【#衡水故城县疫情防控最新消息#，将继续加大隔离点和“三区”管控力度】#衡水故城县实行三区分级管控#据故城县新冠肺炎疫情防控指挥部最新消息：目前，故城县7轮全员核酸检测结果均为阴性，连续6天全县无新增确诊病例，疫情应急处置取得阶段性成效。为精准指导疫情防控工作，有序恢复正常生产生活秩序，参照国家和省市相关文件规定，在尚未解除中风险之前，故城县将继续实行非必要不出县、非必要不来故，确保疫情不反弹、不外溢、不输入。经有关会议认真研究，故城县将继续加大隔离点和“三区”管控力度。
继续严格管理隔离点。据了解故城县将实行4项措施加强隔离点管理：
一是隔离人员继续按照1天2次的标准进行核酸检测。
二是定期开展环境核酸检测、消毒消杀。
三是加强人文关怀和心理关爱，及时对隔离人员开展健康监测、心理疏导、情绪安抚。
四是隔离人员解除隔离前，双机双试两份核酸检测和血清抗体检测结果均为阴性后，转为7天居家医学观察。
继续对叶庄、姜圈实行封控管理。对建国镇叶庄村、姜圈村2个封控区将实行8项管控措施：
一是14天内（2月1日-14日）严格落实居家隔离措施，安排24小时巡逻值守，通过监控设备、电子门磁等加强管理，防止人员外出流动，坚决做到足不出户、核酸上门采样、物品配送到门。第15-21天（2月15日-21日），实行足不出村，封闭管理。
二是第8-14天（2月8日-14日）每两天一次（2月9、11、13日）核酸检测，继续实行入户采样。重点区域、重点部位采集环境样本并进行核酸检测。
三是关于物资供应，继续实行服务上门，外围专人专车运送生活物资到村口，内部由专人将生活物资按需送上门。
四是全域每3天一次消毒消杀，对可能被病例和无症状感染者污染的区域、场所每天消毒，解封前对该区域、场所采集环境样本并进行核酸检测。加强消毒人员培训、技术指导和督导评价。
五是做好垃圾分类清运，产生的生活垃圾统一收集后按照“先消毒、双套袋”要求处理，做到“日产日清”，保持环境清洁卫生。
六是每个村各安排一辆负压救护车并配备医护人员驻守，做好封控区内群众医疗保障工作，一旦出现紧急情况，第一时间进行转运。对因就医等确需外出人员，安排专人专车转运至“黄码医院”，做好个人防护，全程闭环管理。
七是通过微信、公众号、大喇叭、一封信等多种方式，及时发布封控信息和相关安排。加强正面宣传，引导居民落实个人防护、居室通风等要求。密切关注和及时回应居民诉求，加强人文关怀和心理关爱，及时对居民开展健康指导、心理疏导、情绪安抚，共同营造良好防控氛围。
八是加强健康监测，实行每日零报告制度。每天上、下午各开展一次体温检测和症状问询，填写健康监测登记表。发现有发热、干咳、乏力、咽痛、鼻塞流涕、嗅（味）觉减退或丧失、腹泻、结膜炎、肌痛等症状的，及时转运至“黄码医院”。
继续加强管控区管理。管控区涉及建国镇要庄、南王、辛堤、燕庄、建国村、姜庄、毛店村，军屯镇王行杖、高行杖村，西半屯镇何刘屯村，郑口镇西曹官、大坛村、东曹官、东南屯、芦庄村，青罕镇大刘孝子村16个村，以及县城区滨河峰尚、地税家园、帝奥小区、电力家属院、富邦家园、鸿运小区、康华小区、乐园小区、丽景名城、丽景名居、龙海园、南湖现代城、尚书房、香湖美地、迎瑞二期、永康现代城、运河丽景、酒厂家属院、康宁小区、中央花园20个小区，继续执行“人不出区（小区和村）、严禁聚集”的管控措施。
一是管控区出现过密接、次密接和次次密接人员的小区住宅楼单元、农村胡同一并调整为精准管控网格，足不出户，封闭管理，次次密接人员继续执行7天居家隔离。其他区域调整为一般管控区。自2月8日8时起其他人员可在小区或村内简单活动，规范佩戴口罩，保持一米距离，不串门、不访友，严禁聚集。农村居民可在本村范围内（包括居住区和生产区）从事生产劳动，但禁止离开本村区域。党政机关、企事业单位确需返岗人员，凭县疫情防控工作指挥部办公室开具的证明出入，落实测温、验码、登记报备等措施，全过程闭环管理。
二是2月10日、13日进行全员核酸检测。
三是强化保供单位、大型商超与社区对接，采取点对点转运、标准包分装、线上商超、网格化配送、不见面收取等方式，组织居民有序购买。在做好管控的前提下，利用便民超市或设置便民服务点，做好群众基本生活物资供应保障。在严格做好个人防护的前提下，一般管控区内人员有序到社区、村内指定地点购买生活物资，严格控制人数，严防人员聚集。
四是以清洁为主、消毒为辅，重点做好管控农村和小区环境卫生工作。对人员频繁接触部位开展消毒，对病例和无症状感染者工作和活动场所及时开展终末消毒。加强消毒人员培训、技术指导和督导评价。解封前对该区域、场所采集环境样本并进行核酸检测。
五是做好垃圾分类清运，产生的生活垃圾消毒消杀后，统一收集运至故城光大垃圾焚烧发电厂焚烧处理，做到“日产日清”，保持环境清洁卫生。
六是县级医院、乡镇卫生院选派全科医生进入管控小区、管控村，为居民提供诊疗服务。对因就医等确需外出人员，安排专人专车转运至“黄码医院”，做好个人防护，全程闭环管理。
七是通过微信、公众号、大喇叭、一封信等多种方式，及时发布封控信息和相关安排。加强正面宣传，引导居民落实个人防护、居室通风等要求。密切关注和及时回应居民诉求，加强人文关怀和心理关爱，及时对居民开展健康指导、心理疏导、情绪安抚，共同营造良好防控氛围。
八是加强健康监测，实行每日零报告制度。发现发热、干咳、乏力、咽痛、鼻塞流涕、嗅（味）觉减退或丧失、腹泻、结膜炎、肌痛等症状的，及时转运至“黄码医院”。
继续加强防范区管控。对封控区2个村、管控区5个乡镇16个村和县城区20个小区以外的全县其他区域，执行“强化社会面管控，严格限制人员聚集”的5项管理措施。
