久事篮球俱乐部召开 2021-2022赛季 CBA常规赛总结会和季后赛动员会

​3月24日下午,久事篮球俱乐部在沈阳赛区召开了2021-2022赛季CBA常规赛总结会和季后赛动员会。俱乐部党支部书记、副董事长、总经理蒋育生,一线队主教练李春江,总经理助理刘骏珺,俱乐部总教练李秋平,领队刘鹏及在沈阳赛区参赛的久事男篮教练员、一线队球员和工作人员出席会议。

首先,全体球员依次回顾、总结了常规赛的个人表现,并聚焦攻防战术上的短板及需重点提升的技战术问题等方面进行了交流发言。随后,教练组重申了训练生活中的注意事项,分析总结了球队现阶段所暴露出的问题,并结合各自的执教经历对季后赛提出了明确要求,要充分利用好休赛的窗口期,夯实基本功,摆正心态,珍惜机会,迅速成长。面对季后赛可能出现的各类现场情况,要冷静思考、沉着应对,既要打出扎实的技战术又要展现过硬的心理素质。

本赛季常规赛,久事男篮以28胜10负的成绩,位列联盟第三名,直接晋级季后赛八强,创下上海男篮迈入“久事时代”以来的最好成绩。虽然最后几轮球队受伤病困扰战绩有所下滑,但是久事男篮多项关键数据依然处于联盟前列。李春江指导的到来,引导球队发生了质变。他不仅赋予了大鲨鱼全新的精神面貌,也在技战术上进行了优化,球队风格鲜明,雷厉风行的比赛节奏在联盟中独树一帜。得分榜上,大鲨鱼最终以场均111.1分排名第2,同时场均篮板、助攻、抢断,球队也都排名全联盟第2。值得一提的是,久事男篮的场均快攻得分和利用失误得分,均位列全联盟榜首,在快攻得分方面的数据优势尤为明显。这两项数据也非常直观地反应了这个赛季球队在进攻上的特点和变化。

久事男篮能在本赛季常规赛取得如此成绩,球队每一环的作用都至关重要:对战术细致研究和执行的教练组,稳定发挥的球员,以及成长速度喜人的诸位小将。以李春江指导为主导的教练组给予了球员们充分的信任,并根据球员各自的特点制定了不同的训练和比赛计划,这让球队在战术上,阵容轮转搭配上都有拥有了更多样的选择,在精神面貌上更是焕然一新,团队展现出的凝聚力和坚决执行的战斗力令人印象深刻。常规赛的时间跨度很长,但全队上下都能时刻保持专注, 极强的竞争力使大鲨鱼在面对强敌时丝毫不怵。本赛季,大鲨鱼力克传统豪强北京队,强势逆转卫冕冠军广东队,双杀劲旅浙江队,而在第三阶段中,21分逆转辽宁队的比赛更是为广大球迷津津乐道,球队展现出的拼搏精神和顽强韧性令人欣喜。

作为久事男篮的内线支柱,场均17.8分的王哲林是球队得分的稳定来源,另外他场均8.4个篮板外加1.6个盖帽,也都排名联盟前列,借助这般出色的表现,他成功入选了本赛季的CBA全明星赛南区阵容。球队的首发前锋刘铮,在球队的快攻反击和外线防守中都扮演着很重要的角色。同样在防守端,袁堂文的存在感之强不言而喻,极佳的球场视野和比赛阅读力让他在进攻端也能为球队提供很大的帮助。李添荣和郭昊文两位小鲨更是在转换进攻中颇为活跃,他们不知疲倦的攻筐也成为大鲨鱼本季阵地战中极为重要的进攻手段。在三分线外,大鲨鱼坐拥罗汉琛和可兰白克两名大将,他们本赛季的三分命中率都在40%以上,是值得信赖的优秀射手。而任骏威攻防俱佳,射程灵活,防守覆盖面广,他全能的属性使得球队在阵容搭配上能够更加灵活。在球队需要时,鞠明欣、宗赞和董瀚麟也都能挺身而出,即插即用,为团队做补充。外援方面,富兰克林受伤病困扰,整个赛季距离巅峰状态尚有一定差距,但敬业精神值得称道。另一名外援冯莱的状态虽然有所起伏,但他往往能在关键时刻挺身而出,为球队带来能量并在攻防两端提供支援。

