#民大牛人# 再传捷报！[中国赞]日前，从辽宁省科技厅、大连市科技局获悉，我校共有30个科技计划项目获批立项，资助经费总额313万元。其中，辽宁省重点研发计划1项，省博士启动基金项目1项，省自然科学基金资助项目及指导计划项目24项，大连市科技创新基金项目5项。老师们都这么拼，童鞋们也要卯足劲，在科创之路上收获好风景！[加油][耶]
#英国的激麦#在沈阳对沈阳的IMAX很了解，对中国的一般了解，对外国的基本不了解，下面是英国的IMAX GT跟IMAX GT Laser and IMAX Commercial Laser影院分布，和大家分享下，资料来自老丁。英国4个1.43，英国也有1.9点激麦。还可以看到，英国的gt1.43之银幕没有沈阳的大，沈阳辽宁科技馆GT银幕29x22。
格拉斯哥（Glasgow） – Cineworld, Science Center (24.99m×18.89m)(IMAX GT Laser, 1.43:1)
倫敦（London） – BFI IMAX (27.58m×20.255m)(25.60m×19.81m lfexaminer)(IMAX GT and IMAX digital, 1.43:1)
倫敦（London） – Science Museum(24.29m×17.70m) (IMAX GT, 1.43:1)
倫敦（London） – Empire, Leicester Square (26.51m×13.95m) (IMAX GT Laser, 1.90:1)
曼徹斯特（Manchester） – Vue, The Printworks (26.30m×18.80m) (IMAX GT Laser, 1.43:1)
謝菲爾德（Sheffield） – Cineworld, Valley Centertainment (23.89m×12.92m) (IMAX GT Laser, 1.90:1)
沃特福德(Watford) - Cineworld Watford & IMAX (m×m) (IMAX Commercial Laser, 1.90:1)
魯斯登(Rushden) – Cineworld, Rushden Lakes (23.8mx13.2m) (IMAX Commercial Laser, 1.90:1)
格拉斯哥（Glasgow） – Cineworld, Science Center (24.99m×18.89m)(IMAX GT Laser, 1.43:1)
倫敦（London） – BFI IMAX (27.58m×20.255m)(25.60m×19.81m lfexaminer)(IMAX GT and IMAX digital, 1.43:1)
倫敦（London） – Science Museum(24.29m×17.70m) (IMAX GT, 1.43:1)
倫敦（London） – Empire, Leicester Square (26.51m×13.95m) (IMAX GT Laser, 1.90:1)
曼徹斯特（Manchester） – Vue, The Printworks (26.30m×18.80m) (IMAX GT Laser, 1.43:1)
謝菲爾德（Sheffield） – Cineworld, Valley Centertainment (23.89m×12.92m) (IMAX GT Laser, 1.90:1)
沃特福德(Watford) - Cineworld Watford & IMAX (m×m) (IMAX Commercial Laser, 1.90:1)
魯斯登(Rushden) – Cineworld, Rushden Lakes (23.8mx13.2m) (IMAX Commercial Laser, 1.90:1)
#痛快儿的 看辽宁这旮瘩#【孔雀东南飞？五大举措助沈大人才回流】孔雀东南飞、东北留人难，这个刻板印象在辽宁省科技厅厅长王大南眼里并不成立，他用几大举措的实践表示：引人留人，辽宁是认真的。
据王大南介绍，引人用人涉及科技、教育、人社等多个方面，在高科技人才方面，辽宁省在引、育、留用方面都进行了很多考虑。
一是平台建设。“我们走访发现，现在人才流失的最重要原因不是缺钱，是缺乏工作平台，钱不是最重要的。我们去调研，说我们给五十万，南方省份给一百万，如果我们的平台很好，他也不会走。科技人才最看重的不是钱，而是地方上怎么用好的平台留住他、用好他。”王大南说，“我们打造了一系列科技研究中心，在人工智能、生物等方向打造国家级平台，省里有大概1500个省级平台。”
