#长沙月老牵线[超话]#
1047号嘉宾推荐[心]
性别：男
出生年月日：1993.8.21
出生地：邵阳
所在地：长沙
所在区：岳麓区
星座：天平
身高：170
体重：126
年收入：10
个人存款：10
学历：大专
就职行业：互联网私企员工
是否五险一金：是
住房（平米数）：租房
汽车（金额或品牌）：无
兴趣爱好:写作唱歌王者
自我描述性格:外向
朋友的评价：外向
婚姻状态，是否有孩子:否
恋爱经历:3
父母工作：打工
单亲双亲：双
是否独生：否

对另一半的要求：三观正常有正当职业不绿人，身高150到162，年龄22到28，家庭工作要求无，性格不要太强势。

#深圳头条事[超话]#
编码3048
性别：男
出生年份：1977
民族：汉
户籍：广东梅州人
地址：龙华牛栏前
婚否：离异
身高（cm）：174
体重（公斤）：60
专业：计算机
学历：专接本
就职行业：互联网
单位性质：私企
职务：UI设计师
月薪（税后）：15000
住房（平米数）：40父母同住，购135新房未装
汽车（金额）：8
家庭成员及情况：父在职母退休 妹妹
兴趣爱好：书法，品茶，旅游，打羽毛球
择偶需求：有爱心爱笑，干净的女生
真情告白：虽然不太会说甜言蜜语，但我可以给你一个温暖的家。 https://t.cn/RTv4Kyo

#如何看待就业35岁门槛#35岁是人生分水岭。你是继续充满激情？还是认命？

就看35岁以前。

体制内也是一样的。在基层，35岁不到正科，不再视作可培养的才俊，后劲乏力。一步慢步步慢。

体制内好歹稳定，奋斗不出效果可以选择躺平。体制外更惨一点，二八效应更显著。

以前在互联网私企的时候，老板给我说，像我们这种行业，作为基层小兵如果10个月不搞出点成绩，基本上也就这样了。也就是个，留给基层员工表现自己的窗口期，也就10个月。

10个月时间，已经完全能够看成你的天赋、能力、素养，值不值得重用。是骡子是马，10个月就现形。（至少私企老板是这么看的）

留给一般中层的呢？答案也是35岁。

很像升级打怪，10个月必须初现锋芒，30岁前必须成为中坚，35岁前必须站上顶点。

每错过一个窗口期，天花板就低一点，早早地到了“知天命”的精神躺平状态。

其实，正常人能力提升的时间非常短。

大家可以扪心自问一下，如果你现在的工作交给应届毕业生来做，多长时间就能取代你？看看几个月几年？

等你到了35岁，儿子长大，父母老去，需要渐渐把重心回归家庭，同时工资期望却越来越高。

这时候，从成本角度出发，人家是选择尚处于上升期的老实年轻人，还是选择你？
#微博新知博主#