螺纹2210:
基本面:供给端,电炉利润持续走低,废钢库存较低,短流程供应量将减少。需求端,表需数据下滑。库存端,社库略降,总库存不降反升,厂库累计,物流受阻,疫情影响持续。地产股特别是国资地产走势较好,对后市稳地产的政策预期较强,关注边际推出的稳地产的政策是否超出市场预期。同时3月底4月初是上市公司年报密集发布时间段,可以关注上市房企的资金端是否有边际向好的情况。
本交易日10螺纹全天横盘为主,表现强于热卷,上交易日对于05螺纹的看法是5050上方对于多单风险较大,有多单的朋友建议择机落袋,越是靠近5100就越是合理的试空点位,尤其是有高位现货的朋友,现阶段货不好出,都是左手到右手,可以在10上面做点套保,规避风险,现在移仓换月基本完成,05低位被套的空单上篇文章已经做出详细解读,有空单的朋友可以参考,对于现阶段陷入横盘整理的螺纹,节奏踩的准的朋友适合超短线日内投机,如果是做波段操作的话可以在5030附近进空单底仓,5090加仓(1.2开)均价在5070,设置5140止损(趋势偏强,在走成本支撑和预期向好逻辑,能接受这个止损幅度的可以参考)#期货# #螺纹钢期货# #螺纹钢#
基本面:供给端,电炉利润持续走低,废钢库存较低,短流程供应量将减少。需求端,表需数据下滑。库存端,社库略降,总库存不降反升,厂库累计,物流受阻,疫情影响持续。地产股特别是国资地产走势较好,对后市稳地产的政策预期较强,关注边际推出的稳地产的政策是否超出市场预期。同时3月底4月初是上市公司年报密集发布时间段,可以关注上市房企的资金端是否有边际向好的情况。
本交易日10螺纹全天横盘为主,表现强于热卷,上交易日对于05螺纹的看法是5050上方对于多单风险较大,有多单的朋友建议择机落袋,越是靠近5100就越是合理的试空点位,尤其是有高位现货的朋友,现阶段货不好出,都是左手到右手,可以在10上面做点套保,规避风险,现在移仓换月基本完成,05低位被套的空单上篇文章已经做出详细解读,有空单的朋友可以参考,对于现阶段陷入横盘整理的螺纹,节奏踩的准的朋友适合超短线日内投机,如果是做波段操作的话可以在5030附近进空单底仓,5090加仓(1.2开)均价在5070,设置5140止损(趋势偏强,在走成本支撑和预期向好逻辑,能接受这个止损幅度的可以参考)#期货# #螺纹钢期货# #螺纹钢#
480亿顶流基金经理杨锐文最新发声:选股要看三点:符合产业趋势、组织架构可自我进化、具备企业文化
问 可以分享一下自己的选股逻辑吗?
杨锐文 第一点,企业一定要符合产业趋势,时代的一颗沙对于一个企业来说就像一座山,因为逆水行舟非常困难。
如果你在一个不景气或者没有未来的行业,即使管理层的管理能力再强,也都很难做好,所以我们要在符合产业趋势之下选股。
其实很多企业或行业在爆发式的增长过程中不一定有护城河,或者说护城河非常微弱,只能说具有相对的竞争优势,所以我们更多的是去看这个团队的管理能力是怎样的,客户评价是怎样的。
这么多年以来,我们很重视企业的管理能力,尤其中层管理人员的能力,中层管理人员的能力才是反映一个企业真实的管理水平以及执行力。
至于董事长的理想或者展望,我们只能当作参考,想法可能是好的,但最重要的是执行层面,所以我们最终要检验企业执行这一层面。
第二点,一个企业的组织架构以及人才体系一定是自我进化的,如果不进化,那一定会被历史淘汰。
第三点,企业一定要有自身的企业文化,企业文化是企业内生增长的原动力,可以驱动企业的成长。
所以我们会结合这几个维度去看企业,虽然最终结果有可能还是错的,但投资就是这样,我们要允许犯错,不可能说做到90分就一定能赢。
我们的组合是相对分散的,就像我刚刚讲为什么不能只投资某一个行业的基金,因为风险暴露会非常大,这也是“鸡蛋不能放在同一个篮子”的最核心理论。
问 最后还有什么想和基金持有人分享的吗?
杨锐文 非常感谢投资者一直以来的支持。
今年以来我们的基金是亏损的,而且亏损幅度也不算小,我们也比较内疚,但今天我更希望大家能够坚定信心。
因为我们对未来有信心,我们相信我们投资的公司最终会给我们带来回报,所以我们不应该恐惧。这是我今天交流最核心的目的。#投资##价值投资日志[超话]# https://t.cn/RL8pcv4
问 可以分享一下自己的选股逻辑吗?
杨锐文 第一点,企业一定要符合产业趋势,时代的一颗沙对于一个企业来说就像一座山,因为逆水行舟非常困难。
如果你在一个不景气或者没有未来的行业,即使管理层的管理能力再强,也都很难做好,所以我们要在符合产业趋势之下选股。
其实很多企业或行业在爆发式的增长过程中不一定有护城河,或者说护城河非常微弱,只能说具有相对的竞争优势,所以我们更多的是去看这个团队的管理能力是怎样的,客户评价是怎样的。
这么多年以来,我们很重视企业的管理能力,尤其中层管理人员的能力,中层管理人员的能力才是反映一个企业真实的管理水平以及执行力。
至于董事长的理想或者展望,我们只能当作参考,想法可能是好的,但最重要的是执行层面,所以我们最终要检验企业执行这一层面。
第二点,一个企业的组织架构以及人才体系一定是自我进化的,如果不进化,那一定会被历史淘汰。
第三点,企业一定要有自身的企业文化,企业文化是企业内生增长的原动力,可以驱动企业的成长。
所以我们会结合这几个维度去看企业,虽然最终结果有可能还是错的,但投资就是这样,我们要允许犯错,不可能说做到90分就一定能赢。
我们的组合是相对分散的,就像我刚刚讲为什么不能只投资某一个行业的基金,因为风险暴露会非常大,这也是“鸡蛋不能放在同一个篮子”的最核心理论。
问 最后还有什么想和基金持有人分享的吗?
杨锐文 非常感谢投资者一直以来的支持。
今年以来我们的基金是亏损的,而且亏损幅度也不算小,我们也比较内疚,但今天我更希望大家能够坚定信心。
因为我们对未来有信心,我们相信我们投资的公司最终会给我们带来回报,所以我们不应该恐惧。这是我今天交流最核心的目的。#投资##价值投资日志[超话]# https://t.cn/RL8pcv4
但是退一万步讲,医药这个板块凝聚力还是强,能这么挖出来一个个新板块,就说明大家心是齐的。
看看前两年的新能源也是,从上游到中游到下游,从锂矿到电池到整车到零部件,心也特别齐对不对,因为行业趋势在。
反过来看传媒互联网中丐港科,呵呵,既不是找一个新逻辑大家一起抬轿子,也不是先往对方脚上砍一刀力争自己能跑的快一点,而是
——先把自己的腿剁了,然后喊着:你不要过来啊!!
看看前两年的新能源也是,从上游到中游到下游,从锂矿到电池到整车到零部件,心也特别齐对不对,因为行业趋势在。
反过来看传媒互联网中丐港科,呵呵,既不是找一个新逻辑大家一起抬轿子,也不是先往对方脚上砍一刀力争自己能跑的快一点,而是
——先把自己的腿剁了,然后喊着:你不要过来啊!!
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