今天去帮忙当志愿者啦 刚好去的那几组是我小时候住的地方 真的变化很大 和幼年时的记忆都有点不重叠了 还记得当时无忧无虑的和小伙伴玩闹的样子 现在也更多的都是一些一直在那的老爷爷老奶奶 特别有感触 他们肯定认不出来我了 我没说我是谁的女儿 大家都特别的配合 没有一个不耐烦的 所有人都叫自己的邻居什么的出来 记忆中还有一颗桑葚树 每次都会和小伙伴们去树下玩闹 我问一个奶奶 那颗桑葚树呢 她说早就锯掉了 你是要养蚕宝宝吗 我家里还有 我笑着摇摇头 真的都是回忆了 做完的垃圾我想扔了 她也阻止我 说我太辛苦了 不让我扔 她自己去扔 好多人都是主动抢垃圾扔 真的特别好 还有一个白头发老奶奶 我这么叫是因为在我很小的时候他就是白头发了 现在应该九十几岁了 真的白发人送黑发人 她已经送了好几个了 我不知道她有没有认出来我 看见我他一直盯着我笑 我一直就憋不住了 我眼泪就流出来了 真希望时间可以定格在这个时候[泪][泪][泪]

#天地史话[超话]#与人交往就在一个“捧”，人家要面子，你得到里子

1、逢年过节探望一下，中国是人情社会，逢年过节相互走动是礼尚往来。

2、领导不会记得谁曾经拜访过自己，但是一定能记得谁没有拜访过自己，逢年过节探望领导，其实就是忠诚度的一次测试，也是一次站队。

3、如果不去探望就会被认为“非我族类，其心必异”，谈何升职加薪。

4、在职场中，领导生病除了偶然也有必然，有的时候是为了生存需求不得不“装病”。

5、领导住院去看望，就相当于雪中送炭，此时最能体现患难见真情，领导一定会视你为心腹。

6、在职场中生存，要会锦上添花，更要会雪中送炭，但是绝不要落井下石。

7、和领导的关系亲密程度，并不是体现在公事上，而是体现在私事上。

8、领导不需要普世的博爱，而是私人的偏爱，正常的上下级关系意味着疏远。

9、领导以及领导的家人过生日，如果能够亲自为他们祝贺，就会被领导视作“自己人”，因为他们家人对你的评价，也会间影响他对你的看法。

10、中国式人际交往讲究“迎来送往”，出差宴送又被称为“饯行”，饯行的目的是为了表示祝福和惜别，设宴饯行不仅是一种礼仪，也是一个刺探消息的局。

11、人情往来讲究“红事要叫，白事要到”。如果有白事，能在对方极度悲痛之时前去安慰，这会给人留下你是“知恩图报的人”。

12、乔迁新居，一定要去递礼祝贺，表面上是前去祝贺，其实是“认门”。

13、如果你从来没有进入过领导的私人领地，也就意味着领导不会和你分享利益。

14、和领导相处就在一个字“捧”，不仅说话要会捧，而且也要会给领导捧场，这种捧场捧的是领导的面子。

15、你给领导面子，领导才会给你里子，你为领导捧场，领导也会为你捧场，这是互利的。你不仅有面子，还能用面子变现。#职场#

#微表情识人##
今天起，我也讲一讲怎么从细节上识人。

看一个人的眼神，可以看出这个人思维的僵硬程度。
这个我是相信的。
我拉黑的那个女邻居，其实就属于那种眼神有点楞的人。
什么时候最明显呢？
就是她在一个小事上表达对某人的不满的时候。那不满明显感觉有点上纲上线，小题大做，这时候，她的眼神最楞。
黄晓明一炮而红的“明学”，他在中餐厅里的表现，也多次贡献了这种眼神。
不信你自己找来看看。

思维僵化有什么问题呢？最大的问题是，不好沟通，难讲道理，认死理，让人心累。谁又不能总惯着、哄着一个人吧。