一是自2月8日8时起，防范区人员提倡非必要不出入小区、村庄，人员有序流动，一户一卡，凭卡出入小区或村简单活动，全程闭环管理，即防范区的小区（村庄）除精准管控的密接、次密接和次次密接人员以外，其他单元（胡同）居民按照每户每天一人可出行的原则，可进出小区（村庄），防止人员聚集。同时，落实测温、验码、登记报备等措施，规范佩戴口罩，保持一米距离，不串门、不访友，严禁聚集。
二是2月13日进行全员核酸检测。
三是优质高效精准做好物资保供工作，以需求侧确定供给侧，畅通供给渠道。指导、帮助菜农安全有序收割蔬菜。协调大型商超，优先收购本地蔬菜。集中对发售蔬菜每天进行两次抽样核酸检测。有序开放商超、药店等民生保障类经营场所，向群众提供生活必需品，合理控制购物人员数量，严格落实测温、验码、戴口罩等措施。
四是加强健康教育，提醒居民减少外出、避免聚集、保持社交距离、做好个人防护，出现发热、干咳、乏力、咽痛、鼻塞流涕、嗅（味）觉减退或丧失、腹泻、结膜炎、肌痛等症状后要及时主动前往黄码医院就诊。做好防控政策宣传，引导居民主动配合做好风险人员协查工作。
五是志愿者、工作人员固定出行路线，专人专职，佩戴标识，志愿者驿站实行军事化管理，保持生活环境卫生。
强化复工复产复市人员管理。优先保证重点企业复工复产，封控区内人员严禁外出；管控区内人员由县疫情防控工作指挥部办公室开具证明出入，厂区原则上按封控区标准管理，物流运输严格落实闭环管控，所有物流车辆经排查审核后，发放县域内的通行证；防范区内复工复产人员经县疫情防控工作指挥部办公室开具证明后，方可出入所在小区、村，实行“两点一线”、闭环管理。#加油河北#（故城融媒）[编辑|王伟]
继续严格管理隔离点。据了解故城县将实行4项措施加强隔离点管理：
一是隔离人员继续按照1天2次的标准进行核酸检测。
二是定期开展环境核酸检测、消毒消杀。
三是加强人文关怀和心理关爱，及时对隔离人员开展健康监测、心理疏导、情绪安抚。
四是隔离人员解除隔离前，双机双试两份核酸检测和血清抗体检测结果均为阴性后，转为7天居家医学观察。
继续对叶庄、姜圈实行封控管理。对建国镇叶庄村、姜圈村2个封控区将实行8项管控措施：
一是14天内（2月1日-14日）严格落实居家隔离措施，安排24小时巡逻值守，通过监控设备、电子门磁等加强管理，防止人员外出流动，坚决做到足不出户、核酸上门采样、物品配送到门。第15-21天（2月15日-21日），实行足不出村，封闭管理。
二是第8-14天（2月8日-14日）每两天一次（2月9、11、13日）核酸检测，继续实行入户采样。重点区域、重点部位采集环境样本并进行核酸检测。
三是关于物资供应，继续实行服务上门，外围专人专车运送生活物资到村口，内部由专人将生活物资按需送上门。
四是全域每3天一次消毒消杀，对可能被病例和无症状感染者污染的区域、场所每天消毒，解封前对该区域、场所采集环境样本并进行核酸检测。加强消毒人员培训、技术指导和督导评价。
五是做好垃圾分类清运，产生的生活垃圾统一收集后按照“先消毒、双套袋”要求处理，做到“日产日清”，保持环境清洁卫生。
六是每个村各安排一辆负压救护车并配备医护人员驻守，做好封控区内群众医疗保障工作，一旦出现紧急情况，第一时间进行转运。对因就医等确需外出人员，安排专人专车转运至“黄码医院”，做好个人防护，全程闭环管理。
七是通过微信、公众号、大喇叭、一封信等多种方式，及时发布封控信息和相关安排。加强正面宣传，引导居民落实个人防护、居室通风等要求。密切关注和及时回应居民诉求，加强人文关怀和心理关爱，及时对居民开展健康指导、心理疏导、情绪安抚，共同营造良好防控氛围。
八是加强健康监测，实行每日零报告制度。每天上、下午各开展一次体温检测和症状问询，填写健康监测登记表。发现有发热、干咳、乏力、咽痛、鼻塞流涕、嗅（味）觉减退或丧失、腹泻、结膜炎、肌痛等症状的，及时转运至“黄码医院”。
继续加强管控区管理。管控区涉及建国镇要庄、南王、辛堤、燕庄、建国村、姜庄、毛店村，军屯镇王行杖、高行杖村，西半屯镇何刘屯村，郑口镇西曹官、大坛村、东曹官、东南屯、芦庄村，青罕镇大刘孝子村16个村，以及县城区滨河峰尚、地税家园、帝奥小区、电力家属院、富邦家园、鸿运小区、康华小区、乐园小区、丽景名城、丽景名居、龙海园、南湖现代城、尚书房、香湖美地、迎瑞二期、永康现代城、运河丽景、酒厂家属院、康宁小区、中央花园20个小区，继续执行“人不出区（小区和村）、严禁聚集”的管控措施。
一是管控区出现过密接、次密接和次次密接人员的小区住宅楼单元、农村胡同一并调整为精准管控网格，足不出户，封闭管理，次次密接人员继续执行7天居家隔离。其他区域调整为一般管控区。自2月8日8时起其他人员可在小区或村内简单活动，规范佩戴口罩，保持一米距离，不串门、不访友，严禁聚集。农村居民可在本村范围内（包括居住区和生产区）从事生产劳动，但禁止离开本村区域。党政机关、企事业单位确需返岗人员，凭县疫情防控工作指挥部办公室开具的证明出入，落实测温、验码、登记报备等措施，全过程闭环管理。
二是2月10日、13日进行全员核酸检测。
三是强化保供单位、大型商超与社区对接，采取点对点转运、标准包分装、线上商超、网格化配送、不见面收取等方式，组织居民有序购买。在做好管控的前提下，利用便民超市或设置便民服务点，做好群众基本生活物资供应保障。在严格做好个人防护的前提下，一般管控区内人员有序到社区、村内指定地点购买生活物资，严格控制人数，严防人员聚集。
四是以清洁为主、消毒为辅，重点做好管控农村和小区环境卫生工作。对人员频繁接触部位开展消毒，对病例和无症状感染者工作和活动场所及时开展终末消毒。加强消毒人员培训、技术指导和督导评价。解封前对该区域、场所采集环境样本并进行核酸检测。
