#乐高[超话]# 今年星战ucs陆行艇中的c3po曝光，沃尔玛独占垃圾站后面藏了两个家伙和陆行艇ucs的版本大概率是一样的（所以有6个人仔）侏罗纪恐龙的准确性全世界都在吐槽，难得一见的是一套里有这么两只大恐龙，研究所还行，然后注意下盒侧的登场人物，欧文版本我就….这哥们生活很辛苦，好多年就两件衣服[允悲]
华为大减食堂租户租金曾痛批：高管对伙食不满就去食堂干几个月。1、上周，华为心声社区刊发任正非的签发文件，宣布减免华为公司内部服务类商户租金，其中，免租6个月+减租9个月，合计减免租金15个月。华为这是要干嘛呢？
2、首先，这显然是为了响应政策号召。最近，因为深圳疫情爆发，深圳市福田区也发布《深圳市福田区支持企业同心抗疫“十条”政策》，号召国企物业对符合条件的租户给予3月份租金全免，4月份租金减半等支持。华为作为龙头企业，率先响应政策号召。根据华为的通知，自2021年10月1日起，至2022年3月31日止，免收场地租金；已收租金在三月底前退还完毕。另外，自2022年4月1日起，至2022年12月31日结束，场地租金减半。
3、其次，这实际上主要就是为了减免食堂租户的租金。截至2020年底，华为全球员工总数约19.7万人。这些员工的餐饮等诸多配套服务需求也是巨大的。比如华为北京研究所，其中一栋4层的综合办公楼中，2层半是食堂，总面积约5万平米。共有3家供应商，包括一家美食广场，一家团餐供应商和一家档口供应商。中午高峰期约有5500人在此用餐，仅仅35分钟就能实现所有人的用餐需求，每人取餐最长的等待时间不超过12分钟。据说供应商进驻华为北京研究所后，华为不征收其水费、场地费，以及公共就餐区的电费。
4、但就是这么好的华为员工食堂，经常有员工在华为内部论坛吐槽公司食堂饭菜差且贵，匹配不了500强企业的形象。对此，有一回华为高管徐直军怒了，他在一个文章里写道：“我们研发人员不要做葛朗台式的人物，一个连自己每天的基本生活都不愿花钱保障的人，对别人服务百般挑剔的人，怎么会有人喜欢。由于华为虚幻的光环，社会上有些女孩子盲目的喜欢我们的研发人员，她们真的了解吗？试问，与连自己的伙食费都舍不得花的人在一起生活，你会幸福吗？那种对别人的服务百般挑剔的人，你受得了吗？不会挑剔你吗？不把你折磨死才怪呢。”
他的意思是，一个对生活斤斤计较的人，怎么能确保高效工作呢？一个连几元、十几元伙食费都计较的葛朗台式的人在公司是没有发展前途的。
而任正非更是直言：“全体员工不要把后勤服务作为宣泄的地方，确实不舒服要找心理咨询机构，或网上论坛”。
徐直军还建议说，“员工已经是大人了，应该可以自己生活，可以不选择购买公司的行政服务；为民请命的干部不成熟，可以抽调去帮厨三个月，以去实践他的建议”。
有网友则评论称，华为员工平均收入几十万，中高层多数百万以上，还在为食堂吃饭花几元钱老抱怨，这种人太矫情。#超能新星汇# #如何看待六万人拼多多砍价不成功# #疫情开始那年你在干什么# #如何评价余生请多指教的情感戏#
2、首先，这显然是为了响应政策号召。最近，因为深圳疫情爆发，深圳市福田区也发布《深圳市福田区支持企业同心抗疫“十条”政策》，号召国企物业对符合条件的租户给予3月份租金全免，4月份租金减半等支持。华为作为龙头企业，率先响应政策号召。根据华为的通知，自2021年10月1日起，至2022年3月31日止，免收场地租金；已收租金在三月底前退还完毕。另外，自2022年4月1日起，至2022年12月31日结束，场地租金减半。
3、其次，这实际上主要就是为了减免食堂租户的租金。截至2020年底，华为全球员工总数约19.7万人。这些员工的餐饮等诸多配套服务需求也是巨大的。比如华为北京研究所，其中一栋4层的综合办公楼中，2层半是食堂，总面积约5万平米。共有3家供应商，包括一家美食广场，一家团餐供应商和一家档口供应商。中午高峰期约有5500人在此用餐，仅仅35分钟就能实现所有人的用餐需求，每人取餐最长的等待时间不超过12分钟。据说供应商进驻华为北京研究所后，华为不征收其水费、场地费，以及公共就餐区的电费。
4、但就是这么好的华为员工食堂，经常有员工在华为内部论坛吐槽公司食堂饭菜差且贵，匹配不了500强企业的形象。对此，有一回华为高管徐直军怒了，他在一个文章里写道：“我们研发人员不要做葛朗台式的人物，一个连自己每天的基本生活都不愿花钱保障的人，对别人服务百般挑剔的人，怎么会有人喜欢。由于华为虚幻的光环，社会上有些女孩子盲目的喜欢我们的研发人员，她们真的了解吗？试问，与连自己的伙食费都舍不得花的人在一起生活，你会幸福吗？那种对别人的服务百般挑剔的人，你受得了吗？不会挑剔你吗？不把你折磨死才怪呢。”
他的意思是，一个对生活斤斤计较的人，怎么能确保高效工作呢？一个连几元、十几元伙食费都计较的葛朗台式的人在公司是没有发展前途的。
而任正非更是直言：“全体员工不要把后勤服务作为宣泄的地方，确实不舒服要找心理咨询机构，或网上论坛”。
徐直军还建议说，“员工已经是大人了，应该可以自己生活，可以不选择购买公司的行政服务；为民请命的干部不成熟，可以抽调去帮厨三个月，以去实践他的建议”。
