#平安出行# 早上好，吃了么您呐？今天白天阴，西部北部有小雨转多云，北风二三级，最高气温12℃；夜间多云转晴，北风二级左右，最低气温3℃。今天西部北部仍有降雨，出行注意交通安全；气温有所下降，体感阴冷，外出请及时调整着装。受冷空气影响，明天白天风力较大，请及时关注临近天气预报[微笑]。今儿周三，北京机动车尾号限行1和6，请大家遵守交规合理安排出行[微笑]。最后祝工作顺利，平安健康~！[喜][马到成功][心][鲜花]

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茶茶，继这个后续。我辞职了。是总部在别的城市来的人事找我聊了，我才知道这将近两个月的“职场冷暴力”的缘由。（之前投稿：https://t.cn/A66yH2lR）

简而言之就是此领导觉得招聘我性价笔不高，说难听她觉得是我德不配位，通俗点就是能力不足达不到她的要求。

根据之前的几次工作，我有感觉到她对我提交的内容或者是方案的不满意。我会及时跟她沟通，需要更改的方向和要求，她也觉得不对。后来会交给团队里的其他人完成。因为时间紧急嘛，团队其他人出来的效果大概是她很喜欢的。

上个月初我就主动找她聊了我的疑问，也试图问了她这种态度，但是她没有提到，想要我走这件事，反而是跟我说，要写好OKR交给人事前给她过目。

人事找我聊的时候，我才知道她的意思是，就是年前就想要我离职。但是人事说，她给挡下来了，因为过年不想给我不好的感觉，想要让我先过一个好年。人事还诚恳表示，不知道她这个举动对我是好还是算她做错了。

我问人事，既然早有此意，我且尚在试用期（公司都是统一漫长6个月的试用期），我领导完全有义务和权利来跟我谈，因为不符合岗位需求，哪怕是我能力不足，领导也应该直接找我聊的呀，为什么不呢？
人事说：你领导对你还是很有感情，她还是很心软，不想这样当坏人破坏这份感情。
我：……

我说这算不算她的失职呢？那好，那为什么后来，她和团队其他人一起孤立排挤我呢。
人事说，是不是我性格上有什么不一样的地方，她说的委婉意思大概想问我有没有什么病吧，所以我不能融入她们。

我反问，那之前呢，之前不叫融入吗，怎么领导带头孤立，所有人都觉得是那个人有问题了。还说是不是我遇到了什么不好的事情，导致了不想融入这个团队。

后来我也直接问了领导这个问题。
我说后来大家对我的态度，让我在职场了有很不一样的体验，领导原话——
这个团队的都是小朋友，还处于学生交朋友的那种逻辑里……

就是她觉得这个团队里的其他成员，都是她带的小朋友（非毕业生哈基本都是工作两三年的了），用小朋友的身份立场解释了她带头孤立我的原因，才让我觉得最可笑。

有多可笑呢，就是之前返工，中午团队一起聚餐，但是故意不叫我的程度。

后来我问她目前就是我没有负责的项目，她说你负责好你现在的平台就好，再后来就是不论我做什么都是错的啦，因为她只回答——好像不行呢。

再后来我就没有做事情了，她也不给我安排么，就日常一点不费脑的工作做着摆烂摸鱼了半个月，团队其他人对我的态度千差万别，是真的前两个月和后两个月，完全两副面孔。

人事的意思是说，团队其他人跟她反馈，跟我沟通会降低工作效率。这种直接带着侮辱性观点的造谣，我甚至没有办法去辩解澄清。

那一刻我实在觉得恶心，后来基本上都没有跟她们一起沟通过工作，我只负责接收他们提供的内容，因为他们的规划里从二月份开始就没有我，我如何跟他们沟通呢。

所以人事来了跟我聊的时候，我就说了，本来我在等领导跟我聊，她迟迟不来，我就自己跟她聊这件事了，只要找到本源就行，现在原因就很简单，她觉得我能力达不到她要求，不过是这样，却以自己心软为借口，带团冷暴力我长达两个月。