五是做好垃圾分类清运，产生的生活垃圾消毒消杀后，统一收集运至故城光大垃圾焚烧发电厂焚烧处理，做到“日产日清”，保持环境清洁卫生。
六是县级医院、乡镇卫生院选派全科医生进入管控小区、管控村，为居民提供诊疗服务。对因就医等确需外出人员，安排专人专车转运至“黄码医院”，做好个人防护，全程闭环管理。
七是通过微信、公众号、大喇叭、一封信等多种方式，及时发布封控信息和相关安排。加强正面宣传，引导居民落实个人防护、居室通风等要求。密切关注和及时回应居民诉求，加强人文关怀和心理关爱，及时对居民开展健康指导、心理疏导、情绪安抚，共同营造良好防控氛围。
八是加强健康监测，实行每日零报告制度。发现发热、干咳、乏力、咽痛、鼻塞流涕、嗅（味）觉减退或丧失、腹泻、结膜炎、肌痛等症状的，及时转运至“黄码医院”。
继续加强防范区管控。对封控区2个村、管控区5个乡镇16个村和县城区20个小区以外的全县其他区域，执行“强化社会面管控，严格限制人员聚集”的5项管理措施。
一是自2月8日8时起，防范区人员提倡非必要不出入小区、村庄，人员有序流动，一户一卡，凭卡出入小区或村简单活动，全程闭环管理，即防范区的小区（村庄）除精准管控的密接、次密接和次次密接人员以外，其他单元（胡同）居民按照每户每天一人可出行的原则，可进出小区（村庄），防止人员聚集。同时，落实测温、验码、登记报备等措施，规范佩戴口罩，保持一米距离，不串门、不访友，严禁聚集。
二是2月13日进行全员核酸检测。
三是优质高效精准做好物资保供工作，以需求侧确定供给侧，畅通供给渠道。指导、帮助菜农安全有序收割蔬菜。协调大型商超，优先收购本地蔬菜。集中对发售蔬菜每天进行两次抽样核酸检测。有序开放商超、药店等民生保障类经营场所，向群众提供生活必需品，合理控制购物人员数量，严格落实测温、验码、戴口罩等措施。
四是加强健康教育，提醒居民减少外出、避免聚集、保持社交距离、做好个人防护，出现发热、干咳、乏力、咽痛、鼻塞流涕、嗅（味）觉减退或丧失、腹泻、结膜炎、肌痛等症状后要及时主动前往黄码医院就诊。做好防控政策宣传，引导居民主动配合做好风险人员协查工作。
五是志愿者、工作人员固定出行路线，专人专职，佩戴标识，志愿者驿站实行军事化管理，保持生活环境卫生。
强化复工复产复市人员管理。优先保证重点企业复工复产，封控区内人员严禁外出；管控区内人员由县疫情防控工作指挥部办公室开具证明出入，厂区原则上按封控区标准管理，物流运输严格落实闭环管控，所有物流车辆经排查审核后，发放县域内的通行证；防范区内复工复产人员经县疫情防控工作指挥部办公室开具证明后，方可出入所在小区、村，实行“两点一线”、闭环管理。#加油河北#（故城融媒）[编辑|王伟]
#关注2022贵阳市两会#【人才兴市，着力汇聚“强省会”的智力支撑！写在2022年市两会即将召开之际（四）】人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。2021年是实施“十四五”规划的开局之年，也是贵阳贵安实施“强省会”行动的起步之年。在奋进“十四五”、推动“强省会”的新征程上，贵阳贵安对人才的渴求比以往任何时期都更为迫切。
这一年，市委、市政府认真贯彻落实党中央及省委关于人才工作的决策部署，大力实施人才兴市战略，把人才作为第一资源、第一要素、第一推动力，不断完善人才政策体系，加大招才引智力度，优化人才发展环境，人才总量有提升、高端人才有突破、平台建设有进展、服务保障有创新、作用发挥有成效，全市人才工作取得阶段性成果，为“强省会”提供了有力的人才支撑和智力支持。
人才入筑，人才兴筑。如今，随着各类创新人才“落地生根”，贵阳贵安已成为聚才的“洼地”、用才的“高地”、留才的“福地”，已成为无数人才就业创业的热土。在推进“强省会”新的征途上，大家尽展才华、各显神通、展现抱负，与贵阳贵安携手共进、共同成长、共创未来。
完善人才政策体系 打造聚才的“洼地
上个月，一场声势浩大的人才招引行动在贵州大学举行，1091家在筑央企制造业企业、省属国企和贵阳贵安重点产业企业线上线下参与招聘，提供就业岗位13878个，为在黔高校毕业生送岗位、送政策、送服务，促进高质量就业创业。
“我是学材料科学与工程专业的，看到这家公司还不错，想抓住这个好机会尝试一下。”贵州大学2022届毕业生周小朝说，为了这次招聘会，他提前准备好了简历，应聘了贵州黎阳航空动力有限公司的技术岗位。
2021年，为吸引更多高校毕业生留筑就业创业、推动人才“强省会”，贵阳贵安相关部门以省内高校的27.58万名2022届毕业生为重点对象，启动实施在黔高校毕业生就业创业行动并出台一系列支持政策——
全面放开落户限制，对所有到贵阳贵安就业创业的高校毕业生实行“零门槛”落户；来筑求职的毕业生可免费7天入住“筑梦驿站”；对申请人才保障性租赁住房入住的，给予最高30%的租金补贴。
搭建系列“产学研用”战略合作平台，进一步为创新创业政策咨询、项目落地、成果转化等提供“直通车”服务，积极打造全方位的资金扶持体系，对自主创业的高校毕业生，可在创业地按规定申请最高20万元的创业担保贷款。
优厚的人才政策是贵阳贵安引才的诚意，也让毕业生对贵阳贵安的发展充满信心。“尤其了解到宣传视频里提到的“筑梦驿站”、租房相关政策，看到整洁干净安全的居住环境，更是给足了我们女孩子安全感。我以后想留在贵阳，从事大数据相关的行业。”贵州工商职业学院2022届毕业生刘玲燕说。
吸引高校毕业生留筑就业创业，只是贵阳贵安完善人才政策体系、打造聚才“洼地”的一个缩影。2021年，贵阳贵安深入实施人才兴市战略，锚定工作目标，做好系统谋划，健全完善人才政策体系，积极创新人才引进制度，加强工作保障，着力凝聚人才工作强大合力，奋力推进人才大汇聚——