二是得有事可做。据王大南介绍：“科技引领产业振兴，人才供应和产业发展要密切结合，每个人才根据专业特长获得施展空间。我们在农业、工业很多领域建立对接机制，让人才有用武之地。”
三是对人员进行项目支持，王大南表示，这方面辽宁省建立了很完善的支持机制，对省里拔尖、领军、青年人才等都有很好的培养，“我们设立了多种基金，根据人才发展不同阶段进行项目资助。”
在继续破除制约人才活力的体制机制方面，王大南表示：“我们出台了三评，不断破除四唯，在人才、项目、机构方面进行科学评价。在放管服方面，在诚信的前提下，相信科研人员对技术路线和项目的决策权，比如我们明文规定项目结题后剩余的钱再给他两年时间自由支配，除非购买重大仪器设备，其它全由他自己调配，在政策上放权。转化成果最高到92%归团队，很多以前可转可不转的现在都转化了，他们的价值生产被政策充分激发。”
四是打通国际交流渠道，帮科研人员建设国内外联合合作项目、联合实验室、联合团队等，效果很好。
最后是积极打造科学家精神，作为共和国长子，辽宁省不断弘扬科学家精神，倡导和保证科学家产出的成果写在祖国的大地上，让有能力接触产业的人充分施展，尊重人才尊重科学家。
“我们发现沈阳和大连的科技人才其实逐渐在回流，尤其是在智能装备、汽车制造等领域，省里引进加回流了很多人才。“王大南说。
他同时强调，人才的流动也是一种产业优势的调动，地方优势产业发展得越好，对人才的吸引力越大。全省高新技术企业前年才1700家，去年到3700家，今年能到4200家。科技型企业总体占产业规模虽然还是偏小 ，但我们不能忽略，在传统上被认定为传统产业的制造业、石化产业中，新技术新动能的孕育和发展也非常亮眼，这是以往容易被忽略的。”王大南表示。
#高质量发展背后有高招#（科技日报记者 崔爽 金凤 图：辽宁省科技厅厅长王大南）
据王大南介绍，引人用人涉及科技、教育、人社等多个方面，在高科技人才方面，辽宁省在引、育、留用方面都进行了很多考虑。
一是平台建设。“我们走访发现，现在人才流失的最重要原因不是缺钱，是缺乏工作平台，钱不是最重要的。我们去调研，说我们给五十万，南方省份给一百万，如果我们的平台很好，他也不会走。科技人才最看重的不是钱，而是地方上怎么用好的平台留住他、用好他。”王大南说，“我们打造了一系列科技研究中心，在人工智能、生物等方向打造国家级平台，省里有大概1500个省级平台。”
二是得有事可做。据王大南介绍：“科技引领产业振兴，人才供应和产业发展要密切结合，每个人才根据专业特长获得施展空间。我们在农业、工业很多领域建立对接机制，让人才有用武之地。”
三是对人员进行项目支持，王大南表示，这方面辽宁省建立了很完善的支持机制，对省里拔尖、领军、青年人才等都有很好的培养，“我们设立了多种基金，根据人才发展不同阶段进行项目资助。”
在继续破除制约人才活力的体制机制方面，王大南表示：“我们出台了三评，不断破除四唯，在人才、项目、机构方面进行科学评价。在放管服方面，在诚信的前提下，相信科研人员对技术路线和项目的决策权，比如我们明文规定项目结题后剩余的钱再给他两年时间自由支配，除非购买重大仪器设备，其它全由他自己调配，在政策上放权。转化成果最高到92%归团队，很多以前可转可不转的现在都转化了，他们的价值生产被政策充分激发。”
四是打通国际交流渠道，帮科研人员建设国内外联合合作项目、联合实验室、联合团队等，效果很好。
最后是积极打造科学家精神，作为共和国长子，辽宁省不断弘扬科学家精神，倡导和保证科学家产出的成果写在祖国的大地上，让有能力接触产业的人充分施展，尊重人才尊重科学家。
“我们发现沈阳和大连的科技人才其实逐渐在回流，尤其是在智能装备、汽车制造等领域，省里引进加回流了很多人才。“王大南说。
他同时强调，人才的流动也是一种产业优势的调动，地方优势产业发展得越好，对人才的吸引力越大。全省高新技术企业前年才1700家，去年到3700家，今年能到4200家。科技型企业总体占产业规模虽然还是偏小 ，但我们不能忽略，在传统上被认定为传统产业的制造业、石化产业中，新技术新动能的孕育和发展也非常亮眼，这是以往容易被忽略的。”王大南表示。
#高质量发展背后有高招#（科技日报记者 崔爽 金凤 图：辽宁省科技厅厅长王大南）
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