【#常州明确疫情期间职工工资待遇#】3月19日，#常州第7场新冠疫情防控发布会# 介绍：对新冠病毒感染的患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施导致不能提供正常劳动的职工，用人单位应当视同提供正常劳动并支付其工资。在当前疫情防控特殊时期，鼓励用人单位与职工双方相互理解支持，主动沟通协商，避免发生不必要的劳动争议。
分居满两年自动离婚是错误的
1、离婚途径：去民政局申请离婚或者向法院提起诉讼离婚。
2、诉讼离婚的，法院应当先进行调解，确因感情不和分居满二年，感情确已破裂的，调解不成，应当准予离婚。(划重点：必须是因为感情不和才导致分居的，如果是因为工作或者其他原因是不符合条件的)。
3、误区：分居满2年自动离婚。这是错误的，没有分居满2年自动离婚这一说法，准确的说法是：因感情不和分居满2年，经法院调解无效的，应当判决离婚。所以大家不要断章取义了。
1、离婚途径：去民政局申请离婚或者向法院提起诉讼离婚。
2、诉讼离婚的，法院应当先进行调解，确因感情不和分居满二年，感情确已破裂的，调解不成，应当准予离婚。(划重点：必须是因为感情不和才导致分居的，如果是因为工作或者其他原因是不符合条件的)。
3、误区：分居满2年自动离婚。这是错误的，没有分居满2年自动离婚这一说法，准确的说法是：因感情不和分居满2年，经法院调解无效的，应当判决离婚。所以大家不要断章取义了。
【#常州明确疫情期间职工工资待遇#】3月19日，#常州第7场新冠疫情防控发布会# 介绍：对新冠病毒感染的患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施导致不能提供正常劳动的职工，用人单位应当视同提供正常劳动并支付其工资。在当前疫情防控特殊时期，鼓励用人单位与职工双方相互理解支持，主动沟通协商，避免发生不必要的劳动争议。
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