强化顶层设计。编制《贵阳市“十四五”人才发展专项规划》，明确2025年人才总量达到160万人以上，研发人员突破20万人，提高人才增量在城区新增人口中的占比，以创新人才集聚推动“强省会”目标实现。
优化人才政策。以重点产业、重点领域企业为支持对象，出台实施33个“强省会”系列人才政策及细则，降低企业的引才用才成本。鼓励在筑高校、科研院所科研人员到贵阳贵安兼职创新、在职领办创办企业，实施编制外引进高层次人才独立薪酬制度，推动产学研深度对接。2021年累计兑现资金5088万元，拨付研究经费3000万元，投入应用研发资金6178万元。
加强工作保障。及时调整市委人才工作领导小组，明确市委、市政府主要领导同志任组长，市委常委、市委组织部部长兼任办公室主任，将原来28个工作领导小组成员单位扩充到32个。成立“强省会”人口人才指挥部，进一步完善目标责任制和人才工作运行机制，压实“一把手”抓“第一资源”的责任。
回顾一项项政策、一个个方案、一条条措施，无不体现了贵阳贵安抓好人才工作的用心细心精心以及对人才的重视、爱惜。
加大人才招引力度 打造用才的“高地”
张小平是贵安新区湖潮乡的村民，去年春节后，他放弃了在东莞的工作机会，应聘了恒力（贵阳）产业园的生产操作工。“看到企业发布万余个岗位招聘信息，有行政、土建工程、操作工、水电工等岗位，凭着多年的工作经验，一应聘就成功了。”张小平说。“现在下班就可以回家，收入也不错，感到很安稳。”
如今，许多像张小平一样的人才，乘着贵阳大力发展中高端制造业的东风，在家门口就实现“人尽其才”。人才兴，产业兴。贵阳贵安深知，人才是产业发展的重要资源，推动人才集聚与产业发展同频共振，是“强省会”的制胜法宝。
为此，贵阳贵安以“强省会”行动目标为导向，聚焦重点项目、产业聚才、重点群体、优势资源，加大招才引智力度，打造用才的“高地”，以创新人才集聚推动“强省会”目标实现——
在聚焦重点项目上，围绕重点产业实施重点产业人才和重大产业项目互动招引“123”计划，大力引进高水平创新创业团队，推动高层次人才赋能“强省会”。2021年，引进高层次和急需紧缺人才2700余人，直接引进中国科学院院士戴金星、中国工程院院士宫声凯2个院士团队和30支创新创业团队，引进华为云全球数据基地投入运营，带动2万名创新人才到贵阳贵安工作。
在聚焦产业聚才上，坚持产业和人才同谋划、同部署、同落实，编制先进装备制造业、现代服务业等11个人才发展专项规划，制定发布重点产业目录和人才需求目录，高标准谋划推动重点人才五年倍增行动计划，2025年引培各类产业重点人才7400人以上，2021年已引培1890余人。
在聚焦重点群体上，持续推进黔籍人才、青年人才引进计划，实施系列人才培养工程。2021年，遴选培养700余名青年人才，分级分类培训专业技术人才、技能人才等6.7万余人次。
在聚焦优势资源上，依托开发区及各类园区，打造国家级、省级创新平台，以优质平台集聚创新人才。2021年，新增院士工作站2个、博士后工作站3个，国家级重点实验室1个、重点工程研究中心2个，新增省级孵化器（众创空间）3家、重点实验室1个、工程技术研究中心1个，建设首批专家工作站15个。
如今，在贵阳贵安，各类人才脱颖而出、充分施展才能，形成了“人才辈出、人尽其才、才尽其用”的生动局面。
优化人才发展环境 打造留才的“福地”
种好梧桐树，引得凤凰栖。贵阳贵安深知，人才引进来，还要留得住。在人才快速流动的巨大洪流中，“留住人”一定程度上比“引来人”更难。
2021年，贵阳贵安以优化人才发展环境为着力点，强化人才服务，建立健全人才发展体制机制，打造聚才、用才的产业环境、创新环境和安居环境，形成重视人才、尊崇人才、关爱人才、成就人才的浓厚氛围，奋力打造留才的“福地”。
建立“人才日”工作机制。举办贵阳贵安“人才日”主题活动暨区域人才发展研讨会，共计开展系列主题活动114场，开展贵阳贵安“筑人才·强省会”2022届在黔高校毕业生就业创业行动，“筑人才·强省会”的品牌效应初显。
建立服务专员工作机制。在市县乡三级选派人才服务专员3503人，点对点服务1780家重点企业，为重点企业和人才提供“主动联系、靠前帮扶、精准施策、方便快捷”的联络服务，累计帮助企业引进人才231名、搭建平台40个、解决困难问题172个、协调申报项目58个。
健全人才服务保障机制。落实党委联系服务专家制度，慰问各类专家198名，组织245名专家和654名“贵阳的人才服务绿卡”持有人进行免费体检。开通贵阳贵安“96567”人才服务热线，在贵阳国际人才城挂牌运营贵阳贵安“人才之家”，2021年以来共受理人才服务咨询8100余人次，办理高层次人才子女入学、医疗保障等服务事项764件。以贵阳人才大厦为产业园核心园区，成功申建国家级人力资源服务产业园。
健全配套保障机制，建立多元化住房供应体系，提供更多优质学位，提升卫生健康服务水平，以安心发展、舒心生活的环境引人才、聚人才。
贵阳还探索创新人才激励机制和流动机制改革，着力破除思想障碍和制度藩篱，营造有利于人才成长和发挥作用的政策和机制环境。“贵阳市创新人才激励机制和流动机制改革试点”被列为2021年唯一一个人才领域的省级改革试点。
良好的环境是吸引人才的“强磁场”、汇聚人才的“聚宝盆”。肥沃的创新创业土壤、多元化的优惠和帮扶政策、舒适的人才环境，让贵阳贵安吸引更多人在此筑梦，让各类人才创业安心、工作顺心、生活舒心。
“我和同学分别从深圳、山东、河北来贵阳创业。吸引我们的首先是政策，贵阳市把大数据发展作为战略目标，让我们看到了市场前景。”贵州智诚科技有限公司总经理沈志勇说，贵阳的人才环境很好，创业还享受到了人才绿卡优惠和人才公寓，自己也从“贵漂”慢慢变成了“贵定”。
