【景东黄草岭:花开 村美 民富】近年来,景东县锦屏镇黄草岭村村民依托得天独厚的自然环境优势,发展多元化的水果、蔬菜等经济作物生态种植模式,真正实现了村美民富。2021年,这个含5个村民小组179户的高寒小山村,农村经济总收入达1596.45万元。
春天是一年中最好的赏花季,走进坐落在景东县无量山海拔2000米以上的黄草岭村,此时正是千树万树的梨花竞相开放时,黄草岭的梨花迎来了盛花期,放眼望去,漫山遍野的梨花如云似雪,从山脚向山上竞相开放,层层叠叠缀满枝条,呈现出一片白色的梨花海洋。
相约走在梨花开满的小路上,清风拂过,淡淡的花香扑鼻而来,一缕炊烟从一户人家升起,村民的建筑青瓦白墙与梨花和大自然的青山碧水相互照映,勾勒出一幅美轮美奂的田园风景画,人们徜徉在花海中或拍照,或嬉戏,无不尽情地享受着春日的芬芳。据了解,今年黄草岭种植梨树500亩,预计产值15万元左右。(商有锋 李 茜 景东县融媒体中心)
春天是一年中最好的赏花季,走进坐落在景东县无量山海拔2000米以上的黄草岭村,此时正是千树万树的梨花竞相开放时,黄草岭的梨花迎来了盛花期,放眼望去,漫山遍野的梨花如云似雪,从山脚向山上竞相开放,层层叠叠缀满枝条,呈现出一片白色的梨花海洋。
相约走在梨花开满的小路上,清风拂过,淡淡的花香扑鼻而来,一缕炊烟从一户人家升起,村民的建筑青瓦白墙与梨花和大自然的青山碧水相互照映,勾勒出一幅美轮美奂的田园风景画,人们徜徉在花海中或拍照,或嬉戏,无不尽情地享受着春日的芬芳。据了解,今年黄草岭种植梨树500亩,预计产值15万元左右。(商有锋 李 茜 景东县融媒体中心)
“明师”而非“名师”
最近几天我停止了《自己培养自己》这本书的写作,之前写了八篇读后思考,不是不想写了,也不是写不出来了,主要是我已经读完了这本书。可是早上看到群里赵主任和王组长又开启了新的记录模式——lofter平台,原来他们还在不停的读,不断的写,我感受到了他们的热情,所以我也开始自己新一轮的阅读——啃读模式,重读《自己培养自己》。
这一次既然是啃读,那我就要将书读慢、读厚。我今天读的是“名师是“打造”出来的吗?”这个标题是个反问句,答案也是很明显:名师不是打造出来的。李老师主要从以下几个方面进行说明。
1.什么是“打造”
“打造”是一个工业车间流水线作业的概念,是和模具化操作相联系的。我也查阅了资料,“打造”有两个基础释义,一是制造(多指金属器物);二是比喻创造或造就。它的近义词是“塑造”。从字面来看,这里的打造应该就是第二种解释。
2.名师是“打造”出来的吗
李老师说,“打造”实在是太急功近利了,而且违背人才成长规律。“人才成长规律”是什么?所有人才的成长都是一个自然而然、自由自在的过程。“自然”说的是给人才成长以宽松的生态环境,“自由”说的是尊重每一个人的个性,让他们的灵魂得以舒展飘逸。
3.人才是“生长”出来的,而不是“培养”出来的
李老师说,我之所以反对“打造”,就是因为这两个字意味着迫不及待的速成和急功近利的浮躁。人才是“生长”出来的,而不是培养出来的,更别说什么“打造”了,如果说一定要说“培养”的话,那这个培育者就是自己。,作为年轻教师,就不要寄希望于别人的“打造”而应该有“自己培养自己”的信念、行动和毅力。
读完这些我有这样的疑惑:哪位老师不希望有这样的打造呢?因为成长是需要机会的,这个机会来自哪里,来自学校这个大集体。哪位老师不希望自己是名师呢?如果是名师,可以得到别人的认可,也有一定的说话权。所以与其说着力点在“打造”一词上,不如换个角度,何不去了解“名师”的含义呢?名师是什么?首先应该是专业技能比较强的老师,可能是教学方面,可能是技术方面,有了一定的荣誉证明,那么被评上名师可能就理所当然了。所以我理解的则是对于自己工作的一种认可,其实作为老师根本没有必要去得到别人的认可,唯有自己认可自己才能持续的坚持下去。而作为老师更不应该将名师是从功利的角度出发,而应该从“明师”出发,做个明白之师。那么我们老师应该把希望寄托在哪里?我想理所当然是自己。从阅读开始,以写作进行支撑,边写边思考,将自己的所思所想呈现出来,首先受益的是自己,荣誉则是成长的附属品,这样或许才是真正的教育幸福。 https://t.cn/RyhCohe
最近几天我停止了《自己培养自己》这本书的写作,之前写了八篇读后思考,不是不想写了,也不是写不出来了,主要是我已经读完了这本书。可是早上看到群里赵主任和王组长又开启了新的记录模式——lofter平台,原来他们还在不停的读,不断的写,我感受到了他们的热情,所以我也开始自己新一轮的阅读——啃读模式,重读《自己培养自己》。