当然我就申请了离职，因为没有交接的嘛，当下就走了。

写下这段经历，是觉得这是我入职场6年里，第一次遇到这种团队，遇到这种人。以前是我太顺利了，幸好现在也不晚。

验证了一句话，易得之事易失去，面试入职这家公司都很顺利，当时也觉得幸运和忐忑参半，很怕自己做得不够好。

现在看来，有一些直觉确实很准，但最后离开给我留下的感受竟然不是因为什么项目，而是人际关系。人生的体验实在微妙。

谢谢大家看我两篇长长长长的情绪宣泄和事实讲解，大家的评论我都看到了，感谢大家。

上一篇有几个姐妹的评论真的给了我很大的帮助，平静度过了上一个月。

我会开启新的篇章。

也祝福大家都能在工作中，获得平静与精神上的自由，祝大家都顺利。

快收盘了！A股指数强势震荡，板块轮动加剧！详细聊聊三月份整体情况及接下来思路！
3.1股市收盘总结！
板块方面：
1、新能源，今天整体板块小幅冲高回落，主要是日内整体市场板块轮动加剧所致，细分看光伏建筑一体化相对偏强，但力度也并不是很大，而其他几个细分方向表现都较为适中，且都有涨停出现，说明盘面人气也在不断恢复，但操作思路暂时还是不变，继续做高抛低吸为主，逢回踩都是低吸机会，冲高及时做减仓，保持仓位的灵活性，以免板块轮动过程中做电梯；而细分方向还是继续看氢能源和核电，以及新能源电站，从趋势看持续性会更好一点。
2、数字经济，今日盘面依旧还是有分化，但力度不强，跌幅居前的还是前面的人气股，表现强一点的多数都是前面已经回踩支撑的个股，因此思路就很清晰了，操作上适当回避一些前期的人气股，尤其是刚开始下跌的，重点看短线已经回踩支撑的，前期不需要有太大的涨幅，只需要板块在刚启动时他有过涨停就行，这种相对会活跃一点，做低吸的肉也会多一点；数字经济这个方向不会这么快结束，可以继续看。
3、科技股，今天整体维持小幅震荡的走势，思路还是和昨天说的一样，盘面有回踩都可以适当去低吸，短期内盘面大概率还是走震荡，中线有望走趋势，因此目前少量做做T即可，而盘面重点主要还是看板块核心和稀缺品种，这些相对弹性会更好一点。
4、新能源车，今天整体板块有所分化，下游表现相对较强，上游锂电相关迎来回落，昨天也强调过了，短线已经处于压力附近，这种位置没必要下手，因此还是维持观望不变。重点还是看下游为主，零部件今天力度还不错，属于近期比较强的一天，但对比之前还是差了点，因此思路还是一样，只做低吸，且短线快进快出为主，充电桩则看趋势机会。
5、消费类，婴童概念今天也是小幅冲高回落，新的人气龙头还没出现，所以短线可能不会太强，注意节奏即可。旅游酒店今天也有冲高，随后维持强势震荡，盘面信号是有止跌迹象，但也不必去追，仍会有回踩的机会，近期也是大概率维持震荡走势，所以依旧还是看低吸机会。猪肉今天还嗨了一把，成为了领涨方向，主要还是消息面刺激，有点超预期，但短线持续性不强，因此也不要追太狠，有仓位的话可以适当做高抛。
6、基建类，今天盘面表现不及预期，昨晚消息没有带动板块人气，人气龙头回归之后也是直接被闷掉了，对板块人气还是有一定影响的，但细看盘面的话也能发现一点，不少回踩支撑后的个股已经开始有所企稳，虽然还没有形成有力的反弹，但至少盘面企稳了，因此依旧可以去看回踩低吸的机会，思路参照数字经济的做法即可。

接下来的思路：
今天整体市场表现有点差强人意，早盘小幅冲高后开始震荡走弱，深成指及创业板指多次翻绿，沪指虽然没绿，但也不强，成交量还是萎缩的；而创业板指今天也触及2900的压力了，出现抛压回落也是预期之内的事情；还有一点就是板块轮动又加剧了，今天可以看见不少板块都出现了冲高回落的表现，虽然也有受指数影响，但更多的还是反映出市场短线持续性不强，因此操作节奏要适当放快，做高抛低吸不要犹豫。今天也是三月份的第一天，简单聊聊对三月份整体的看法，目前看影响三月份市场的事件有四点，一是EW的局势，这方面存在不确定性，需要实时看，但预计后期影响会越来越小，因此也不必过于担心；二是老米加息，这也是存在不确定性的，但总体看影响也不会太大，可能会影响某一天的走势，但如果是加息利空砸下来后，反而是短线低吸的机会，并且可能也存在不加息的结果；三是某会的召开，这期间市场大概率是相对稳定一点的，并且还会有一系列ZC利好出现，也许会诞生出接下来的出现方向，值得期待；四是年报业绩，虽然有不少公司提前预报了，但对于业绩，市场更相信实实在在的结果，所以年报往往会对一些个股的走势造成一定影响，可以适当留意，包括前期业绩好兑现了预期的，如果近期股价已经充分调整了，可能也会有表现；目前看三月份大概就这些事件会影响市场，再聊聊指数的看法，前半旬个人还是看指数区间震荡概率较大，后半旬则有望向上走一个台阶，沪指有机会试探3600，创业板指则有机会试探3100，暂时做这个简单的预测，后期实际操作思路每天再详细写。其他的就不多说了，目前指数还是区间震荡，注意保持还节奏就行，尤其是仓位的灵活性，震荡行情中满仓被套是很被动的，一定要切记！
另外作业等晚上的复盘！

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