广邀四海精英“筑人才”，汇聚八方智慧“强省会”。在推进“强省会”新的征途上，贵阳贵安将大力实施人才引、育、用、留“四大工程”，不断提高人才引进“精度”、拓宽人才工作“广度”、彰显人才服务“温度”，奋力推动人才大汇聚，努力成为“全省人才蓄水池”。
这一年，市委、市政府认真贯彻落实党中央及省委关于人才工作的决策部署，大力实施人才兴市战略，把人才作为第一资源、第一要素、第一推动力，不断完善人才政策体系，加大招才引智力度，优化人才发展环境，人才总量有提升、高端人才有突破、平台建设有进展、服务保障有创新、作用发挥有成效，全市人才工作取得阶段性成果，为“强省会”提供了有力的人才支撑和智力支持。
人才入筑，人才兴筑。如今，随着各类创新人才“落地生根”，贵阳贵安已成为聚才的“洼地”、用才的“高地”、留才的“福地”，已成为无数人才就业创业的热土。在推进“强省会”新的征途上，大家尽展才华、各显神通、展现抱负，与贵阳贵安携手共进、共同成长、共创未来。
完善人才政策体系 打造聚才的“洼地
上个月，一场声势浩大的人才招引行动在贵州大学举行，1091家在筑央企制造业企业、省属国企和贵阳贵安重点产业企业线上线下参与招聘，提供就业岗位13878个，为在黔高校毕业生送岗位、送政策、送服务，促进高质量就业创业。
“我是学材料科学与工程专业的，看到这家公司还不错，想抓住这个好机会尝试一下。”贵州大学2022届毕业生周小朝说，为了这次招聘会，他提前准备好了简历，应聘了贵州黎阳航空动力有限公司的技术岗位。
2021年，为吸引更多高校毕业生留筑就业创业、推动人才“强省会”，贵阳贵安相关部门以省内高校的27.58万名2022届毕业生为重点对象，启动实施在黔高校毕业生就业创业行动并出台一系列支持政策——
全面放开落户限制，对所有到贵阳贵安就业创业的高校毕业生实行“零门槛”落户；来筑求职的毕业生可免费7天入住“筑梦驿站”；对申请人才保障性租赁住房入住的，给予最高30%的租金补贴。
搭建系列“产学研用”战略合作平台，进一步为创新创业政策咨询、项目落地、成果转化等提供“直通车”服务，积极打造全方位的资金扶持体系，对自主创业的高校毕业生，可在创业地按规定申请最高20万元的创业担保贷款。
优厚的人才政策是贵阳贵安引才的诚意，也让毕业生对贵阳贵安的发展充满信心。“尤其了解到宣传视频里提到的“筑梦驿站”、租房相关政策，看到整洁干净安全的居住环境，更是给足了我们女孩子安全感。我以后想留在贵阳，从事大数据相关的行业。”贵州工商职业学院2022届毕业生刘玲燕说。
吸引高校毕业生留筑就业创业，只是贵阳贵安完善人才政策体系、打造聚才“洼地”的一个缩影。2021年，贵阳贵安深入实施人才兴市战略，锚定工作目标，做好系统谋划，健全完善人才政策体系，积极创新人才引进制度，加强工作保障，着力凝聚人才工作强大合力，奋力推进人才大汇聚——
强化顶层设计。编制《贵阳市“十四五”人才发展专项规划》，明确2025年人才总量达到160万人以上，研发人员突破20万人，提高人才增量在城区新增人口中的占比，以创新人才集聚推动“强省会”目标实现。
优化人才政策。以重点产业、重点领域企业为支持对象，出台实施33个“强省会”系列人才政策及细则，降低企业的引才用才成本。鼓励在筑高校、科研院所科研人员到贵阳贵安兼职创新、在职领办创办企业，实施编制外引进高层次人才独立薪酬制度，推动产学研深度对接。2021年累计兑现资金5088万元，拨付研究经费3000万元，投入应用研发资金6178万元。
加强工作保障。及时调整市委人才工作领导小组，明确市委、市政府主要领导同志任组长，市委常委、市委组织部部长兼任办公室主任，将原来28个工作领导小组成员单位扩充到32个。成立“强省会”人口人才指挥部，进一步完善目标责任制和人才工作运行机制，压实“一把手”抓“第一资源”的责任。
回顾一项项政策、一个个方案、一条条措施，无不体现了贵阳贵安抓好人才工作的用心细心精心以及对人才的重视、爱惜。
加大人才招引力度 打造用才的“高地”
张小平是贵安新区湖潮乡的村民，去年春节后，他放弃了在东莞的工作机会，应聘了恒力（贵阳）产业园的生产操作工。“看到企业发布万余个岗位招聘信息，有行政、土建工程、操作工、水电工等岗位，凭着多年的工作经验，一应聘就成功了。”张小平说。“现在下班就可以回家，收入也不错，感到很安稳。”
如今，许多像张小平一样的人才，乘着贵阳大力发展中高端制造业的东风，在家门口就实现“人尽其才”。人才兴，产业兴。贵阳贵安深知，人才是产业发展的重要资源，推动人才集聚与产业发展同频共振，是“强省会”的制胜法宝。
为此，贵阳贵安以“强省会”行动目标为导向，聚焦重点项目、产业聚才、重点群体、优势资源，加大招才引智力度，打造用才的“高地”，以创新人才集聚推动“强省会”目标实现——
在聚焦重点项目上，围绕重点产业实施重点产业人才和重大产业项目互动招引“123”计划，大力引进高水平创新创业团队，推动高层次人才赋能“强省会”。2021年，引进高层次和急需紧缺人才2700余人，直接引进中国科学院院士戴金星、中国工程院院士宫声凯2个院士团队和30支创新创业团队，引进华为云全球数据基地投入运营，带动2万名创新人才到贵阳贵安工作。
在聚焦产业聚才上，坚持产业和人才同谋划、同部署、同落实，编制先进装备制造业、现代服务业等11个人才发展专项规划，制定发布重点产业目录和人才需求目录，高标准谋划推动重点人才五年倍增行动计划，2025年引培各类产业重点人才7400人以上，2021年已引培1890余人。
