的“躺平干大事”的方式，对于大中型企业的管理层应该还挺实用的，但对普通土打工人就没啥参考价值了。
我很赞成作者的一个观点，就是拒绝苦干。但问题是，绝大多数人在生活上没有选择权的，甚至连思考权都没有，只能被生活驱赶着往前走。作者在书里并没有涉及到这些绝大多数人人，所以整个读下来感觉更像是一个成功人士写给精英阶层的经验分享。
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