人间忽晚,山河已秋,你要的爱和温柔我都会慢慢给你,我不太温柔也不太优秀,但对于你,我定尽我所能每个优秀的人都有一段沉默的时光。https://t.cn/Rjij82W那段日子是付出了很多努力,忍受孤独和寂寞,不抱怨、不诉苦,日后说起时,连自已都能被感动的日子。只有你自己变优秀了,那样才会有别人来亲附。这叫做“近者悦,远者来”。自己是梧桐,凤凰才会来栖;自己是大海,百川才会来归。你只有到了那个层次,才会有相应的圈子,而不是倒过来。 无论今天的你是多么的优秀,但你都一定可以更加卓越。在遇到困难时,既可以选择说自己不行而像孩子似的躺在地上撒泼耍赖,你可以选择坚持到成功。#成都婚纱照#
下面挑选其中的30句格言,若能经常诵读,定能获益终生。
1. 父母在,不远游,游必有方。
父母在世时,子女尽量不出远门,如果要出远门,也必须告知自己所去的地方。
2. 近者悦,远者来。
如果能使附近的人都喜欢自己,那远处的人看到,自然会过来归附。
3.不愤不启,不悱不发。
不到他努力想弄明白而得不到的程度,不要去开导他;不到他心里明白却不能完善表达出来的程度,不要去启发他。
4.众恶之,必察焉;众好之,必察焉。
大家都厌恶一个人,一定要去考察;大家都喜爱一个人,也一定要去考察。舆论未必完全可信,不能人云亦云,必须切实地加以辨析和核查。
5. 不患人之不己知,患不知人也。
别人不了解自己,没有什么可怕的,最可怕的,是自己都不了解自己。#读书,我们是认真的[超话]#
1. 父母在,不远游,游必有方。
父母在世时,子女尽量不出远门,如果要出远门,也必须告知自己所去的地方。
2. 近者悦,远者来。
如果能使附近的人都喜欢自己,那远处的人看到,自然会过来归附。
3.不愤不启,不悱不发。
不到他努力想弄明白而得不到的程度,不要去开导他;不到他心里明白却不能完善表达出来的程度,不要去启发他。
4.众恶之,必察焉;众好之,必察焉。
大家都厌恶一个人,一定要去考察;大家都喜爱一个人,也一定要去考察。舆论未必完全可信,不能人云亦云,必须切实地加以辨析和核查。
5. 不患人之不己知,患不知人也。
别人不了解自己,没有什么可怕的,最可怕的,是自己都不了解自己。#读书,我们是认真的[超话]#
#虚空济[超话]#《素书》——线上课原文整理
第二十七讲 富在迎来时③
《论语》讲:“近者悦 远者来”如果你对每个人都是敬重的,不轻视,对每个人都是谦和的,接触过你的人都是喜悦的,都是有所收获的。远者自然就来了,甚至他会带着更多的远者来到你这里。这个时候你会发现生意就变简单了,人际关系就变简单了,管理团队就变简单了。
之所以我们觉得他很难,就是因为失了根本,本末倒置了,不懂得以修身为根本。如果我们自己没有修身,你把他当成一种方法说:“轻上者罪”,不得不停地提醒自己,我不能轻视他人,可是你提醒,表面上看似有用,可是别人从你的动作当中,从你的行为当中,从你的眼神当中看得清清楚楚,你看似是尊敬的,内心却是傲慢的,却是轻视的。
《大学》讲:“诚于中 形于外”,你内在有多少诚意,通过你的行为,通过你的外在都表现出来了,别人看得很清楚的,只有你自己认为好像表演得很成功。
有的人说:“《素书》说的这么神奇”,我照着上面做了,我没做到,他也没有起到效果,是不是圣人讲的东西不对,是不是他讲的东西不符合我们这个时代了,不是的,是我们没有了解根本,我没有去修身,我们不是从内到外都是这个样子的,所以你用出来一定是不好用的。
《大学》讲:“物有本末 事有终始,知所先后 则近道矣”不能本末倒置,如果我们不懂得修身为本,而只学了方法,就是徒有其表,你用出来的时候就没有那个力量。不是方法不管用,是我们自己本末倒置了。
“近臣不重 远臣轻之”近臣不重,我们委以重任的人,如果我们不尊重,不敬重,不重视,远臣轻之,离我们比较远的那些人看到,以后会轻视我们的。我们轻视身边的人,别人看在眼里,同样会轻视我们。
我们举个例子说:“我们自己身边所用之人,如果你自己不去重视他,不去重用他,这个时候别人看在眼里会怎么想?我走到他身边也没有什么意思!我做到他身边的人那个岗位也没有什么意思!也是得不到重用的,也是不受尊重的!