在聚焦重点群体上，持续推进黔籍人才、青年人才引进计划，实施系列人才培养工程。2021年，遴选培养700余名青年人才，分级分类培训专业技术人才、技能人才等6.7万余人次。
在聚焦优势资源上，依托开发区及各类园区，打造国家级、省级创新平台，以优质平台集聚创新人才。2021年，新增院士工作站2个、博士后工作站3个，国家级重点实验室1个、重点工程研究中心2个，新增省级孵化器（众创空间）3家、重点实验室1个、工程技术研究中心1个，建设首批专家工作站15个。
如今，在贵阳贵安，各类人才脱颖而出、充分施展才能，形成了“人才辈出、人尽其才、才尽其用”的生动局面。
优化人才发展环境 打造留才的“福地”
种好梧桐树，引得凤凰栖。贵阳贵安深知，人才引进来，还要留得住。在人才快速流动的巨大洪流中，“留住人”一定程度上比“引来人”更难。
2021年，贵阳贵安以优化人才发展环境为着力点，强化人才服务，建立健全人才发展体制机制，打造聚才、用才的产业环境、创新环境和安居环境，形成重视人才、尊崇人才、关爱人才、成就人才的浓厚氛围，奋力打造留才的“福地”。
建立“人才日”工作机制。举办贵阳贵安“人才日”主题活动暨区域人才发展研讨会，共计开展系列主题活动114场，开展贵阳贵安“筑人才·强省会”2022届在黔高校毕业生就业创业行动，“筑人才·强省会”的品牌效应初显。
建立服务专员工作机制。在市县乡三级选派人才服务专员3503人，点对点服务1780家重点企业，为重点企业和人才提供“主动联系、靠前帮扶、精准施策、方便快捷”的联络服务，累计帮助企业引进人才231名、搭建平台40个、解决困难问题172个、协调申报项目58个。
健全人才服务保障机制。落实党委联系服务专家制度，慰问各类专家198名，组织245名专家和654名“贵阳的人才服务绿卡”持有人进行免费体检。开通贵阳贵安“96567”人才服务热线，在贵阳国际人才城挂牌运营贵阳贵安“人才之家”，2021年以来共受理人才服务咨询8100余人次，办理高层次人才子女入学、医疗保障等服务事项764件。以贵阳人才大厦为产业园核心园区，成功申建国家级人力资源服务产业园。
健全配套保障机制，建立多元化住房供应体系，提供更多优质学位，提升卫生健康服务水平，以安心发展、舒心生活的环境引人才、聚人才。
贵阳还探索创新人才激励机制和流动机制改革，着力破除思想障碍和制度藩篱，营造有利于人才成长和发挥作用的政策和机制环境。“贵阳市创新人才激励机制和流动机制改革试点”被列为2021年唯一一个人才领域的省级改革试点。
良好的环境是吸引人才的“强磁场”、汇聚人才的“聚宝盆”。肥沃的创新创业土壤、多元化的优惠和帮扶政策、舒适的人才环境，让贵阳贵安吸引更多人在此筑梦，让各类人才创业安心、工作顺心、生活舒心。
“我和同学分别从深圳、山东、河北来贵阳创业。吸引我们的首先是政策，贵阳市把大数据发展作为战略目标，让我们看到了市场前景。”贵州智诚科技有限公司总经理沈志勇说，贵阳的人才环境很好，创业还享受到了人才绿卡优惠和人才公寓，自己也从“贵漂”慢慢变成了“贵定”。
广邀四海精英“筑人才”，汇聚八方智慧“强省会”。在推进“强省会”新的征途上，贵阳贵安将大力实施人才引、育、用、留“四大工程”，不断提高人才引进“精度”、拓宽人才工作“广度”、彰显人才服务“温度”，奋力推动人才大汇聚，努力成为“全省人才蓄水池”。
国家级媒体专访定州市委书记张涛！定州大有可为！
张涛：推进“1368”发展布局 建设现代化经济强市美丽定州
——人民网专访河北省人大代表、定州市委书记张涛
九州咽喉地，神京扼要区。定州是河北省直管市，也是正在建设的京津冀开放型现代化节点城市。2022年河北省两会期间，定州市站在“11+2”职能定位，如何以跨越赶超和奋进崛起的气势融入京津冀一体化发展战略，发展势能不断聚集、发展环境持续优化、发展前景极大拓展，定州经济发生关键性、转折性快速发展再度引来社会各界的关注。
河北省人大代表、定州市委书记张涛近日在接受人民网专访时表示，定州正处于大有可为的历史性窗口期和战略性机遇期，做好2022年各项工作意义重大。
“2021年，定州深入贯彻落实党中央、省委决策部署，按照省委‘三六八九’工作思路，扎实推进‘1368’发展布局，拼搏竞进、苦干实干，各项工作都呈现出新变化、新气象、新势头，建设现代化经济强市、美丽定州取得了阶段性胜利。”张涛表示，2022年，定州将立足新发展阶段，更加自觉地贯彻新发展理念，融入新发展格局，按照省委“两翼两区三群六带”发展布局要求，坚决当好产城融合创新发展的样板、当好深化改革“试验田”、当好全省高质量发展的排头兵。
亮点：圆满完成年度任务目标 实现“十四五”强势开局
“2021年是敢于担当、经受严峻考验的一年，是奋力突破、厚植发展根基的一年，是真抓实干、落实美好蓝图的一年。”张涛介绍，一年来，定州在河北省委、省政府的坚强领导下，牢牢把握发展第一要务，跑出了高质量发展“加速度”，取得了常态化疫情防控和经济社会发展的“双胜利”。
这一年，最鼓舞人心的是经济运行逆势上扬。定州主要经济指标增速均高于全省平均水平，多项名列前茅，其中，2项排第一（第三产业投资增速17.6%、高新技术产业投资增速46.1%），1项排第二（实际利用外资增速82.6%），4项排第三（固定资产投资增速5.6%、规模以上工业增加值增速8.7%、社会消费品零售总额增速10.7%、限上单位消费品零售额增速11.5%），实现了“十四五”强势开局。
这一年，最催人奋进的是发展势头越来越好。举办系列高端招商活动，组建异地商会，国研科技、首创集团等20余家央企国企和知名民企落户定州。全年实施省市重点项目120项，总投资742亿；举办4次集中开工，150个项目开工建设，“四个一百”工程的成效加速显现。在第二届环球城市招商引资推进会上荣获2021年投资环境质量十佳县（市），获评省优化营商环境推进高质量发展先进市。