另外,球队阵中李添荣、郭昊文、袁堂文和戴昊四位"00后"小将的崛起,也非常令人欣喜。其中,李添荣场均能得到11.6分,57%的投篮命中率在联盟非内线球员中高居第一,超过40%的三分命中率和90%以上的罚球命中率也排名联盟前列,使他成为了本赛季CBA最佳新人的热门人选,同时他也凭借惊艳的处子赛季表现,成功入选了本赛季的CBA星锐队。

在球队教练组及全体球员发言过后,俱乐部党支部书记、副董事长、总经理蒋育生进行了总结发言。首先,他对本赛季球队所取得的成绩表示祝贺,尤其是球队在本赛季经历教练组的调整、新老球员的磨合后仍能迅速融入新战术体系、全面提升个人能力及团队默契,并获得如此成绩,这是全队上下团结一心、奋力拼搏的最好体现。同时他也指出球队还有很多方面需要总结、很多问题需要解决,并对季后赛提出三点要求:一是希望全队要统一思想,进一步增强团队协作性,提升团队凝聚力。二是集中精力,刻苦备战,要进一步提升训练强度,提高战术执行力。三是要继续发扬充满激情、敢打敢拼、永不言败的精神品质,展现上海城市精神,推进一流俱乐部的建设,为久事争光,为上海争光!

随着常规赛的尘埃落定,竞争愈发激烈的季后赛将于2022年4月1日,在江西省南昌市南昌国际体育中心打响。目前,球队阵中富兰克林、冯莱、李添荣、宗赞、戴昊等球员的伤病还未完全康复,对于久事男篮来说,确保以齐整的阵容出战季后赛成为现阶段的当务之急。好在,季后赛第一阶段短暂的休整期,对于球队而言,也是难得的康复、调整和备战时间。根据常规赛排名,位列第三的上海久事男篮将在季后赛第二阶段(4月7日-12日)对战第6位的深圳马可波罗与第11位的山东高速之间的胜者。根据赛程安排,季后赛首轮将采用三局两胜制,相信我们的教练组也将通过首轮对手的表现,做出相应的技战术部署和人员安排。

众所周知,季后赛是“狭路相逢勇者胜”的舞台,球队势必将面临更加严峻的考验。在经过本赛季38场常规赛的磨砺后,我们有理由相信,冠军教练李春江指导对于季后赛有着足够的理解和掌控力,同时刘铮、可兰白克、任骏威等具备季后赛经验的球员,也将不遗余力地为球队提供帮助。希望全队上下都能“奋力拼鲨、全力以赴”,在季后赛中展现出更强的自信心与凝聚力,用团队的力量克服一切艰难险阻,取得令人满意的佳绩。Let’s go, Sharks!

#有梦当燃 鲨向未来#

3.24日解盘《今天的明显品种盘后放利空,炒级差股,还能走多远?》

【回归盘面】

今天的盘面,一句话形容:药不能停……

今天市场的赚钱效应所在:医药商业、CRO概念、中药、贵金属

1、医药商业

地产披着这个板块的马甲,实际上呢,看看板块内的涨停个股,前期新冠治疗线的龙头—中国医药(辉瑞口服药代理);上海医药——作为中国医药的补涨品种(和盐野义口服药合作预期)。这个方向,的表现属于前期高标龙头的反包带动。

2、CRO概念

这个板块受益于药明康德公布业绩后,和早盘的医药游资小票形成了互相助攻,算是医药医疗的偏机构方向,成长性非常好,板块最大的不确定性因素还是和漂亮国的不稳定关系。板块属于延续超跌反弹。

3、中药

板块还是高标带动下的资金回流。然后资金去做补涨。

盘龙药业7连板,尤其是精华制药昨天尾盘炸板今天能够早盘涨停,对于板块情绪的刺激效应比较明显,然后资金做了补涨。

4、贵金属

这个板块是炒作昨天乌俄谈判又陷入僵局之后,有色金属普遍涨价。贵金属主要是炒黄金概念。但目前已经没啥避险因素。纯粹是资金沿着记忆中的线路去炒一把,没有持续性。

总结来看,今天盘面赚钱效应强的方向,主要和医药有关。情绪退潮周期,地产板块早盘分歧,机构方向没能扛起大旗,资金于是又去抱团医药炒作了!

