#农工党# 【农工党中央赴四川调研社会服务工作】3月16日至3月20日，农工党中央专职副主席曲凤宏率队赴四川成都、巴中、广元等地调研社会服务工作。曲凤宏一行先后赴四川大学华西医院调研座谈，之后考察了农工党“助力乡村振兴实践基地”和“农工党党员之家”的建设，看望部分基层党员，参观了党员企业。https://t.cn/A66aVTs5
【世界森林日：蓟州区2025年森林覆盖率达到31.02%以上】3月21日是世界森林日，记者从蓟州区林业部门获悉，截至2021年底，全区森林覆盖率30.11%，位列天津市第一。到2025年，蓟州区将完成“林长制”任务指标，全区森林覆盖率达到31.02%以上，森林蓄积量达到198万立方米以上。
蓟州区是国家级“绿水青山就是金山银山”实践创新基地、国家生态文明建设示范县。截至2021年10月底，该区建成了区、乡镇（街道）和涉林单位、村（社区）和基层中心站所三级林长体系，全区35个林长制责任单位全部制定印发本级林长制实施方案，明确了各级林长名单，编制完成《蓟州区全面建立林长制实施方案》等。
以林长制为框架，蓟州区设立区、乡镇（街道）和古树名木所在区直单位、村（社区）和区直站所三级树长，对全区3831株古树名木开展隐患排查，对113株一级古树和名木设立树长公示牌，切实保护好蓟州区古树名木安全。
在野生动植物保护方面，蓟州区围绕食品流通、餐饮服务、市场交易等环节对全区市场开展集中检查，严厉打击非法猎捕和违规售卖野生动物行为，组建专业队伍在候鸟栖息区域持续开展监测、巡护、救助，确保候鸟安全过境。2021年，共救护野生动物77只，其中国家一级野生保护动物2只、国家二级野生保护动物22只。
在森林资源生态修复方面，蓟州区以国家生态储备林、京津风沙源治理等国家级重要生态系统保护和修复工程为抓手，大力开展造林绿化，推动森林城市、森林乡村建设。2021年，完成封山育林8万亩，任务完成率100%。截至2021年底，全区森林覆盖率30.11%，位列天津市第一。
据了解，蓟州区在州河、下营环秀湖两个国家湿地公园开展了湿地保护与修复工程，恢复滨岸植被带28.31公顷，建成生物多样性和水质监测点22处，生态自然驳岸26.4公顷，拆除20年前历史遗留违建15处，增加湿地面积36.85万平方米实现了封闭管理。植树节期间，全区参与义务植树52万人次，植树200余万株，全区义务植树尽责率95%。
在强化森林资源灾害防控方面，蓟州区严格落实森林防火地方政府责任制，组建380人专业、半专业扑救队伍，定期开展防灭火专业知识培训和应急演练。在防火关键期，明确禁火区域、禁火时限和“十严禁”内容，严防严控高火险区域一切擅自进山入林和野外用火行为，300名巡护员开展地面巡护，使用视频监控、林火卫星等先进设备实时监测北部山区火情，租赁直升机开展巡护及扑救，确保早发现、早处置；同时，利用两台一报、村村通广播、宣传车、悬挂横幅以及开设森林防火直播节目等途径，2019年以来，蓟州区已实现两个年度零火灾。
在开展林业有害生物防治方面，构建全覆盖监测网络，监测覆盖面积90多万亩，测报准确率95%以上；成立专职队伍集中开展产地检疫，年检面积3万余亩，种苗产地检疫率100%；高标准、高质量完成松材线虫、美国白蛾防治工作，特别在松材线虫病防治工作上，自2018年发现第一棵枯死松树到拔除疫区仅用两年，受到了中国林业科学研究院专家的高度认可；2021年3月，国家林草局发布公告，撤销蓟州区松材线虫病疫区。
在深化森林领域改革方面，2020年，九龙山国家森林公园入选全国第一批国家森林康养基地。同时，蓟州区先后引进大果榛子、油蟠桃、软枣猕猴桃、阳丰甜柿等优新品种，引进推广板栗抓大放小修剪、蓝莓熊蜂授粉等新技术，黄花山核桃、红香酥梨、蓝莓通过特色农产品优势区认定，在塘承高速和津蓟铁路两侧发展油用牡丹2万亩，嫁接观赏牡丹150万株，杨津庄镇、上仓镇建成2000亩鲜切花基地，栽植芍药鲜切花198万株，年销售额预计可达到5000余万元。2021年12月，该项目被国家林草局批准为国家级林下经济示范基地。
下一步，蓟州区将保好森林资源“存量”，不断完善“林长制”体系，强化森林、园林、湿地和自然保护地、野生动植物及其栖息地、古树名木保护，加强公益林、天然林管护，依法严厉打击“毁绿损绿”违法行为，压实森林防灭火、林业有害生物防治责任，推动完善京津冀联防联控机制，积极推进以国家公园为主体的自然保护地体系建设，重点在北部山区实施封山育林和现有林改造提升工程，通过“引乔入灌”等举措，增加彩叶树种，扩大森林蓄积量、增加碳汇量、提升森林景观，提高林业发展“质量”，深度开发油用牡丹、切花芍药、药材等林下经济产业，打通绿水青山向金山银山的转换通道，助力乡村振兴。
https://t.cn/A666pvz8
蓟州区是国家级“绿水青山就是金山银山”实践创新基地、国家生态文明建设示范县。截至2021年10月底，该区建成了区、乡镇（街道）和涉林单位、村（社区）和基层中心站所三级林长体系，全区35个林长制责任单位全部制定印发本级林长制实施方案，明确了各级林长名单，编制完成《蓟州区全面建立林长制实施方案》等。
