山东威海，70岁老人上公交车，被司机推动摔倒，要求赔偿4万元。公交公司说，司机行为不是职务行为，应司机负责，老人已70岁，不应有误工费，法院这么判了。
70岁的胡某等候乘坐公交车时，因乘车问题，与公交司机牛某发生争执。牛某与胡某先后上车过程中，牛某用手推了胡某胸部一下，胡某向后摔倒受伤。
胡某到医院，住院治疗9天。
2021年6月，司法鉴定所对胡某的鉴定意见为，误工期4个月，护理期60天。
其后胡某将公交公司告上法院，要求赔偿37286.77元。
胡某为证实其误工的计算依据，提交乡村医生执业证书复印件（胡某称因其年龄超过65周岁，该证被收回）、中医研究院颁发的专业岗位证书照片打印件、某诊所出具的证明、某健康管理公司工商登记信息（胡某为该公司监事）。
为核实诊所证明的真实性，法院对诊所合伙人进行了调查。
合伙人在调查笔录中称“让胡某到诊所临时帮忙，主要从事针灸，不开具药方，每月给他现金，不履行任何手续。”
经质证，公交公司对诊所的证明及调查笔录均提出异议，诊所证明不能证实胡某在诊所工作，也不能证明胡某工资为5000元，应当提供工资流水；乡村医生执业证书已过期，无从医资格；专业岗位证书不予认可，不能证实胡某的主张；对健康管理公司登记信息的真实性无异议，但不能证明胡某在该公司上班。
胡某称他是城镇居民，现在文登那边，管着两个村的公共卫生，一个季度2000元，其他时间干零活，每小时20元，一个月能挣三四千元，发生交通事故前也在文登干这活，2017年底在诊所帮忙，干到出事有四五个月，最多一个月5600元，其他月是四千五六。
经质证，公交公司认为胡某住址在乳山icon，治疗也在乳山，应以配偶或者儿子护理，儿媳住威海，护理不合理。
经质证，公交公司认为公安卷宗笔录证明，胡某在村干村医之后去威海住几年，又回到村居住，证明胡某没有误工。也证明胡某用脚踹车和辱骂司机的过错行为在先，其他两证人笔录也证明胡某有过错。
法院审理认为，《侵权责任法》第34条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
胡某因乘车问题，与公交司机牛某发生争执，被牛某致伤。该纠纷发生在牛某执行工作任务过程中，其因此对胡某所造成的经济损失，公交公司应当承担相应的赔偿责任。
从查明的事实看，胡某存在辱骂等行为，对此次纠纷的发生亦存在一定的过错。
法院认定公交公司承担70%、胡某自负30%的责任。
胡某并非退休人员，从胡某提交的证据看，其收入并非来自农村承包土地的收入，胡某在农村干过村医，在诊所工作过，还有企业监事经历，有一技之长，故胡某要求其误工费损失按照城镇居民可支配性收入计算，予以支持。
对胡某护理费损失，胡某提交的护理人员相关证据能够证明其主张，公交公司称由胡某儿媳护理不合理等辩解理由不当，不予采信。
法院对胡某的损失认定为：
医疗费8176.07元；
伙食补助费900元；
误工费13916.38元；
护理费6958.19元；
鉴定费980元。
共计30930.64元。
最后法院判决，公交公司赔偿21651.45元（30930.64×70%）。
2022年1月，公交公司对判决不服，提出上诉。
公交公司认为，本案非公交公司的工作人员在执行工作任务中造成他人损害，公交公司不应承担责任。
胡某因自身原因耽误坐车，牛某正常将车停靠在站点，胡某与牛某发生争执，牛某推倒胡某并非履行职务行为，胡某因受伤造成的损失应由其和牛某承担。
事发时，胡某已超过70岁，不应赔偿其误工损失。
二审法院审理认为，在判断行为人的行为是否构成职务行为时，应综合考虑行为人是否以法人或者其他组织的名义实施行为；行为人的行为是否有法人或者其他组织的授权；行为人的行为与工作职责的关联性；法人或者其他组织对行为人的监督管理职责；行为人的获利归属；行为实施的时间、地点等因素。