不过,盘中还是有几个有机构逻辑的方向异动,这里讲两个方向的机会:

1、特高压

今天盘中据报道,国家电网同时开工建设两项特高压输电工程,分别是福州至厦门驻马店至武汉特高压工程,两项工程总投资109亿元,计划于2023年建成投运。本次开工项目是今年首批启动的特高压项目。

从2022年全年规划来看,今年计划开工“10交3直”共13条特高压线路,历史上特高压开工数量最多的年份为2015和2018年,均为6条,2022年特高压开工数量将刷新历史记录。

昨天特高压板块就有异动,今天被游资方向压制,但整体板块连续调整多日了,可以作为潜在方向关注。

2、磷化工

昨晚安纳达披露了一季报业绩预告,净利润同比增长60%-110%,今天涨停,也带动了磷化工方向其他品种跟随表现。

进入4月份,就到了一季报密集披露的时间窗口了。业绩的角度,磷化工企业普遍业绩预期靓丽。而且,受制于政策、技术等因素的限制,磷酸铁的实际扩产进度偏慢,磷酸铁过剩的时点将会推迟,预计2023年年中以后才会开始逐渐表现出产能过剩,2022年磷酸铁供给偏紧的局面仍将持续。所以这个板块可以关注反弹修复机会。

周四,连板侧来看,连板个股数量从昨日的17只,下降到15只,高度打破了3月的8板魔咒,拓展到8板,从连板数据来看,情绪分歧继续加大,预计明日情绪会继续退潮。
『3.24日龙虎榜异动』

九安医疗:孙哥买入,净买入3.56亿

精华制药:孙哥+1机构买入,1机构卖出,净买入2.57亿

龙津药业:游资买入,1机构卖出,净买入4885万

阳光城:游资博弈,净买入4364万

国机汽车:有游资逆势买入,净买入1752万

永太科技:孙哥+杭州帮买入,2机构卖出,净买入907万

冠城大通:游资博弈,净买入835万

北玻股份:2机构买入,净买入630万

荣安地产:游资分歧,净卖出1.18亿

浙江建投:游资分歧,净卖出1.74亿

闻泰科技:沪股通+4机构买入,4机构卖出,净卖出5.22亿

根据龙虎榜异动结合盘面分析主力最新动向:

游资:次新股是加分项,炒低位低价股,高标联动;

机构:回流医药医疗

『操作策略』

明天周五了,收图对于大盘非常关键,收在3220之上,周线才算完成对关键支撑的确认。盘后消息来看,阳光城“19 阳光城 PPN001”未按期偿付本息;然后另外一个连板个股广田集团也公告称,公司持有的部分商票逾期。于此对应的是,上交所第一份一季报将在4月8日公布。炒差,炒超跌的风格预计不会走太远,市场将逐渐回归炒业绩炒成长的正常节奏。所以业绩好的赛道品种可以做好跟踪。

(个人观点,仅供参考,不作为入市依据,股市有风险,投资需谨慎!)#股票# #投资#

【海峡青年观点论坛第32期】
3月19日晚7时30分,由中国海峡研究院(香港)和厦门启达台享创业服务有限公司主办,思明区台胞驿站龙山联谊点协办,以“围绕青年群体关心议题 我还是一个未完成的作品”为主题的第三十二期“海峡青年观点论坛”(总第90期)线上讨论会在腾讯会议成功举办。

