【不打卡上班,不再局限于常规,这一届年轻人追求新职业】近来,越来越多年轻人成为“灵活就业”的探索者。他们在选择大学毕业后的职业路径,或者调整职业生涯的方向时,不再局限于常规的“体制内”“互联网大厂”等,而是开疆辟土,成为一批新职业从业者:网文作者、UP主、播客主播、“剧本杀”编剧……https://t.cn/A664h82O
【不打卡上班,不再局限于常规,这一届年轻人追求新职业】近来,越来越多年轻人成为“灵活就业”的探索者。他们在选择大学毕业后的职业路径,或者调整职业生涯的方向时,不再局限于常规的“体制内”“互联网大厂”等,而是开疆辟土,成为一批新职业从业者:网文作者、UP主、播客主播、“剧本杀”编剧……https://t.cn/A664h115 #如何看待年轻人不爱进工厂# #这届年轻人还在为进大厂努力吗#
提到当年顺丰从加盟转直营面临的困难挺有意思,加盟商沉淀下资金、人脉来为公司开疆辟土,收回加盟权顺丰给予了极高的利益补偿,但还是与部分加盟商产生了极大的冲突,用了三年时间才彻底解决这个问题,这还是在当年加盟商相对弱小的情况下,现在申通类的大经销商制已经不太可能改变了。这衍生出一个共性问题:企业在选择直营还是加盟的考虑要点是什么?快递行业如何理解价格、速度、服务之间的关系?顺丰选择了高价格、次日达、更好的服务,而商务件刚好是满足这一市场定位,在这一市场的竞争对手EMS又效率低下,通达系坚定的拥抱了电商件,而这一市场本质是价格敏感性,顺丰当年放弃了大货市场和电商件,如今在发展的压力下又杀入进来,如何做到各种需求的兼容那?
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