牛某在驾驶公交车的过程中，与胡某发生纠纷，其原因也与其驾驶车辆的行为相关，发生纠纷的时间和地点均是在牛某履行职务的过程中。
因此，牛某的行为应当认定是职务行为。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
误工费系根据受害人的误工时间和收入状况确定，法律并无从年龄上限制误工费的相关规定。能否支持误工费，应以事故发生前，受害人是否具备劳动能力，能否通过自己的劳动获得收入，以及受害人是否因受伤导致收入减少作为判断标准。
根据在案证据，胡某在事发前有在诊所工作，在企业担任监事，且有一技之长，一审判决根据胡某的主张，认定其误工费按照城镇居民可支配性收入计算并无不当，二审予以确认。
最后，二审法院判决，驳回上诉，维持原判。
文中人名均为化名。
案例来源：威海中院。
70岁的胡某等候乘坐公交车时，因乘车问题，与公交司机牛某发生争执。牛某与胡某先后上车过程中，牛某用手推了胡某胸部一下，胡某向后摔倒受伤。
胡某到医院，住院治疗9天。
2021年6月，司法鉴定所对胡某的鉴定意见为，误工期4个月，护理期60天。
其后胡某将公交公司告上法院，要求赔偿37286.77元。
胡某为证实其误工的计算依据，提交乡村医生执业证书复印件（胡某称因其年龄超过65周岁，该证被收回）、中医研究院颁发的专业岗位证书照片打印件、某诊所出具的证明、某健康管理公司工商登记信息（胡某为该公司监事）。
为核实诊所证明的真实性，法院对诊所合伙人进行了调查。
合伙人在调查笔录中称“让胡某到诊所临时帮忙，主要从事针灸，不开具药方，每月给他现金，不履行任何手续。”
经质证，公交公司对诊所的证明及调查笔录均提出异议，诊所证明不能证实胡某在诊所工作，也不能证明胡某工资为5000元，应当提供工资流水；乡村医生执业证书已过期，无从医资格；专业岗位证书不予认可，不能证实胡某的主张；对健康管理公司登记信息的真实性无异议，但不能证明胡某在该公司上班。
胡某称他是城镇居民，现在文登那边，管着两个村的公共卫生，一个季度2000元，其他时间干零活，每小时20元，一个月能挣三四千元，发生交通事故前也在文登干这活，2017年底在诊所帮忙，干到出事有四五个月，最多一个月5600元，其他月是四千五六。
经质证，公交公司认为胡某住址在乳山icon，治疗也在乳山，应以配偶或者儿子护理，儿媳住威海，护理不合理。
经质证，公交公司认为公安卷宗笔录证明，胡某在村干村医之后去威海住几年，又回到村居住，证明胡某没有误工。也证明胡某用脚踹车和辱骂司机的过错行为在先，其他两证人笔录也证明胡某有过错。
法院审理认为，《侵权责任法》第34条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
胡某因乘车问题，与公交司机牛某发生争执，被牛某致伤。该纠纷发生在牛某执行工作任务过程中，其因此对胡某所造成的经济损失，公交公司应当承担相应的赔偿责任。
从查明的事实看，胡某存在辱骂等行为，对此次纠纷的发生亦存在一定的过错。
法院认定公交公司承担70%、胡某自负30%的责任。
胡某并非退休人员，从胡某提交的证据看，其收入并非来自农村承包土地的收入，胡某在农村干过村医，在诊所工作过，还有企业监事经历，有一技之长，故胡某要求其误工费损失按照城镇居民可支配性收入计算，予以支持。
对胡某护理费损失，胡某提交的护理人员相关证据能够证明其主张，公交公司称由胡某儿媳护理不合理等辩解理由不当，不予采信。
法院对胡某的损失认定为：
医疗费8176.07元；
伙食补助费900元；
误工费13916.38元；
