如果这一份爱意让你惊诧,其实我才是那个被吓坏的人。
我从没有傻到相信, 一个人可以在另一个人身上,找到很多很多她所期望的。真诚 善良 坚定 偏爱。
But I found in you
你是曾照亮我黑夜的光。
谢谢你给我录过的歌 谢谢你带给我的那些陪伴和勇气。
如果我没有那么好的运气 去陪伴你 那我也会祈祷 你要比我更幸福 更快乐。
《写给小朋友》
我从没有傻到相信, 一个人可以在另一个人身上,找到很多很多她所期望的。真诚 善良 坚定 偏爱。
But I found in you
你是曾照亮我黑夜的光。
谢谢你给我录过的歌 谢谢你带给我的那些陪伴和勇气。
如果我没有那么好的运气 去陪伴你 那我也会祈祷 你要比我更幸福 更快乐。
《写给小朋友》
#我的战疫心得# 曾凌:疫情袭来不久,单位立马号召全体干警投入抗疫工作中,丈夫已经率先投入抗疫大军,如果我也去了孩子怎么办?思虑再三,我还是报名了。根据工作安排我主要负责核酸检测时的秩序维护、体温测量、健康码查验和疫情宣传等。在给群众测量体温的时候,我看到了很多双手,有孩童肉嘟嘟的小手、有老年人布满斑点的手、有劳动者长满茧的手,还有穿了几小时防护服的同事被汗水浸泡地发白发皱的手......无数双手汇集的力量叫众志成城。今天正午阳光已经散发些许热力,不少群众为了避开人流,赶在这个时间前来做核酸,不巧正赶上“大白”换班,等待之间人群开始有些骚动,我不禁担心起来,此时听到群众说“那一身不透气地,穿了好几个小时谁受得了,这个该理解”,当下觉得十分感动,这就是我们善良的人民群众,一米线阻隔不了心与心的距离,无数颗心紧贴一起齐心协力。
今日春分如约而至,“志愿红”“守护蓝”“天使白”......可不就是最美的春色吗!疫去春来,执手共赴春约。
今日春分如约而至,“志愿红”“守护蓝”“天使白”......可不就是最美的春色吗!疫去春来,执手共赴春约。
想来吐槽一下最近找到的工作,给各位姐妹也避一下坑!
这个公司当时面试的时候谈的挺好的,个人感觉公司做的内容的这个方向发展不错,最后也成功收到了该司的offer,并且人事小姐姐和我说,试用期9k,转正后的薪资构成是工资➕绩效。
我问了一下转正能给到多少,她说这个要看你直属领导的考核最终决定。
我考虑了一下决定答应。
随后她给我发了offer 上面没有提到工资,我有点疑虑,但是疫情觉得工作不好找啊。
封城结束以后叫我去上班,第一天人事说负责我的那个人事姐姐请假啦,然后明天才能和我签合同,我就先开始工作了。
第二天下午和我签合同,我当时在忙,后面仔细看了以后把我的疑虑和HR说了,她当时和我保证说没问题,说深圳这边都是这样的。
我又问她绩效工资是每个月是多少就发多少么,她说会看你的任务完成情况,当时没有多想也签了(我是笨蛋不要学我),后面越想越不对劲,要求她们给所谓的工资确认单签字,当时答应了,后面第二天上班的时候和我说不能盖章。
然后我就提出离职,就是虽然说是她们没有按说好的和我签合同,我也签了,并且确实我自己没有问清楚,所以这两天工资我不要了。我只想要之前那家公司的离职证明……
然后我的直属领导找我谈话,和我说刚毕业不久的年轻人不能只看重工资,应该多看行业发展公司发展以及个人发展,人事也和我说,不能只揪着这个合同不放,还和我说公司一直都是这样的,和我说公司大家的合同都是这样写的……
我只想说每个人有每个人的追求,他们接受不代表我接受,你们公司这样不代表所有公司这样,我一个搞技术的,你给我基本工资3500,其他的算绩效,我还不如去跑销售……
我知道可能有很多人的工资是工资➕绩效,如果我的合同上也是工资➕绩效多少写清楚我也不至于这样,起码做一个月看看情况。
但是问题是我的劳动合同上只有工资3500绩效一点没提!!!!!
然后就是你们说大家都是这样的,但是有没有想过,现在是好好发了万一公司哪天不讲道理了直接把绩效给砍了,上哪里说理?
我就一张没有公司名字的工资确认单还没有盖章。
我只想说他们这样写是为了维护公司的利益,给员工交一部分社保本来就是他们的义务,这也是工作福利的一部分。
你们可以将就,不代表所有人都可以将就都可以接受!
这个公司当时面试的时候谈的挺好的,个人感觉公司做的内容的这个方向发展不错,最后也成功收到了该司的offer,并且人事小姐姐和我说,试用期9k,转正后的薪资构成是工资➕绩效。
我问了一下转正能给到多少,她说这个要看你直属领导的考核最终决定。
我考虑了一下决定答应。
随后她给我发了offer 上面没有提到工资,我有点疑虑,但是疫情觉得工作不好找啊。
封城结束以后叫我去上班,第一天人事说负责我的那个人事姐姐请假啦,然后明天才能和我签合同,我就先开始工作了。
第二天下午和我签合同,我当时在忙,后面仔细看了以后把我的疑虑和HR说了,她当时和我保证说没问题,说深圳这边都是这样的。
我又问她绩效工资是每个月是多少就发多少么,她说会看你的任务完成情况,当时没有多想也签了(我是笨蛋不要学我),后面越想越不对劲,要求她们给所谓的工资确认单签字,当时答应了,后面第二天上班的时候和我说不能盖章。
然后我就提出离职,就是虽然说是她们没有按说好的和我签合同,我也签了,并且确实我自己没有问清楚,所以这两天工资我不要了。我只想要之前那家公司的离职证明……
然后我的直属领导找我谈话,和我说刚毕业不久的年轻人不能只看重工资,应该多看行业发展公司发展以及个人发展,人事也和我说,不能只揪着这个合同不放,还和我说公司一直都是这样的,和我说公司大家的合同都是这样写的……
我只想说每个人有每个人的追求,他们接受不代表我接受,你们公司这样不代表所有公司这样,我一个搞技术的,你给我基本工资3500,其他的算绩效,我还不如去跑销售……
我知道可能有很多人的工资是工资➕绩效,如果我的合同上也是工资➕绩效多少写清楚我也不至于这样,起码做一个月看看情况。
但是问题是我的劳动合同上只有工资3500绩效一点没提!!!!!
然后就是你们说大家都是这样的,但是有没有想过,现在是好好发了万一公司哪天不讲道理了直接把绩效给砍了,上哪里说理?
我就一张没有公司名字的工资确认单还没有盖章。
我只想说他们这样写是为了维护公司的利益,给员工交一部分社保本来就是他们的义务,这也是工作福利的一部分。
你们可以将就,不代表所有人都可以将就都可以接受!
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