#上海疫情#【新型冠状病毒防控】
我终究还是收到了这条短信：
您好！根据有关大数据排查情况，您近期可能存在与新冠病毒感染者直接或间接接触的风险。为了您和家人健康与社会安全，按照《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规规定和我市有关疫情防控要求，请您在收到本信息后配合做好健康监测，如出现发热、干咳、鼻塞、流涕、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退等症状，请及时就近到发热门诊就诊，并告知医生本短信情况，途中请做好个人防护，不乘坐公共交通工具。如未履行疫情防控义务造成传染病传播扩散，将承担相应的法律责任。若您目前已经处于筛查封闭管理或隔离状态，此条短信可以忽略。感谢您的理解和支持！【上海市防控办】

【#济宁# 建议借调医务人员转入现单位，助力健康微山 官方回应】
您好，书记：一直以来，借用医务人员为了微山的卫生健康事业，一样的努力，一样的添砖加瓦。则遇到了职称评定、工资保障、评优评先等各个方面的困难…前几年，卫生系统人事代理医务人员，人事关系已经转入现工作单位，职称评定，工资保障，评优评先均与现单位保持一致。教育系统也在优化教育资源配置上，下了功夫，通过落实多年遗留的借调教师的转编，优化了教育资源的合理配置，使借调教师的职称评定，工资保障，评优评先的合理权利得到保障，助力了微山教育事业的高质量发展。希望，借调医务人员能够更好的为微山卫生健康事业的高质量发展，贡献绵薄之力。
回复微山县社会治理服务中心
接到您的诉求后，县社会治理服务中心及时移交县卫生健康局办理，回复如下：
3月30日，接到县中心转办的人民网—地方领导留言中您所反映的诉求后，县卫生健康局党委高度重视，责成人事科具体负责对您所反映的诉求进行了详细调查，掌握了事实情况。目前，我县卫生健康系统借用在编医务人员，严格按照编制所在单位进行落实。借用人事代理医务人员，严格按照关系所在单位进行落实。在编人员和人事代理人员在职称评定、工资保障、评先树优方面，由编制（关系）所在单位进行评选推荐、张榜公示无异后，由单位负责人签字盖章，经主管局审核确认后上报。
感谢您在建议中提出的借调医务人员能够更好的为微山卫生健康事业高质量发展，贡献绵薄之力的宝贵建议。下步，我局将根据上级政策调整，积极落实各项措施，进一步优化医务人员合理配置。
因您的信息保密无法与您取得联系，请您直接联系县卫生健康局人事科。联系电话：0537-8291667。
最后，感谢您对我县卫生健康事业的关心和支持。祝您工作顺利！生活愉快！

【#济宁# 建议借调医务人员转入现单位，助力健康微山 官方回应】

您好，书记：一直以来，借用医务人员为了微山的卫生健康事业，一样的努力，一样的添砖加瓦。则遇到了职称评定、工资保障、评优评先等各个方面的困难…前几年，卫生系统人事代理医务人员，人事关系已经转入现工作单位，职称评定，工资保障，评优评先均与现单位保持一致。教育系统也在优化教育资源配置上，下了功夫，通过落实多年遗留的借调教师的转编，优化了教育资源的合理配置，使借调教师的职称评定，工资保障，评优评先的合理权利得到保障，助力了微山教育事业的高质量发展。希望，借调医务人员能够更好的为微山卫生健康事业的高质量发展，贡献绵薄之力。

回复微山县社会治理服务中心

接到您的诉求后，县社会治理服务中心及时移交县卫生健康局办理，回复如下：3月30日，接到县中心转办的人民网—地方领导留言中您所反映的诉求后，县卫生健康局党委高度重视，责成人事科具体负责对您所反映的诉求进行了详细调查，掌握了事实情况。目前，我县卫生健康系统借用在编医务人员，严格按照编制所在单位进行落实。借用人事代理医务人员，严格按照关系所在单位进行落实。在编人员和人事代理人员在职称评定、工资保障、评先树优方面，由编制（关系）所在单位进行评选推荐、张榜公示无异后，由单位负责人签字盖章，经主管局审核确认后上报。感谢您在建议中提出的借调医务人员能够更好的为微山卫生健康事业高质量发展，贡献绵薄之力的宝贵建议。下步，我局将根据上级政策调整，积极落实各项措施，进一步优化医务人员合理配置。因您的信息保密无法与您取得联系，请您直接联系县卫生健康局人事科。联系电话：0537-8291667。最后，感谢您对我县卫生健康事业的关心和支持。祝您工作顺利！生活愉快！