#三国杀十周年#
各位主公节日快乐!阿杀带着活动小预告来啦!花鬘姐姐化身将灵陪你共度元旦!1月1日至1月6日期间,全新S级将灵花鬘转生概率UP~连连看活动来袭,曹节全新传说动态皮肤上线~[羞嗒嗒]
有水友来做个花鬘将灵的PVE测评嘛?欢迎在评论区互动,阿杀随机掉落周年庆福利礼包哟~
[星星]将灵技能
【蛮嗣】
普通(1-25级):出牌阶段开始时,你有30~50%的概率可以选择一名其他角色,此阶段你对其造成的伤害+1(每回合限触发1次)。
稀有(26-50级):出牌阶段开始时,你有50~70%的概率可以选择一名其他角色,此阶段你对其造成的伤害+1(每回合限触发1次)。
史诗(51-75级):出牌阶段开始时,你有65~85%的概率可以选择至多两名其他角色,此阶段你对这些角色造成的伤害+1(每回合限触发2次)。
传说(76-100级):出牌阶段开始时,你有75~95%的概率可以选择至多三名其他角色,此阶段你对这些角色造成的伤害+1且你使用的【杀】、【决斗】、【火攻】可以额外选择其中一名角色为目标(每回合限触发2次)。
【系力】
普通(1-25级):其他角色于其回合内第一次造成伤害时,你有25~45%的概率可以和该角色各摸一张牌。
稀有(26-50级):其他角色于其回合内第一次造成伤害时,你有40~60%的概率可以和该角色各摸一张牌,然后此伤害+1。
史诗(51-75级):其他角色于其回合内前两次造成伤害时,你有55~75%的概率可以和该角色各摸一张牌,然后此伤害+1。
传说(76-100级):其他角色于其回合内前两次造成伤害时,你有70~90%的概率可以和该角色各摸1~2张牌,然后此伤害+1。
[星星]聚宝盆产出
【灵嗣】:每隔24小时产出普通将印宝箱*1,将灵每提升1个品质缩短72分钟的产出周期时间,必然获得额外奖励。
【灵嗣】(需消耗S级将灵解锁):每隔24小时产出普通将印宝箱*1,普通灵韵石*30,将灵每提升1个品质缩短72分钟的产出周期时间,必然获得额外奖励。
具体以官网后续公告为准~
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【系力】
普通(1-25级):其他角色于其回合内第一次造成伤害时,你有25~45%的概率可以和该角色各摸一张牌。
稀有(26-50级):其他角色于其回合内第一次造成伤害时,你有40~60%的概率可以和该角色各摸一张牌,然后此伤害+1。
史诗(51-75级):其他角色于其回合内前两次造成伤害时,你有55~75%的概率可以和该角色各摸一张牌,然后此伤害+1。
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#检察榜样#【张瑜:越挫越勇】张瑜是广东省广州市检察院第三检察部检察官助理,此前为花都区检察院员额检察官。从一名普通干警,逐渐成长为“全国十佳公诉人”,一路走来,张瑜经历了很多艰难,有过不少困惑,也曾感到疲惫,但她选择坚强面对,且越挫越勇不言放弃。https://t.cn/A6xgJfDq(via.最高人民检察院)
《人性危机》这是发生在当下湖北省襄阳市风神襄阳汽车有限公司的现实。贺永志(风神襄阳汽车有限公司总经理)老员工(风神襄阳汽车有限公司员工)事实与理由:(1)滥用职权。贺永志自上任以来,利用职务,在工厂对外招标项目中,长期违规把项目发包给了郑州东泰(其弟招牌公司)(2):损公肥私。郑州东泰拿到项目后,在贺永志运作下,工厂保全科负责出人、出材料,郑州东泰只等结账拿钱,贺永志大挣。(3):助纣为孽。冯靖等人长期在工程招标、结算中,从事违法犯罪活动,仅一次就倾吞600万,一名普通工人为何有这么大的权力,幕后主使是谁… (4):迫害员工。2017年老员工因工伤受到调岗降职、降薪处理,面对不公平待遇时,老员工找贺永志反映情况,贺永志确制造事端,串通襄东分局,扣留老员工11个小时,并逼迫在非事实的《行政警告处罚决定书》上签字,写保证,才让离开。2019年2月25日贺永志还不甘心,指使人事部门给老员工制定27项罪名并《强制性辞退且不支付任何经济补偿》的文件,由人事科主管王瑞敏拿着文件到各单位胁迫员工代表支持签字,对不支持者,录音、单位领导介入面谈(时长达2小时),直到支持。违法通过了对老员工的处理决定。老员工在东风公司工作了34年,与工厂签的是《无固定期劳动合同》,又没有犯什么错,如今老了身体也干跨了,最后落的如此下场,天理何在!经多方上访至今未回复。呼唤正义…
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