这一次既然是啃读,那我就要将书读慢、读厚。我今天读的是“名师是“打造”出来的吗?”这个标题是个反问句,答案也是很明显:名师不是打造出来的。李老师主要从以下几个方面进行说明。
1.什么是“打造”
“打造”是一个工业车间流水线作业的概念,是和模具化操作相联系的。我也查阅了资料,“打造”有两个基础释义,一是制造(多指金属器物);二是比喻创造或造就。它的近义词是“塑造”。从字面来看,这里的打造应该就是第二种解释。
2.名师是“打造”出来的吗
李老师说,“打造”实在是太急功近利了,而且违背人才成长规律。“人才成长规律”是什么?所有人才的成长都是一个自然而然、自由自在的过程。“自然”说的是给人才成长以宽松的生态环境,“自由”说的是尊重每一个人的个性,让他们的灵魂得以舒展飘逸。
3.人才是“生长”出来的,而不是“培养”出来的
李老师说,我之所以反对“打造”,就是因为这两个字意味着迫不及待的速成和急功近利的浮躁。人才是“生长”出来的,而不是培养出来的,更别说什么“打造”了,如果说一定要说“培养”的话,那这个培育者就是自己。,作为年轻教师,就不要寄希望于别人的“打造”而应该有“自己培养自己”的信念、行动和毅力。
读完这些我有这样的疑惑:哪位老师不希望有这样的打造呢?因为成长是需要机会的,这个机会来自哪里,来自学校这个大集体。哪位老师不希望自己是名师呢?如果是名师,可以得到别人的认可,也有一定的说话权。所以与其说着力点在“打造”一词上,不如换个角度,何不去了解“名师”的含义呢?名师是什么?首先应该是专业技能比较强的老师,可能是教学方面,可能是技术方面,有了一定的荣誉证明,那么被评上名师可能就理所当然了。所以我理解的则是对于自己工作的一种认可,其实作为老师根本没有必要去得到别人的认可,唯有自己认可自己才能持续的坚持下去。而作为老师更不应该将名师是从功利的角度出发,而应该从“明师”出发,做个明白之师。那么我们老师应该把希望寄托在哪里?我想理所当然是自己。从阅读开始,以写作进行支撑,边写边思考,将自己的所思所想呈现出来,首先受益的是自己,荣誉则是成长的附属品,这样或许才是真正的教育幸福。 https://t.cn/RyhCohe
#宣汉我的家# 【宣汉县普光镇双河小学开展春季社会实践活动】
为了引领学生主动关心生态,关注自然,鼓励少年儿童观察大自然,探索自然的奥秘,激发对祖国大好河山的热爱之情,3月23日,宣汉县普光镇双河小学开展春季社会实践活动。
全体师生沐浴着春日的阳光,呼吸着林间花香,一路欢歌笑语,来到道教文化底蕴丰厚的香炉山。
踏一路春风,撒一路欢笑,学生们呼吸清新的空气,欣赏着道路两旁的景色,与大自然亲密接触。同学们拥抱着春天,与美丽的风景合影,在碧绿的草地中,和伙伴一起野餐,分享食物,享受在一起的快乐时光,处处留下了同学们快乐的笑声,大家的笑容无比灿烂,时间仿佛定格在这快乐的瞬间。
午饭过后,同学们自己组织做了很多有趣的游戏,紧接着,在老师们的带领下,各个年级以小组为单位开展了丰富多彩的活动,同学们全都拿出了自己的绝活,登台表演,老师们也没有落下,纷纷向学生们展示。优美的舞蹈,动听的歌声,给同学门留下了美好的回忆。
此次活动的开展,不仅丰富了学生的课余生活,欣赏到了大自然的秀丽风景,也激发了他们昂扬的斗志,综合能力得以提升章。
为了引领学生主动关心生态,关注自然,鼓励少年儿童观察大自然,探索自然的奥秘,激发对祖国大好河山的热爱之情,3月23日,宣汉县普光镇双河小学开展春季社会实践活动。
全体师生沐浴着春日的阳光,呼吸着林间花香,一路欢歌笑语,来到道教文化底蕴丰厚的香炉山。
踏一路春风,撒一路欢笑,学生们呼吸清新的空气,欣赏着道路两旁的景色,与大自然亲密接触。同学们拥抱着春天,与美丽的风景合影,在碧绿的草地中,和伙伴一起野餐,分享食物,享受在一起的快乐时光,处处留下了同学们快乐的笑声,大家的笑容无比灿烂,时间仿佛定格在这快乐的瞬间。
午饭过后,同学们自己组织做了很多有趣的游戏,紧接着,在老师们的带领下,各个年级以小组为单位开展了丰富多彩的活动,同学们全都拿出了自己的绝活,登台表演,老师们也没有落下,纷纷向学生们展示。优美的舞蹈,动听的歌声,给同学门留下了美好的回忆。
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