护理费6958.19元；
鉴定费980元。
共计30930.64元。
最后法院判决，公交公司赔偿21651.45元（30930.64×70%）。
2022年1月，公交公司对判决不服，提出上诉。
公交公司认为，本案非公交公司的工作人员在执行工作任务中造成他人损害，公交公司不应承担责任。
胡某因自身原因耽误坐车，牛某正常将车停靠在站点，胡某与牛某发生争执，牛某推倒胡某并非履行职务行为，胡某因受伤造成的损失应由其和牛某承担。
事发时，胡某已超过70岁，不应赔偿其误工损失。
二审法院审理认为，在判断行为人的行为是否构成职务行为时，应综合考虑行为人是否以法人或者其他组织的名义实施行为；行为人的行为是否有法人或者其他组织的授权；行为人的行为与工作职责的关联性；法人或者其他组织对行为人的监督管理职责；行为人的获利归属；行为实施的时间、地点等因素。
牛某在驾驶公交车的过程中，与胡某发生纠纷，其原因也与其驾驶车辆的行为相关，发生纠纷的时间和地点均是在牛某履行职务的过程中。
因此，牛某的行为应当认定是职务行为。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
误工费系根据受害人的误工时间和收入状况确定，法律并无从年龄上限制误工费的相关规定。能否支持误工费，应以事故发生前，受害人是否具备劳动能力，能否通过自己的劳动获得收入，以及受害人是否因受伤导致收入减少作为判断标准。
根据在案证据，胡某在事发前有在诊所工作，在企业担任监事，且有一技之长，一审判决根据胡某的主张，认定其误工费按照城镇居民可支配性收入计算并无不当，二审予以确认。
最后，二审法院判决，驳回上诉，维持原判。
文中人名均为化名。
案例来源：威海中院。
再发点小说内容，这段是辛哥的锐评，很显然原作小说剖析得更深，除去磕cp的内容，质量也称得上可圈可点了
小说有官译，但咱没买，随手翻译一个，看下意思
“既然不能指望有人主动请愿，那政府的手段只剩下强制动员。可是，在民主制度下，仅当危机迫在眉睫时，才可以出此一策。然而，到那时候再行动，可来不及了……非得在危急万分时才能决策，这是近代民主制度的缺点。”
小说有官译，但咱没买，随手翻译一个，看下意思
“既然不能指望有人主动请愿，那政府的手段只剩下强制动员。可是，在民主制度下，仅当危机迫在眉睫时，才可以出此一策。然而，到那时候再行动，可来不及了……非得在危急万分时才能决策，这是近代民主制度的缺点。”
【美国制造新冠病毒的铁证曝光了！】就在俄罗斯在乌克兰发现大量美国生化实验室利用蝙蝠研究冠状病毒的证据之后，英国媒体又透露出一个令人震惊的消息，新冠病毒就是美国制造。
这家英国媒体是《每日邮报》，报道中称一个病毒研究团队发现，目前导致全球大疫情的新冠病毒的基因中，居然含有美国莫德纳公司在2016年2月申请的专利基因片段。什么意思呢？
翻译一下，就是说目前造成全球疫情的新冠病毒，不是美国莫德纳公司创造的几率只有三万亿分之一。#中国为什么不能像国外一样取消防疫措施#
即：就是美国莫德纳公司制造了新冠病毒，简单的说就是美国制造了新冠病毒。（光明网）
这家英国媒体是《每日邮报》，报道中称一个病毒研究团队发现，目前导致全球大疫情的新冠病毒的基因中，居然含有美国莫德纳公司在2016年2月申请的专利基因片段。什么意思呢？
翻译一下，就是说目前造成全球疫情的新冠病毒，不是美国莫德纳公司创造的几率只有三万亿分之一。#中国为什么不能像国外一样取消防疫措施#
即：就是美国莫德纳公司制造了新冠病毒，简单的说就是美国制造了新冠病毒。（光明网）
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