#一起做投资人[超话]# 青山资本：亲爱的消费创业者，请认清现实
产品突然卖不动了。消费者不再蜂拥而至，产品依旧，但收入数字每天就是不涨了。投放效率一落千丈，虽然行业和竞争对手也问题重重，但这并不能让你好受一点。
志得意满的新品上线计划破灭。供应商要涨价或者发不出货来，物流停了，物料和内容的vendor催着要结款。准备靠新品打翻身仗解决上一阶段货品滞销，但却看不到上线希望。
库存无处可销。牺牲了品牌定位，放弃了毛利和溢价，只是想卖货，却发现直播也好私域也罢迟迟见不到回款。
资本观望甚至撤资。几个月前接待不过来，门庭若市，十几个高估值的TS，甚至已经走到了投资流程的后期。但现在资本不再聊了，估值想降都不知道如何降。之前按高速增长做的计划已经投入进去了，人招了，广告投了，现在子弹续不上了。
每个环节都扛住了，但链条断了。从生产到发货到销售到配送，依然在运转。但发货总被退回，因为疫情管控；销售之后经销商或者电商平台回款变慢；上游能发货但涨价了且分批发出；消费者迟迟拿不到产品，退款、投诉、差评逐渐出现；银行的短期借款已经延期几次但需要还了。只需一笔钱就能周转过来，但这笔钱无处可寻。
融了大钱但账上快没钱了。近两年拿了好几笔知名机构的投资，品牌声名在外，高峰时月销近亿，但更好的团队、更广泛的投放、更多的下游渠道并没有带来增长，利润和现金有限，很快就要交不起租金、发不出工资和社保了。甚至已经下的大量订单因为没有收入来周转，供应商纷纷上门要账，部分公司账户已被冻结。
已经在求变了，却捉襟见肘，没有办法。狠下心来计划裁员一半，但人心惶惶，很快就走了八成的人，很多部门已经焦头烂额的工作都没法开展了。爆品停止增长，考虑新的品类，发现能复用的能力和资源屈指可数。
节衣缩食能过，但心里的关难过。叱咤风云就在昨天，突然变成彻底的失败者，在消费者、媒体、员工、投资人面前做什么都对变成了做什么都是错，仅有的信任者的支持在失望和骂声面前显https://t.cn/A66CpWhy得杯水车薪。
产品突然卖不动了。消费者不再蜂拥而至，产品依旧，但收入数字每天就是不涨了。投放效率一落千丈，虽然行业和竞争对手也问题重重，但这并不能让你好受一点。
志得意满的新品上线计划破灭。供应商要涨价或者发不出货来，物流停了，物料和内容的vendor催着要结款。准备靠新品打翻身仗解决上一阶段货品滞销，但却看不到上线希望。
库存无处可销。牺牲了品牌定位，放弃了毛利和溢价，只是想卖货，却发现直播也好私域也罢迟迟见不到回款。
资本观望甚至撤资。几个月前接待不过来，门庭若市，十几个高估值的TS，甚至已经走到了投资流程的后期。但现在资本不再聊了，估值想降都不知道如何降。之前按高速增长做的计划已经投入进去了，人招了，广告投了，现在子弹续不上了。
每个环节都扛住了，但链条断了。从生产到发货到销售到配送，依然在运转。但发货总被退回，因为疫情管控；销售之后经销商或者电商平台回款变慢；上游能发货但涨价了且分批发出；消费者迟迟拿不到产品，退款、投诉、差评逐渐出现；银行的短期借款已经延期几次但需要还了。只需一笔钱就能周转过来，但这笔钱无处可寻。
融了大钱但账上快没钱了。近两年拿了好几笔知名机构的投资，品牌声名在外，高峰时月销近亿，但更好的团队、更广泛的投放、更多的下游渠道并没有带来增长，利润和现金有限，很快就要交不起租金、发不出工资和社保了。甚至已经下的大量订单因为没有收入来周转，供应商纷纷上门要账，部分公司账户已被冻结。
已经在求变了，却捉襟见肘，没有办法。狠下心来计划裁员一半，但人心惶惶，很快就走了八成的人，很多部门已经焦头烂额的工作都没法开展了。爆品停止增长，考虑新的品类，发现能复用的能力和资源屈指可数。
节衣缩食能过，但心里的关难过。叱咤风云就在昨天，突然变成彻底的失败者，在消费者、媒体、员工、投资人面前做什么都对变成了做什么都是错，仅有的信任者的支持在失望和骂声面前显https://t.cn/A66CpWhy得杯水车薪。