你看别人是不是轻之,那这个轻指的是什么?工作的时候不努力,是不是一种轻。精神上不对你认可,是不是一种轻视,都是一样的道理。
所以我们去看中国历史的时候,历朝历代只要是贤明的君主,都会很敬重老臣或者开国元老。为什么重视这些人?所有人都在看着,你敬重这些元老,重视这些忠诚的时候,别人才有积极努力的动力,你看看人家为国家做过贡献,是受尊重的,受敬重的,甚至后人都是封侯拜爵的。
那一样到我们现在的团队当中,不是同样的道理吗?首先重视的是身边的近臣,也就是身边的人,我们是敬重的,是重视的,是重用的。这个时候别人看到以后就会积极地努力,而不是轻视。如果我们轻视他人所得到的回馈,就是别人也轻视我们。如果我们敬重和重视他人,这个时候别人也是敬重我们的。
第二十七讲 富在迎来时③
《论语》讲:“近者悦 远者来”如果你对每个人都是敬重的,不轻视,对每个人都是谦和的,接触过你的人都是喜悦的,都是有所收获的。远者自然就来了,甚至他会带着更多的远者来到你这里。这个时候你会发现生意就变简单了,人际关系就变简单了,管理团队就变简单了。
之所以我们觉得他很难,就是因为失了根本,本末倒置了,不懂得以修身为根本。如果我们自己没有修身,你把他当成一种方法说:“轻上者罪”,不得不停地提醒自己,我不能轻视他人,可是你提醒,表面上看似有用,可是别人从你的动作当中,从你的行为当中,从你的眼神当中看得清清楚楚,你看似是尊敬的,内心却是傲慢的,却是轻视的。
《大学》讲:“诚于中 形于外”,你内在有多少诚意,通过你的行为,通过你的外在都表现出来了,别人看得很清楚的,只有你自己认为好像表演得很成功。
有的人说:“《素书》说的这么神奇”,我照着上面做了,我没做到,他也没有起到效果,是不是圣人讲的东西不对,是不是他讲的东西不符合我们这个时代了,不是的,是我们没有了解根本,我没有去修身,我们不是从内到外都是这个样子的,所以你用出来一定是不好用的。
《大学》讲:“物有本末 事有终始,知所先后 则近道矣”不能本末倒置,如果我们不懂得修身为本,而只学了方法,就是徒有其表,你用出来的时候就没有那个力量。不是方法不管用,是我们自己本末倒置了。
“近臣不重 远臣轻之”近臣不重,我们委以重任的人,如果我们不尊重,不敬重,不重视,远臣轻之,离我们比较远的那些人看到,以后会轻视我们的。我们轻视身边的人,别人看在眼里,同样会轻视我们。
我们举个例子说:“我们自己身边所用之人,如果你自己不去重视他,不去重用他,这个时候别人看在眼里会怎么想?我走到他身边也没有什么意思!我做到他身边的人那个岗位也没有什么意思!也是得不到重用的,也是不受尊重的!
你看别人是不是轻之,那这个轻指的是什么?工作的时候不努力,是不是一种轻。精神上不对你认可,是不是一种轻视,都是一样的道理。
所以我们去看中国历史的时候,历朝历代只要是贤明的君主,都会很敬重老臣或者开国元老。为什么重视这些人?所有人都在看着,你敬重这些元老,重视这些忠诚的时候,别人才有积极努力的动力,你看看人家为国家做过贡献,是受尊重的,受敬重的,甚至后人都是封侯拜爵的。
那一样到我们现在的团队当中,不是同样的道理吗?首先重视的是身边的近臣,也就是身边的人,我们是敬重的,是重视的,是重用的。这个时候别人看到以后就会积极地努力,而不是轻视。如果我们轻视他人所得到的回馈,就是别人也轻视我们。如果我们敬重和重视他人,这个时候别人也是敬重我们的。
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