【济宁高新区:深挖新兴产业潜能 助企高质量发展】位于济宁高新区的山东利特纳米技术有限公司致力于石墨烯材料的生产、应用研究和前瞻性探索,形成了以自主知识产权为核心的研发体系,公司研发人员发现,石墨烯材料在高粘度体系易发生团聚形成缺陷点,无法发挥它的增强效果,为了解决这一技术难题,技术人员经过反复试验,通过接枝改性技术,有效改善了石墨烯材料在高粘度体系中的分散状态,使石墨烯材料有效地与高分子体系结合,一举突破了技术瓶颈。前不久,获得了全球首张“石墨烯材料产品认证证书”。https://t.cn/A66XEEuc

#马鞍山战疫# 【马鞍山市新冠肺炎疫情防控应急综合指挥部通告(第13号)】当前全市疫情防控形势严峻复杂,为严格落实工业企业疫情防控的主体责任,更好地统筹疫情防控和经济社会发展,最大限度保障企业正常生产经营,经马鞍山市新冠肺炎疫情防控应急综合指挥部研究决定,就进一步加强企业疫情防控工作通告如下:

一、严格落实疫情防控主体责任。各工业企业要严格落实省市疫情防控工作部署,从严从紧落实各项防疫措施,及时更新各项防控工作方案和应急预案。强化企业重点场所管理,重点加强企业内部公用设施、公共区域及密闭空间的清洁消杀和通风换气,相应提高对工厂车间、办公区域、会议场所、卫生间、食堂、宿舍等重点场所的消毒频次。工作餐严格实行分餐制,当前禁止堂食。

二、倡导线上开展业务。各工业企业要严格落实“外防输入、内防反弹”、“人、物、环境”同防要求,倡导与客户、供应商通过电话、视频、微信等线上方式开展业务沟通。对确需来(回)马的人员(14天内到访过其它城市的自有员工、劳务派遣人员、外包人员和其他外来人员等),企业应安排专人管理,提前向所在单位、居住地所在社区(村)、宾馆报备,并主动配合做好各项疫情防控工作。

三、减少聚集性活动和人员出差。严格规范线下商务活动,非必要不开展线下会议、培训、展销等活动;减少员工非必要的出差、出行,不得安排员工前往中高风险地区和疫情重点地区出差。已出差、出行人员非必要不回马,确需回马的,需提前报备居住地所在社区(村),并按照规定落实各项疫情防控措施。

四、实行员工闭环管理。鼓励有条件的企业采取灵活办公模式,倡导居家办公、在线办公。鼓励有条件的线下生产企业实施封闭管理。要求员工采取“两点一线”上下班模式。

对所有员工实行健康监测管理,有发热等身体不适症状的应及时就医。每天进入企业前须进行体温检测,“安康码”、“行程码”核查,体温正常、“安康码”绿色、“行程码”无中高风险地区旅居史的员工方能进入企业工作。重点岗位人员按规定定期开展核酸检测。

五、强化宣传引导。各工业企业要加强对企业员工的疫情防控知识培训,做好相关信息的宣传解释,积极引导员工提高自我防护意识和主动申报意识,坚持做好个人防护,科学佩戴口罩,保持个人卫生、勤洗手。通过多种形式,积极引导企业员工落实“红事”停办、“白事”从简、宴会不办。

各县区、开发园区要深入工业企业,及时将省市疫情防控要求宣传落实到位。要全面梳理辖区企业疫情防控和生产经营过程中遇到的各类问题,主动服务,全力协调解决实际困难,服务企业安全稳定运行。

马鞍山市新型冠状病毒肺炎
疫情防控应急综合指挥部
2022年3月22日

#马鞍山战疫# 【马鞍山市新冠肺炎疫情防控应急综合指挥部通告(第13号)】当前全市疫情防控形势严峻复杂,为严格落实工业企业疫情防控的主体责任,更好地统筹疫情防控和经济社会发展,最大限度保障企业正常生产经营,经马鞍山市新冠肺炎疫情防控应急综合指挥部研究决定,就进一步加强企业疫情防控工作通告如下:

一、严格落实疫情防控主体责任。各工业企业要严格落实省市疫情防控工作部署,从严从紧落实各项防疫措施,及时更新各项防控工作方案和应急预案。强化企业重点场所管理,重点加强企业内部公用设施、公共区域及密闭空间的清洁消杀和通风换气,相应提高对工厂车间、办公区域、会议场所、卫生间、食堂、宿舍等重点场所的消毒频次。工作餐严格实行分餐制,当前禁止堂食。

二、倡导线上开展业务。各工业企业要严格落实“外防输入、内防反弹”、“人、物、环境”同防要求,倡导与客户、供应商通过电话、视频、微信等线上方式开展业务沟通。对确需来(回)马的人员(14天内到访过其它城市的自有员工、劳务派遣人员、外包人员和其他外来人员等),企业应安排专人管理,提前向所在单位、居住地所在社区(村)、宾馆报备,并主动配合做好各项疫情防控工作。

三、减少聚集性活动和人员出差。严格规范线下商务活动,非必要不开展线下会议、培训、展销等活动;减少员工非必要的出差、出行,不得安排员工前往中高风险地区和疫情重点地区出差。已出差、出行人员非必要不回马,确需回马的,需提前报备居住地所在社区(村),并按照规定落实各项疫情防控措施。

四、实行员工闭环管理。鼓励有条件的企业采取灵活办公模式,倡导居家办公、在线办公。鼓励有条件的线下生产企业实施封闭管理。要求员工采取“两点一线”上下班模式。

对所有员工实行健康监测管理,有发热等身体不适症状的应及时就医。每天进入企业前须进行体温检测,“安康码”、“行程码”核查,体温正常、“安康码”绿色、“行程码”无中高风险地区旅居史的员工方能进入企业工作。重点岗位人员按规定定期开展核酸检测。

五、强化宣传引导。各工业企业要加强对企业员工的疫情防控知识培训,做好相关信息的宣传解释,积极引导员工提高自我防护意识和主动申报意识,坚持做好个人防护,科学佩戴口罩,保持个人卫生、勤洗手。通过多种形式,积极引导企业员工落实“红事”停办、“白事”从简、宴会不办。

各县区、开发园区要深入工业企业,及时将省市疫情防控要求宣传落实到位。要全面梳理辖区企业疫情防控和生产经营过程中遇到的各类问题,主动服务,全力协调解决实际困难,服务企业安全稳定运行。

马鞍山市新型冠状病毒肺炎
疫情防控应急综合指挥部
2022年3月22日


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