有网友则评论称，华为员工平均收入几十万，中高层多数百万以上，还在为食堂吃饭花几元钱老抱怨，这种人太矫情。#超能新星汇# #如何看待六万人拼多多砍价不成功# #疫情开始那年你在干什么# #如何评价余生请多指教的情感戏#
华为大减食堂租户租金曾痛批：高管对伙食不满就去食堂干几个月。1、上周，华为心声社区刊发任正非的签发文件，宣布减免华为公司内部服务类商户租金，其中，免租6个月+减租9个月，合计减免租金15个月。华为这是要干嘛呢？
2、首先，这显然是为了响应政策号召。最近，因为深圳疫情爆发，深圳市福田区也发布《深圳市福田区支持企业同心抗疫“十条”政策》，号召国企物业对符合条件的租户给予3月份租金全免，4月份租金减半等支持。华为作为龙头企业，率先响应政策号召。根据华为的通知，自2021年10月1日起，至2022年3月31日止，免收场地租金；已收租金在三月底前退还完毕。另外，自2022年4月1日起，至2022年12月31日结束，场地租金减半。
3、其次，这实际上主要就是为了减免食堂租户的租金。截至2020年底，华为全球员工总数约19.7万人。这些员工的餐饮等诸多配套服务需求也是巨大的。比如华为北京研究所，其中一栋4层的综合办公楼中，2层半是食堂，总面积约5万平米。共有3家供应商，包括一家美食广场，一家团餐供应商和一家档口供应商。中午高峰期约有5500人在此用餐，仅仅35分钟就能实现所有人的用餐需求，每人取餐最长的等待时间不超过12分钟。据说供应商进驻华为北京研究所后，华为不征收其水费、场地费，以及公共就餐区的电费。
4、但就是这么好的华为员工食堂，经常有员工在华为内部论坛吐槽公司食堂饭菜差且贵，匹配不了500强企业的形象。对此，有一回华为高管徐直军怒了，他在一个文章里写道：“我们研发人员不要做葛朗台式的人物，一个连自己每天的基本生活都不愿花钱保障的人，对别人服务百般挑剔的人，怎么会有人喜欢。由于华为虚幻的光环，社会上有些女孩子盲目的喜欢我们的研发人员，她们真的了解吗？试问，与连自己的伙食费都舍不得花的人在一起生活，你会幸福吗？那种对别人的服务百般挑剔的人，你受得了吗？不会挑剔你吗？不把你折磨死才怪呢。”
他的意思是，一个对生活斤斤计较的人，怎么能确保高效工作呢？一个连几元、十几元伙食费都计较的葛朗台式的人在公司是没有发展前途的。
而任正非更是直言：“全体员工不要把后勤服务作为宣泄的地方，确实不舒服要找心理咨询机构，或网上论坛”。
徐直军还建议说，“员工已经是大人了，应该可以自己生活，可以不选择购买公司的行政服务；为民请命的干部不成熟，可以抽调去帮厨三个月，以去实践他的建议”。
有网友则评论称，华为员工平均收入几十万，中高层多数百万以上，还在为食堂吃饭花几元钱老抱怨，这种人太矫情。#华为#
2、首先，这显然是为了响应政策号召。最近，因为深圳疫情爆发，深圳市福田区也发布《深圳市福田区支持企业同心抗疫“十条”政策》，号召国企物业对符合条件的租户给予3月份租金全免，4月份租金减半等支持。华为作为龙头企业，率先响应政策号召。根据华为的通知，自2021年10月1日起，至2022年3月31日止，免收场地租金；已收租金在三月底前退还完毕。另外，自2022年4月1日起，至2022年12月31日结束，场地租金减半。
3、其次，这实际上主要就是为了减免食堂租户的租金。截至2020年底，华为全球员工总数约19.7万人。这些员工的餐饮等诸多配套服务需求也是巨大的。比如华为北京研究所，其中一栋4层的综合办公楼中，2层半是食堂，总面积约5万平米。共有3家供应商，包括一家美食广场，一家团餐供应商和一家档口供应商。中午高峰期约有5500人在此用餐，仅仅35分钟就能实现所有人的用餐需求，每人取餐最长的等待时间不超过12分钟。据说供应商进驻华为北京研究所后，华为不征收其水费、场地费，以及公共就餐区的电费。
4、但就是这么好的华为员工食堂，经常有员工在华为内部论坛吐槽公司食堂饭菜差且贵，匹配不了500强企业的形象。对此，有一回华为高管徐直军怒了，他在一个文章里写道：“我们研发人员不要做葛朗台式的人物，一个连自己每天的基本生活都不愿花钱保障的人，对别人服务百般挑剔的人，怎么会有人喜欢。由于华为虚幻的光环，社会上有些女孩子盲目的喜欢我们的研发人员，她们真的了解吗？试问，与连自己的伙食费都舍不得花的人在一起生活，你会幸福吗？那种对别人的服务百般挑剔的人，你受得了吗？不会挑剔你吗？不把你折磨死才怪呢。”
他的意思是，一个对生活斤斤计较的人，怎么能确保高效工作呢？一个连几元、十几元伙食费都计较的葛朗台式的人在公司是没有发展前途的。
而任正非更是直言：“全体员工不要把后勤服务作为宣泄的地方，确实不舒服要找心理咨询机构，或网上论坛”。
徐直军还建议说，“员工已经是大人了，应该可以自己生活，可以不选择购买公司的行政服务；为民请命的干部不成熟，可以抽调去帮厨三个月，以去实践他的建议”。
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