双鱼最容易爱上不爱自己的人。
也许有人说,双鱼的爱好霸道。
可是,双鱼爱上一个人以后,就想要把自己最好的东西全部都给对方。
也许让双鱼爱上的人看来,这并不是最好的。
可是我们只是傻傻的想把自己最好的变成你的。
希望你珍惜,这不是霸道,是无条件付出。
因为,双鱼真的爱了 。
双鱼的性格从来都是慢热型的:
1、内心丰富,但只有和很熟的人才会大谈特谈。
2、当面表白之类就不自然,甚至被误以为有点作假,惺惺作态。
3、对前几次见面的人似乎有点冷。
4、遇到心仪的就害臊,所以初见有些闷;等互相熟知了,就骚得狠。
5、如果来兴致,就是个话篓子,甚至机智幽默,让人刮目相看。 https://t.cn/RxBHUwf
也许有人说,双鱼的爱好霸道。
可是,双鱼爱上一个人以后,就想要把自己最好的东西全部都给对方。
也许让双鱼爱上的人看来,这并不是最好的。
可是我们只是傻傻的想把自己最好的变成你的。
希望你珍惜,这不是霸道,是无条件付出。
因为,双鱼真的爱了 。
双鱼的性格从来都是慢热型的:
1、内心丰富,但只有和很熟的人才会大谈特谈。
2、当面表白之类就不自然,甚至被误以为有点作假,惺惺作态。
3、对前几次见面的人似乎有点冷。
4、遇到心仪的就害臊,所以初见有些闷;等互相熟知了,就骚得狠。
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【日常问答】游戏原画是固定工资还是绩效工资?
研发大部分是固定薪资,有一定规模的公司或大厂(制度成熟化)会有相应的额外绩效,更多是作为奖金奖励或末尾淘汰制(工作不达标不是扣薪,而是辞退)
纯绩效或底薪很低的情况一般出现在小团队,特别是外包公司。有好有坏,绩效比重大就意味着拉大收入的上限下限,一方面多劳多得,一方面也面临更大的风险。适合卷王,不适合慢热型人才。
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日常溜达于贴吧、知乎、B站等平台交流答疑……
研发大部分是固定薪资,有一定规模的公司或大厂(制度成熟化)会有相应的额外绩效,更多是作为奖金奖励或末尾淘汰制(工作不达标不是扣薪,而是辞退)
纯绩效或底薪很低的情况一般出现在小团队,特别是外包公司。有好有坏,绩效比重大就意味着拉大收入的上限下限,一方面多劳多得,一方面也面临更大的风险。适合卷王,不适合慢热型人才。
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#王一博[超话]#97年的酷盖,您好,我是你万千粉丝中一中,以前的我从不追星,但是遇见你之后我发现我变了,你永远带给人的都是满满的正能量,我们俩的性格很像,都是属于慢热型,但是遇到自己喜欢的事情又会不一样,你这一路走过来备受了很多争议,只有真正了解你的人才知道,你现在所有的成就都是值得的,我永远不会因为别人的评价,去否定我对你的喜欢,谁也不知道下一秒会发生什么,但是我能确信,在上一秒这一秒下一秒,我还是在喜欢你。你可以放心去追逐属于自己的星辰大海,我们永远陪伴着你,愿你永远奔赴在自己的热爱里,将热爱做到极致。未来,不管多久,你好你坏,我都在!
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