身边一位婚姻成谜的小姐姐
会每天早上准时分享和儿子的二人份早餐
也偶尔能从朋友那里看到她努力练瑜伽的好身段
工作中她永远是温柔的样子
即便着急 说话也是轻声细语
时间会善待每一个热爱生活的人吧
刚刚看到她写的一段话:
对年近四十的中年人来说
爱情不是生活的必需品
也不是努力就可以得到了～
离婚十年 遇到一个让她和过去告别
愿意照顾她和儿子的先生
我说:是你的总会来
她说:挥别错的才能和对的相逢
感慨之余只剩感动～
人间烟火气 最抚女人心

#善待中年人从放开公务员招录35岁门槛开始#【缓解35岁焦虑，拆除考公门槛只是开始】#如何看待善待中年人从放开公务员招录35岁门槛#

开全国“两会”期间，“消除职场年龄歧视”成为热议话题之一。2022年《政府工作报告》中明确指出，“坚决防止和纠正性别、年龄等就业歧视，着力解决侵害劳动者合法权益的突出问题。”

全国“两会”上，多位代表和委员都提出了有关打破职场“35岁门槛”的建议。其中，全国人大代表、温州大学研究员蒋胜男提出的逐步开放公务员录用的“35岁门槛”的建议一度成为网络热搜话题。蒋胜男建议，倡导全社会招工应消除职场年龄歧视，帮助因经济、疫情及其他情况面临下岗再就业人群打破35岁年龄限制。政府应对改变就业市场35岁年龄限制做出表率，逐步放开公务员录用的“35岁门槛”，并先从北上广等经济较为发达的大城市开始。

蒋胜男告诉《财经》记者，当前对于35岁以上人员的就业歧视已经成为社会较严重的系统性问题。25岁至55岁是工作的黄金年龄段，仅用一条年龄限制就把35岁之后的人排除在外，既不科学也不公平，更是对人才的极大浪费。https://t.cn/A66bQ8Za

#如何提高三孩生育意愿#

目前社会实际情况，所有企业，都敢让35岁的人丢掉工作，潜在理由是35岁的中年人成本高，年纪大，琐事多，各种差........最基本的生活方面，就充满了歧视、侮辱、不平等，而中年人，你能奈若何？毫无尊严，无力发声，并且没有渠道发声，发声了，是否有妥善处理解决？并没有。

但这个生育群体，已婚的人里，上有4老，下有1~2小，这就意味着正值已婚、生育期的最佳群体，丧失生活的乐趣与希望，还得继续养家糊口、还房贷、车贷，沉重无法喘息，完全丧失自我，还得继续生存下去。

一个正常人，自己的生活、温饱都是问题，是不会瞎生育的。

“人到中年，不敢病，不敢死。”

这当然还不如一个人轻松愉快，毕竟一个人可以天天花前月下，吃喝玩乐，谈谈恋爱，充满自由与希望，没有婚姻的坟墓，没有家庭的枷锁，所以，如果人生环境这样持续低迷，注定不必结婚是正常的选择。

这个时候，你让社会生育群体再生二胎，生三胎，你是不是侮辱、羞辱他们？

物质、金钱上的保障只是一方面，要让整个社会、企业、环境善待还能生育的年轻人、中年人，给人以尊严，不让生育群体丧失了希望。

所以，少谈些空洞口号，给人们希望与普惠，从各方面提高人生的生机。

#如何看待就业35岁门槛#
35岁就业门槛，刚好就是人生二孩三孩的门槛。

所以很明显，就业35岁门槛逆反国家三孩国策，误国误民。

35岁朝不保夕，何谈生三孩呢？

所以给多钱，都不如先给希望。

国家大环境，就业大环境，应该先给人希望。
光给吃饱饭，生一个孩子可能，二孩三孩没戏。

因为生孩子，不光是生的问题，还是养的问题，养，不光是喂饭的问题，还有喂养精神与希望的问题。

所以很明显，就业35岁门槛逆反国家三孩国策，误国误民。

更别提有没有房子、买得起房子、结的起婚与否了。