以林长制为框架，蓟州区设立区、乡镇（街道）和古树名木所在区直单位、村（社区）和区直站所三级树长，对全区3831株古树名木开展隐患排查，对113株一级古树和名木设立树长公示牌，切实保护好蓟州区古树名木安全。
在野生动植物保护方面，蓟州区围绕食品流通、餐饮服务、市场交易等环节对全区市场开展集中检查，严厉打击非法猎捕和违规售卖野生动物行为，组建专业队伍在候鸟栖息区域持续开展监测、巡护、救助，确保候鸟安全过境。2021年，共救护野生动物77只，其中国家一级野生保护动物2只、国家二级野生保护动物22只。
在森林资源生态修复方面，蓟州区以国家生态储备林、京津风沙源治理等国家级重要生态系统保护和修复工程为抓手，大力开展造林绿化，推动森林城市、森林乡村建设。2021年，完成封山育林8万亩，任务完成率100%。截至2021年底，全区森林覆盖率30.11%，位列天津市第一。
据了解，蓟州区在州河、下营环秀湖两个国家湿地公园开展了湿地保护与修复工程，恢复滨岸植被带28.31公顷，建成生物多样性和水质监测点22处，生态自然驳岸26.4公顷，拆除20年前历史遗留违建15处，增加湿地面积36.85万平方米实现了封闭管理。植树节期间，全区参与义务植树52万人次，植树200余万株，全区义务植树尽责率95%。
在强化森林资源灾害防控方面，蓟州区严格落实森林防火地方政府责任制，组建380人专业、半专业扑救队伍，定期开展防灭火专业知识培训和应急演练。在防火关键期，明确禁火区域、禁火时限和“十严禁”内容，严防严控高火险区域一切擅自进山入林和野外用火行为，300名巡护员开展地面巡护，使用视频监控、林火卫星等先进设备实时监测北部山区火情，租赁直升机开展巡护及扑救，确保早发现、早处置；同时，利用两台一报、村村通广播、宣传车、悬挂横幅以及开设森林防火直播节目等途径，2019年以来，蓟州区已实现两个年度零火灾。
在开展林业有害生物防治方面，构建全覆盖监测网络，监测覆盖面积90多万亩，测报准确率95%以上；成立专职队伍集中开展产地检疫，年检面积3万余亩，种苗产地检疫率100%；高标准、高质量完成松材线虫、美国白蛾防治工作，特别在松材线虫病防治工作上，自2018年发现第一棵枯死松树到拔除疫区仅用两年，受到了中国林业科学研究院专家的高度认可；2021年3月，国家林草局发布公告，撤销蓟州区松材线虫病疫区。
在深化森林领域改革方面，2020年，九龙山国家森林公园入选全国第一批国家森林康养基地。同时，蓟州区先后引进大果榛子、油蟠桃、软枣猕猴桃、阳丰甜柿等优新品种，引进推广板栗抓大放小修剪、蓝莓熊蜂授粉等新技术，黄花山核桃、红香酥梨、蓝莓通过特色农产品优势区认定，在塘承高速和津蓟铁路两侧发展油用牡丹2万亩，嫁接观赏牡丹150万株，杨津庄镇、上仓镇建成2000亩鲜切花基地，栽植芍药鲜切花198万株，年销售额预计可达到5000余万元。2021年12月，该项目被国家林草局批准为国家级林下经济示范基地。
下一步，蓟州区将保好森林资源“存量”，不断完善“林长制”体系，强化森林、园林、湿地和自然保护地、野生动植物及其栖息地、古树名木保护，加强公益林、天然林管护，依法严厉打击“毁绿损绿”违法行为，压实森林防灭火、林业有害生物防治责任，推动完善京津冀联防联控机制，积极推进以国家公园为主体的自然保护地体系建设，重点在北部山区实施封山育林和现有林改造提升工程，通过“引乔入灌”等举措，增加彩叶树种，扩大森林蓄积量、增加碳汇量、提升森林景观，提高林业发展“质量”，深度开发油用牡丹、切花芍药、药材等林下经济产业，打通绿水青山向金山银山的转换通道，助力乡村振兴。
https://t.cn/A666pvz8
#部门资讯# 【萧县法院送法进企业助力解难题】 3月10日下午，萧县人民法院邀请6家公司的企业家和员工代表参加法律知识讲座，进一步使他们增强了法治观念，提高了法律素质和维权意识，为更好地开展工作提供了坚实的法律保障。
萧县法院审判委员会专职委员史伟主持讲座，民二庭庭长杨晓军讲解了企业经营过程中法律风险及劳动法两个方面的相关法律知识，对企业关心的合同订立、合同履行、合同解除过程中可能遇到的法律难题及劳动合同订立过程中应注意事项，尤其是对无固定期限劳动合同订立法定情形、试用期的相关规定、竞业限制、劳动合同解除后的经济补偿金等方面进行了详细讲解，此外还通过答疑交流认真解答了相关法律问题，受到了在场企业家和员工的一致好评。 （吴愿）
萧县法院审判委员会专职委员史伟主持讲座，民二庭庭长杨晓军讲解了企业经营过程中法律风险及劳动法两个方面的相关法律知识，对企业关心的合同订立、合同履行、合同解除过程中可能遇到的法律难题及劳动合同订立过程中应注意事项，尤其是对无固定期限劳动合同订立法定情形、试用期的相关规定、竞业限制、劳动合同解除后的经济补偿金等方面进行了详细讲解，此外还通过答疑交流认真解答了相关法律问题，受到了在场企业家和员工的一致好评。 （吴愿）
✋热门推荐