什么是教育心理学中的“白雪公主综合症”、该如何“自我认同”?我有“社交恐惧症”吗? 我们该如何将资源转化为资本?透过故事、学理和生活三个层面,由现今社会我们所面临的心理症状去探讨我们自己的心理状态。本期“海峡青年观点论坛”论坛,中国海峡研究院(香港)特别邀请台湾法学硕士、淡江大学教育学博士、社团法人台湾海商法协会理事、台湾淡江大学创新创业辅导顾问赖克林针对“围绕青年群体关心议题 我还是一个未完成的作品” 这一议题展开交流,特别探讨了自我认同的演变、学理知识、社会资源与个人资本的转化。中国海峡研究院(香港)秘书长罗鼎钧担任本次会议主持人。
赖克林表示,其实每个人都不是尽善尽美的,都有变得更加完善的空间,这也是本次会议主题“我还是一个未完成的作品”的深层意义。他从自我认同的演变、学理上的知识以及如何转化社会资源成为自己的社会资本三个方面进行了深刻的剖析,阐述了当出现“白雪公主综合症”,导致的内心产生自我不认同感造成的自我迷失,应如何克服负面情绪,得到自我认同。他提到,自我认同会衍生四个阶段的变化,即“自我困惑”所产生的的困顿心里,“自我探索”阶段的不断尝试,以及“形成意义”阶段逐步的自我发现,最终当渐进为“自我承诺”时就会发现心态步入了巨大的转变阶段,至此人生得以改变。要善于运用比马龙效应带来的启示:赞美、信任和期待会增强自我价值,从而获得积极向上的动力。同时,要利用自我认同将社会资源转变成为个人的社会资本,就要走出舒适圈并建立个人社交网络,可以通过参与公益活动来拓展圈层和能力,培养个人正直向上的信念,对生活的热情以及对社会的使命感。
除了与会嘉宾带来精彩的发言,在线观众也积极参与到了议题的提问互动中,观众提问涉及故事里的“丑小鸭”是否就是社交恐惧症的体现、企业管理者该如何从管理学的角度实现自我认同、对新入职的年轻人来说如何获得个人和企业文化差异的平衡等多方面内容,与会嘉宾悉数作答,现场讨论气氛热烈,凸显两岸青年及学者对于心理学议题的高度关注。
赖克林认为,“丑小鸭”的故事某种意义上直观地反映了一种社会现象,“丑小鸭”因为被划为异类产生自卑心理,惧怕与外界和他人接触,确实是社交恐惧的一种体现。“丑小鸭定理”充分说明了每一种分类其实都带着个人眼光的偏见,“丑小鸭”实际上也是人类的一个映射,在社会群体当中,很多人可能会被贴上这样那样的标签或者被分类,由此造成族群的对立和抗争,甚至是心理层面的霸凌主义。那么这种时候便可以运用比马龙效应,改变自身的负循环,赋予自己正面的能量。对于企业管理者来说,应将热诚投之于产业,摒弃高高在上控制他人的管理方式,管理者的身份代表着个人自我认同到企业文化的延伸,因此自我的改变也同样决定企业的变化。对于初入职场的年轻人来说,挥洒热血的舞台不仅仅是某个工作岗位,更重要的是在当下环境中所做的创新,将创新的能力凝结成未来的竞争力。
会议最后陈词总结环节,赖克林表示,在漫长的人生中,无论遇到什么样的瓶颈或困难,都可以试着去找到突破点来改变自己的状态,在不断前进的过程中完善自我,树立自我成就。每个人都可以运用比马龙效应,期待更好的自己,并成为更好的自己。
通过简短的90分钟线上交流活动,百余名两岸人士汇聚一堂共议“围绕青年群体关心议题 我还是一个未完成的作品”议题,以实际行动推动两岸交流,为维护两岸和平发展作出积极贡献。中国海峡研究院(香港)推出的“海峡青年观点论坛”主题论坛,作为与“两岸有话说”和“智汇青年融四地”同步进行的两岸交流系列活动,主要特点是聚拢两岸四地青年专家学者及各阶层代表人士,围绕两岸热点议题、关切话题展开深度知识性讲座及研讨,推动两岸青年话家常、学知识、共成长、促融合。


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