【南阳市卧龙区瞄准核心问题提建议找办法，主动求变提升服务水平】#南阳[超话]# #扎实开展“观念能力作风建设年”活动#
今年以来，南阳市卧龙区积极开展“观念能力作风建设年”活动，通过“局长坐窗口走流程”活动和探索“6+1”助企新模式等方式为突破口，查堵点、转观念、破难题，为群众办实事、为企业纾困解难，为经济社会赶超跨越打下坚实基础。
“换位思考”带来办事效率“加速度”。2月份以来，卧龙区组织全区21名有行政审批职能部门的“一把手”走进行政审批服务大厅窗口，通过亲身办、陪同办、监督办、跟踪办等方式，优化审批流程，实现办事效率“加速度”。目前，进驻该区行政审批服务大厅的21个单位“一把手”全部实现窗口坐班一轮，服务群众300余人次，办理业务200余件，收集意见建议30余条，形成工作案例10余件。
瞄准“难点”服务企业“6加1”。卧龙区探索推出“6+1”助企新模式，瞄准企业生产要素，市场等核心问题，提建议找办法，纾困解难。全区各职能部门依托自身行业优势同步开展“女企业家谈研发暨高校教授科研对接座谈会”“人才政策进企业”“深入企业暗访督导大走访”等六大类活动。征集企业反馈热力管网需求、城市基础设施配套费用减免事宜等问题67件，现场解决各类问题53件，涉及企业研发、品种更新、土地规划建设等，受到企业广泛赞誉。
组建法律服务团量身定制企业法律服务清单、走进企业开展医疗保障政策宣讲、走进农户家开展技能培训……从“要我干”到“我要干”，从“要我变”到“我要变”，每一次的主动求变，都是该区在优化营商环境道路上迈出的“一大步”，卧龙区将以推进观念能力作风建设为统领，抓好“万人助万企”、项目建设、招商引资、疫情防控等重点工作，争当服务企业“金牌店小二”，栽好“梧桐树”，引来“金凤凰”，实现新跨越。（记者陈向革 通讯员曹 飞）
今年以来，南阳市卧龙区积极开展“观念能力作风建设年”活动，通过“局长坐窗口走流程”活动和探索“6+1”助企新模式等方式为突破口，查堵点、转观念、破难题，为群众办实事、为企业纾困解难，为经济社会赶超跨越打下坚实基础。
“换位思考”带来办事效率“加速度”。2月份以来，卧龙区组织全区21名有行政审批职能部门的“一把手”走进行政审批服务大厅窗口，通过亲身办、陪同办、监督办、跟踪办等方式，优化审批流程，实现办事效率“加速度”。目前，进驻该区行政审批服务大厅的21个单位“一把手”全部实现窗口坐班一轮，服务群众300余人次，办理业务200余件，收集意见建议30余条，形成工作案例10余件。
瞄准“难点”服务企业“6加1”。卧龙区探索推出“6+1”助企新模式，瞄准企业生产要素，市场等核心问题，提建议找办法，纾困解难。全区各职能部门依托自身行业优势同步开展“女企业家谈研发暨高校教授科研对接座谈会”“人才政策进企业”“深入企业暗访督导大走访”等六大类活动。征集企业反馈热力管网需求、城市基础设施配套费用减免事宜等问题67件，现场解决各类问题53件，涉及企业研发、品种更新、土地规划建设等，受到企业广泛赞誉。
组建法律服务团量身定制企业法律服务清单、走进企业开展医疗保障政策宣讲、走进农户家开展技能培训……从“要我干”到“我要干”，从“要我变”到“我要变”，每一次的主动求变，都是该区在优化营商环境道路上迈出的“一大步”，卧龙区将以推进观念能力作风建设为统领，抓好“万人助万企”、项目建设、招商引资、疫情防控等重点工作，争当服务企业“金牌店小二”，栽好“梧桐树”，引来“金凤凰”，实现新跨越。（记者陈向革 通讯员曹 飞）
【南阳市卧龙区率先探索推出“6+1”助企新模式：提建议 找办法 纾困解难】#南阳[超话]# 今年以来，卧龙区积极开展“观念能力作风建设年”活动，通过“局长坐窗口 走流程”活动和探索“6+1”助企新模式等为突破口，查堵点、转观念、破难题，实现为群众办实事、为企业纾困解难，为卧龙区经济社会赶超跨越打下坚实基础。#扎实开展“观念能力作风建设年”活动#