这一年，最引以为豪的是创新能力大幅跃升。实现重大科技奖励“零突破”，高新技术企业、科技型中小企业分别达124家、801家，197家规上工业企业实现研发机构、与高校院所合作“两个全覆盖”，科技创新能力进入全省第一方阵。
这一年，最值得欣慰的是民生福祉不断增强。妥善解决“办证难”等群众急难愁盼问题8.7万个。41个老旧小区改造完工，复兴公园、体育公园及10个“口袋公园”建成开放。开展“拔钉子”“啃骨头”拆迁专项行动，近20年城市改造中遗存的280户滞留户全部清零，13个城中村改造项目全部启动，打通14条“断头路”，在定州历史上时间最集中、力度最大、最深得民心。
展望：走好新时代“赶考路” 开创美丽定州新局面
“2022年，是中国共产党第二十次全国代表大会召开之年，也是‘十四五’规划实施、深入贯彻落实省第十次党代会精神的关键一年，也是聚焦‘三个当好’‘四个定州’建设加速推进的一年。”张涛表示，今年定州将坚持稳中求进总基调，贯彻新发展理念，融入新发展格局，全面推进“1368”发展布局，推动高质量跨越式发展，打造高颜值城市，推进高水平开放，实现高效能治理，加快建设现代化经济强市、美丽定州，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
——在招商引资和项目建设上实现新突破。深入实施“京津研发、定州转化，雄安研发、定州智造”产业发展计划，推进纳米产业园、北方厨具城、氢能汽车等重点项目建设，吸引更多科技成果到定州孵化转化。推进“四个一百”工程，强化精准招商，提高招商门槛，重视项目质量，引进一批创新性、引领性、智能化的大项目、好项目。
——在构建现代产业体系上实现新突破。实施传统产业提升、新兴产业培育、特色产业壮大“三大工程”，以工业设计、技术改造、“两化融合”为抓手，加快能源化工、装备制造、钢网等传统产业转型升级，支持长安河北基地提质扩能。大力发展以旭阳制氢和河北长安氢能汽车为主的新能源产业，以复朗施纳米金属材料、旭阳改性化工材料等为主的新材料产业，加快纳米科技园、国际陆港等重点项目建设。开展延链补链强链专项行动，做大做强汽车及零部件、体育用品、高端厨具等特色产业集群，扶持食品加工、中医药等产业发展，形成更多百亿级产业集群。
——在新型城镇化建设上实现新突破。持续推进以人为核心的新型城镇化，推动魅力文化古城、北部生态新城、东部科技新区、西部产业高地“四大板块”加速融合。举全市之力做好第七届园博会筹办工作，着力打造功能齐全的文体中心、各具特色的地市展园和文化底蕴深厚的定州展园，加快推进愉景酒店、国贸中心等配套项目，全面提升城市能级和综合承载力。实施城市更新行动，持续推进全国文明城市、卫生城市、森林城市、双拥模范城等创建活动，完善城市配套设施、提升城市功能品质，打造品质定州、品位定州、品牌定州。
——在乡村振兴上实现新突破。深化农业供给侧结构性改革，依托国家现代农业示范区、国家农业科技园区，强化首农、首创、伊利等龙头带动，打造绿色果蔬、牛奶制品、羊肉制品、苗木花卉、休闲农业5条全产业链特色产业。全域开展美丽乡村建设，聚焦重点做好“四好农村路”、城乡客运一体化、路域环境整治、人居环境整治、引江水进村入户、农村污水治理、高标准农田建设等7项工作，加快绘就农业强、农村美、农民富的生动画卷。
——在全面深化改革上实现新突破。深化“放管服”改革，全面落实减税降费等各项政策，深入开展暖企助企稳外资稳外贸等行动，实行产业“链长制”、企业“帮扶制”、项目“清单制”，全力构建“亲”“清”新型政商关系，打造一流的市场化、法治化、国际化营商环境，叫响“投资定州、事事无忧”环境品牌。抓好农村宅基地制度改革国家试点，在打通“三块地”界限上探索出更多经验，打造改革的“定州样板”。
——在民生改善上实现新突破。扎实推进惠民实事，持续补齐民生短板，全面做好20项民生工程和20件民心实事，实施城中村、棚户区、中小学、老旧小区、老旧管网等八个改造提升行动，切实解决好人民群众的“急难愁盼”问题。深入开展“蓝天、碧水、净土”专项行动，加快推进唐河、沙河综合治理，打造天蓝地绿的美丽定州。统筹抓好常态化疫情防控和平安定州建设，让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
来源：人民网-河北频道
张涛：推进“1368”发展布局 建设现代化经济强市美丽定州
——人民网专访河北省人大代表、定州市委书记张涛
九州咽喉地，神京扼要区。定州是河北省直管市，也是正在建设的京津冀开放型现代化节点城市。2022年河北省两会期间，定州市站在“11+2”职能定位，如何以跨越赶超和奋进崛起的气势融入京津冀一体化发展战略，发展势能不断聚集、发展环境持续优化、发展前景极大拓展，定州经济发生关键性、转折性快速发展再度引来社会各界的关注。
河北省人大代表、定州市委书记张涛近日在接受人民网专访时表示，定州正处于大有可为的历史性窗口期和战略性机遇期，做好2022年各项工作意义重大。
“2021年，定州深入贯彻落实党中央、省委决策部署，按照省委‘三六八九’工作思路，扎实推进‘1368’发展布局，拼搏竞进、苦干实干，各项工作都呈现出新变化、新气象、新势头，建设现代化经济强市、美丽定州取得了阶段性胜利。”张涛表示，2022年，定州将立足新发展阶段，更加自觉地贯彻新发展理念，融入新发展格局，按照省委“两翼两区三群六带”发展布局要求，坚决当好产城融合创新发展的样板、当好深化改革“试验田”、当好全省高质量发展的排头兵。
亮点：圆满完成年度任务目标 实现“十四五”强势开局
