#创建国家卫生城市# 【唯亭市政物业公司对大件垃圾免费集中清运工作正式启动】为切实解决市民的大件垃圾投放难题，唯亭市政物业积极贯彻落实“苏州市关于自8月起将每月最后一个周日定为大件垃圾免费集中清运日”的工作要求。8月29日，唯亭市政物业公司正式同步开展全市第一轮大件垃圾免费清运活动。截至当天16时，共计完成清运大件垃圾总车数48车，总净重39321kg。据悉，园区共有两个大件垃圾收运服务单位，唯亭市政物业公司作为其中一个，负责的免费清运范围为湖东社工委、东沙湖社工委、唯亭街道、胜浦街道。
#调研# 园区人大工委开展人才优租房工作调研
为进一步强化服务供给，精准服务区域人才，打造宜居宜业的生态圈。近日，园区人大工委副主任孙燕燕一行赴东沙湖开展人才优租房工作调研。市人大代表、东沙湖社区党工委书记杨美芳，部分区人大代表、重点企业人才代表共同参与本次调研。
菁华社区是园区企业高知人才居住小区，目前入住青年2300余人，其中，硕士及以上学历人才占小区总人口的40%，且多为90、95后，居民结构呈现年轻化、高知化的特点。园区人大工委一行实地走访菁华社区党群服务中心，察看了员工公租房样板间，深入了解该辖区内优租房有关情况。
座谈会上，菁华社区就当前人才服务相关举措和工作成效进行报告，企业人才代表结合自身实际，针对企业人才招引、培养、人才扶持政策、购房租房和子女教育、社会医疗保障等议题发表见解，提出建议。与会人员围绕企业人才代表提出的观点和建议，分享了各自领域的信息、平台和资源，建议东沙湖社工委可以搭建平台，开展各类“沙龙”分享活动，联合功能区加强政策宣传和人才政策申报引导，菁华社区在掌握人才需求信息和动向的基础上，及时为人才提供贴心的生活服务。
调研组表示，人才是推动区域发展、社会进步的重要动力，园区各类人才共同铸造了繁荣现代的美好园区，社工委要做人才的“娘家人”、“贴心人”，想人才所想、急人才所需，为人才排忧解难，办好实事，并希望社工委以“沙龙”为平台、服务为纽带，充分对接、整合辖区教育、医疗、养老和社区各类服务资源，创新思路、细化举措，真干实干为人才提供高质量的社区服务，让人才留得住、住的好、发展好，成为园区高质量发展的不竭动力。
为进一步强化服务供给，精准服务区域人才，打造宜居宜业的生态圈。近日，园区人大工委副主任孙燕燕一行赴东沙湖开展人才优租房工作调研。市人大代表、东沙湖社区党工委书记杨美芳，部分区人大代表、重点企业人才代表共同参与本次调研。
菁华社区是园区企业高知人才居住小区，目前入住青年2300余人，其中，硕士及以上学历人才占小区总人口的40%，且多为90、95后，居民结构呈现年轻化、高知化的特点。园区人大工委一行实地走访菁华社区党群服务中心，察看了员工公租房样板间，深入了解该辖区内优租房有关情况。
座谈会上，菁华社区就当前人才服务相关举措和工作成效进行报告，企业人才代表结合自身实际，针对企业人才招引、培养、人才扶持政策、购房租房和子女教育、社会医疗保障等议题发表见解，提出建议。与会人员围绕企业人才代表提出的观点和建议，分享了各自领域的信息、平台和资源，建议东沙湖社工委可以搭建平台，开展各类“沙龙”分享活动，联合功能区加强政策宣传和人才政策申报引导，菁华社区在掌握人才需求信息和动向的基础上，及时为人才提供贴心的生活服务。
调研组表示，人才是推动区域发展、社会进步的重要动力，园区各类人才共同铸造了繁荣现代的美好园区，社工委要做人才的“娘家人”、“贴心人”，想人才所想、急人才所需，为人才排忧解难，办好实事，并希望社工委以“沙龙”为平台、服务为纽带，充分对接、整合辖区教育、医疗、养老和社区各类服务资源，创新思路、细化举措，真干实干为人才提供高质量的社区服务，让人才留得住、住的好、发展好，成为园区高质量发展的不竭动力。
#市区人大# 以高质量医疗卫生服务普惠为民 园区人大工委开展医疗卫生事业集中视察活动
医疗卫生工作是事关群众健康的重点民生工程。近日，苏州工业园区人大工委组织部分人大代表开展集中视察活动，深入了解园区卫生事业及医院建设发展情况，为推动“十四五”期间园区医疗卫生事业高质量发展建言献策。园区人大工委主任张永清参加活动。
金鸡湖社区卫生服务中心是园区管委会直属公益性事业单位，下辖1个分中心、12个社区卫生服务站，现有职工174名，服务辖区覆盖湖东、湖西、东沙湖、月亮湾4个社工委。项目总建筑面积1.9万平方米，将配备99张床位，设置全科、中医科、预防保健科、放射科、检验科等临床和医技科室，为周边居民提供常见病多发病诊治、妇幼保健、预防接种、健康管理等卫生健康服务。目前项目主体已完成，计划6月份竣工并投入使用。人大工委一行走进施工现场，一边了解项目进度，一边细细询问科室设置、服务人群、运营时间，要求收尾阶段更加注重工程质量和施工安全，以高品质资源供给为居民健康保驾护航。