“换位思考”带来办事效率“加速度”。2月以来，卧龙区组织全区21名有行政审批职能的局长走进行政审批服务大厅窗口，变身“首席代表”，通过亲身办、陪同办、监督办、跟踪办等方式，由“要我办”到“我来办”，通过“换位思考”查“痛点”找“堵点”，优化审批流程，实现办事效率“加速度”。至目前，进驻该区行政审批服务大厅的21个区（垂）直单位“一把手”全部实现窗口坐班一轮，服务群众300余人次，办理业务200余件，收集意见建议30余条，形成工作案例10余件。
瞄准“难点”服务企业“6加1”。营商环境好不好，市场主体说了算。卧龙区率先探索推出“6+1”助企新模式，瞄准企业生产要素，市场等核心问题，提建议找办法，纾困解难。2月16日是全市“企业服务日”，卧龙区一把手带队到南阳光电产业集聚区企业进行调研，就企业生产经营中存在的“难点”“堵点”解难纾困，同时引导各级各部门一把手，深入企业一线，服务企业、服务项目、服务群众，主动践行“6+1”大活动中“县处级干部新春进企业大走访”的活动理念；全区各职能部门依托自身行业优势同步开展女企业家谈研发暨高校教授科研对接座谈会、人才政策进企业、深入企业暗访督导大走访、助推“万人助万企”暨一季度开门红银企对接会、涉企服务团进企业、深入企业“查堵点、解难点”服务六大类活动。活动当天，征求企业反馈热力管网需求、城市基础设施配套费用减免事宜等问题67件，现场解决各类问题53件，涉及企业研发、品种更新、土地规划建设等。
组建法律服务团量身定制企业法律服务清单、走进企业开展医疗保障政策宣讲、走进农家开展技能培训……从“要我干”到“我要干”，从“要我变”到“我要变”，每一次的主动求变，都是卧龙区在优化营商环境道路上迈出的“一大步”，卧龙区将以推进观念能力作风建设为统领，抓好“万人助万企”、项目建设、招商引资、疫情防控等重点工作，争当服务企业“金牌店小二”，筑好“梧桐树”，引来“金凤凰”，实现新跨越。（全媒体记者 陈向革 通讯员 曹飞）#转变作风提效能#
“换位思考”带来办事效率“加速度”。2月以来，卧龙区组织全区21名有行政审批职能的局长走进行政审批服务大厅窗口，变身“首席代表”，通过亲身办、陪同办、监督办、跟踪办等方式，由“要我办”到“我来办”，通过“换位思考”查“痛点”找“堵点”，优化审批流程，实现办事效率“加速度”。至目前，进驻该区行政审批服务大厅的21个区（垂）直单位“一把手”全部实现窗口坐班一轮，服务群众300余人次，办理业务200余件，收集意见建议30余条，形成工作案例10余件。
瞄准“难点”服务企业“6加1”。营商环境好不好，市场主体说了算。卧龙区率先探索推出“6+1”助企新模式，瞄准企业生产要素，市场等核心问题，提建议找办法，纾困解难。2月16日是全市“企业服务日”，卧龙区一把手带队到南阳光电产业集聚区企业进行调研，就企业生产经营中存在的“难点”“堵点”解难纾困，同时引导各级各部门一把手，深入企业一线，服务企业、服务项目、服务群众，主动践行“6+1”大活动中“县处级干部新春进企业大走访”的活动理念；全区各职能部门依托自身行业优势同步开展女企业家谈研发暨高校教授科研对接座谈会、人才政策进企业、深入企业暗访督导大走访、助推“万人助万企”暨一季度开门红银企对接会、涉企服务团进企业、深入企业“查堵点、解难点”服务六大类活动。活动当天，征求企业反馈热力管网需求、城市基础设施配套费用减免事宜等问题67件，现场解决各类问题53件，涉及企业研发、品种更新、土地规划建设等。
组建法律服务团量身定制企业法律服务清单、走进企业开展医疗保障政策宣讲、走进农家开展技能培训……从“要我干”到“我要干”，从“要我变”到“我要变”，每一次的主动求变，都是卧龙区在优化营商环境道路上迈出的“一大步”，卧龙区将以推进观念能力作风建设为统领，抓好“万人助万企”、项目建设、招商引资、疫情防控等重点工作，争当服务企业“金牌店小二”，筑好“梧桐树”，引来“金凤凰”，实现新跨越。（全媒体记者 陈向革 通讯员 曹飞）#转变作风提效能#
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