“2021年是敢于担当、经受严峻考验的一年，是奋力突破、厚植发展根基的一年，是真抓实干、落实美好蓝图的一年。”张涛介绍，一年来，定州在河北省委、省政府的坚强领导下，牢牢把握发展第一要务，跑出了高质量发展“加速度”，取得了常态化疫情防控和经济社会发展的“双胜利”。
这一年，最鼓舞人心的是经济运行逆势上扬。定州主要经济指标增速均高于全省平均水平，多项名列前茅，其中，2项排第一（第三产业投资增速17.6%、高新技术产业投资增速46.1%），1项排第二（实际利用外资增速82.6%），4项排第三（固定资产投资增速5.6%、规模以上工业增加值增速8.7%、社会消费品零售总额增速10.7%、限上单位消费品零售额增速11.5%），实现了“十四五”强势开局。
这一年，最催人奋进的是发展势头越来越好。举办系列高端招商活动，组建异地商会，国研科技、首创集团等20余家央企国企和知名民企落户定州。全年实施省市重点项目120项，总投资742亿；举办4次集中开工，150个项目开工建设，“四个一百”工程的成效加速显现。在第二届环球城市招商引资推进会上荣获2021年投资环境质量十佳县（市），获评省优化营商环境推进高质量发展先进市。
这一年，最引以为豪的是创新能力大幅跃升。实现重大科技奖励“零突破”，高新技术企业、科技型中小企业分别达124家、801家，197家规上工业企业实现研发机构、与高校院所合作“两个全覆盖”，科技创新能力进入全省第一方阵。
这一年，最值得欣慰的是民生福祉不断增强。妥善解决“办证难”等群众急难愁盼问题8.7万个。41个老旧小区改造完工，复兴公园、体育公园及10个“口袋公园”建成开放。开展“拔钉子”“啃骨头”拆迁专项行动，近20年城市改造中遗存的280户滞留户全部清零，13个城中村改造项目全部启动，打通14条“断头路”，在定州历史上时间最集中、力度最大、最深得民心。
展望：走好新时代“赶考路” 开创美丽定州新局面
“2022年，是中国共产党第二十次全国代表大会召开之年，也是‘十四五’规划实施、深入贯彻落实省第十次党代会精神的关键一年，也是聚焦‘三个当好’‘四个定州’建设加速推进的一年。”张涛表示，今年定州将坚持稳中求进总基调，贯彻新发展理念，融入新发展格局，全面推进“1368”发展布局，推动高质量跨越式发展，打造高颜值城市，推进高水平开放，实现高效能治理，加快建设现代化经济强市、美丽定州，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
——在招商引资和项目建设上实现新突破。深入实施“京津研发、定州转化，雄安研发、定州智造”产业发展计划，推进纳米产业园、北方厨具城、氢能汽车等重点项目建设，吸引更多科技成果到定州孵化转化。推进“四个一百”工程，强化精准招商，提高招商门槛，重视项目质量，引进一批创新性、引领性、智能化的大项目、好项目。
——在构建现代产业体系上实现新突破。实施传统产业提升、新兴产业培育、特色产业壮大“三大工程”，以工业设计、技术改造、“两化融合”为抓手，加快能源化工、装备制造、钢网等传统产业转型升级，支持长安河北基地提质扩能。大力发展以旭阳制氢和河北长安氢能汽车为主的新能源产业，以复朗施纳米金属材料、旭阳改性化工材料等为主的新材料产业，加快纳米科技园、国际陆港等重点项目建设。开展延链补链强链专项行动，做大做强汽车及零部件、体育用品、高端厨具等特色产业集群，扶持食品加工、中医药等产业发展，形成更多百亿级产业集群。
——在新型城镇化建设上实现新突破。持续推进以人为核心的新型城镇化，推动魅力文化古城、北部生态新城、东部科技新区、西部产业高地“四大板块”加速融合。举全市之力做好第七届园博会筹办工作，着力打造功能齐全的文体中心、各具特色的地市展园和文化底蕴深厚的定州展园，加快推进愉景酒店、国贸中心等配套项目，全面提升城市能级和综合承载力。实施城市更新行动，持续推进全国文明城市、卫生城市、森林城市、双拥模范城等创建活动，完善城市配套设施、提升城市功能品质，打造品质定州、品位定州、品牌定州。
——在乡村振兴上实现新突破。深化农业供给侧结构性改革，依托国家现代农业示范区、国家农业科技园区，强化首农、首创、伊利等龙头带动，打造绿色果蔬、牛奶制品、羊肉制品、苗木花卉、休闲农业5条全产业链特色产业。全域开展美丽乡村建设，聚焦重点做好“四好农村路”、城乡客运一体化、路域环境整治、人居环境整治、引江水进村入户、农村污水治理、高标准农田建设等7项工作，加快绘就农业强、农村美、农民富的生动画卷。
——在全面深化改革上实现新突破。深化“放管服”改革，全面落实减税降费等各项政策，深入开展暖企助企稳外资稳外贸等行动，实行产业“链长制”、企业“帮扶制”、项目“清单制”，全力构建“亲”“清”新型政商关系，打造一流的市场化、法治化、国际化营商环境，叫响“投资定州、事事无忧”环境品牌。抓好农村宅基地制度改革国家试点，在打通“三块地”界限上探索出更多经验，打造改革的“定州样板”。
——在民生改善上实现新突破。扎实推进惠民实事，持续补齐民生短板，全面做好20项民生工程和20件民心实事，实施城中村、棚户区、中小学、老旧小区、老旧管网等八个改造提升行动，切实解决好人民群众的“急难愁盼”问题。深入开展“蓝天、碧水、净土”专项行动，加快推进唐河、沙河综合治理，打造天蓝地绿的美丽定州。统筹抓好常态化疫情防控和平安定州建设，让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
来源：人民网-河北频道
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