“目前诊疗住院如何分配？”“住院人数有多少？”……在今年3月底投入使用的星塘医院，人大工委一行边走边看，详细了解医院的功能规划及运营情况，对整洁的院内环境、先进的仪器配备给予点赞，同时要求医院持续做好日常管理，营造优质诊疗环境。星塘医院是园区管委会直属公立综合性二级医院，现有职工253名，设有18个临床和医技科室，床位240张。医院投用后积极构建基层首诊、双向转诊、上下联动的诊疗体系，与苏州市独墅湖医院、苏州大学附属儿童医院、苏州市市立医院北区等建立了紧密型医联体，并开设了“施毕旻名医工作室”，还长期聘请儿科、中医科等科室知名专家定期坐诊。二期项目竣工后，将以更加完善的服务辐射周边人群。
近年来，园区加大医疗卫生事业投入，现有医疗卫生机构315家，其中疾病防治中心1家，三级综合医院2家，三级专科医院1家，二级综合医院4家，二级专科医院2家，一级医院1家，护理院3家，康复医院1家，社区卫生服务机构64家（中心7家），院前急救站8家，检验所9家，门诊部、诊所、医务室等219家，形成了一体四翼、多点支撑的医疗卫生服务体系架构，以合理均衡的规划布局满足辖区居民日益增长的医疗卫生服务需求。
“园区医疗卫生项目建设快，造得好！”“医疗卫生规划好，管理质量好，环境设备好！”……与会的人大代表充分肯定园区对医疗卫生事业的高度重视，同时围绕人才引留、梯队建设，分级诊疗分层发展，推进互联网医疗发展等话题各抒己见，积极献言献策。
张永清表示，各项目的规划建设令人振奋，同时指出，园区医疗卫生事业要坚持普惠为民理念，更好地为百姓提供就近服务、优质服务；要完善卫生服务和健康管理体系，让布局更合理、功能更全面；要加快推进项目建设，提升医疗机构管理水平，以管理出效益促服务；要推动园区医疗机构和生物医药产业的紧密结合、双向互动，形成良性支撑；要探索新举措，合理配置医疗资源，让医患有效对接；要做好人才引留，加强人才培育，特别是在临床诊疗实践中培养自身的实干、专业人才。园区人大工委也会积极助力，助推医疗机构解决人才、经费等问题，为园区医疗卫生事业的高质量发展贡献智慧和力量。
医疗卫生工作是事关群众健康的重点民生工程。近日，苏州工业园区人大工委组织部分人大代表开展集中视察活动，深入了解园区卫生事业及医院建设发展情况，为推动“十四五”期间园区医疗卫生事业高质量发展建言献策。园区人大工委主任张永清参加活动。
金鸡湖社区卫生服务中心是园区管委会直属公益性事业单位，下辖1个分中心、12个社区卫生服务站，现有职工174名，服务辖区覆盖湖东、湖西、东沙湖、月亮湾4个社工委。项目总建筑面积1.9万平方米，将配备99张床位，设置全科、中医科、预防保健科、放射科、检验科等临床和医技科室，为周边居民提供常见病多发病诊治、妇幼保健、预防接种、健康管理等卫生健康服务。目前项目主体已完成，计划6月份竣工并投入使用。人大工委一行走进施工现场，一边了解项目进度，一边细细询问科室设置、服务人群、运营时间，要求收尾阶段更加注重工程质量和施工安全，以高品质资源供给为居民健康保驾护航。
“目前诊疗住院如何分配？”“住院人数有多少？”……在今年3月底投入使用的星塘医院，人大工委一行边走边看，详细了解医院的功能规划及运营情况，对整洁的院内环境、先进的仪器配备给予点赞，同时要求医院持续做好日常管理，营造优质诊疗环境。星塘医院是园区管委会直属公立综合性二级医院，现有职工253名，设有18个临床和医技科室，床位240张。医院投用后积极构建基层首诊、双向转诊、上下联动的诊疗体系，与苏州市独墅湖医院、苏州大学附属儿童医院、苏州市市立医院北区等建立了紧密型医联体，并开设了“施毕旻名医工作室”，还长期聘请儿科、中医科等科室知名专家定期坐诊。二期项目竣工后，将以更加完善的服务辐射周边人群。
近年来，园区加大医疗卫生事业投入，现有医疗卫生机构315家，其中疾病防治中心1家，三级综合医院2家，三级专科医院1家，二级综合医院4家，二级专科医院2家，一级医院1家，护理院3家，康复医院1家，社区卫生服务机构64家（中心7家），院前急救站8家，检验所9家，门诊部、诊所、医务室等219家，形成了一体四翼、多点支撑的医疗卫生服务体系架构，以合理均衡的规划布局满足辖区居民日益增长的医疗卫生服务需求。
“园区医疗卫生项目建设快，造得好！”“医疗卫生规划好，管理质量好，环境设备好！”……与会的人大代表充分肯定园区对医疗卫生事业的高度重视，同时围绕人才引留、梯队建设，分级诊疗分层发展，推进互联网医疗发展等话题各抒己见，积极献言献策。
张永清表示，各项目的规划建设令人振奋，同时指出，园区医疗卫生事业要坚持普惠为民理念，更好地为百姓提供就近服务、优质服务；要完善卫生服务和健康管理体系，让布局更合理、功能更全面；要加快推进项目建设，提升医疗机构管理水平，以管理出效益促服务；要推动园区医疗机构和生物医药产业的紧密结合、双向互动，形成良性支撑；要探索新举措，合理配置医疗资源，让医患有效对接；要做好人才引留，加强人才培育，特别是在临床诊疗实践中培养自身的实干、专业人才。园区人大工委也会积极助力，助推医疗机构解决人才、经费等问题，为园区医疗卫生事业的高质量发展贡献智慧和力量。
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