领导理论——权变理论
权变理论认为,不存在一种“普适”的领导方式,领导工作由领导者所处的客观环境所决定。
领导方式是环境、领导者的特征、追随者的特征的函数。
S=f(L,F,E)。其中,S代表领导方式,L代表领导者特征,F代表追随者特征,E代表环境。
领导者特征,包括领导者品质、能力、价值观。如果领导者的武断力较强,信奉X理论,那么将可能采取专权型领导。
追随者特征,包括追随者品质、能力、价值观。如果追随者能力较强、独立性较强,那么采取民主型、放任型领导方式更适宜。
环境包括工作性质、文化影响、社会状况等。环境的变化,对领导方式也会产生影响。
菲德勒还将领导环境具体化为三个部分:职位权力、组织结构、上下级关系。
职位权力就是领导者所处职位的权力和权威。权力越大,领导环境越好。
组织结构,是指任务的明确程度以及下属对任务的负责程度。任务越明确,下属对工作越负责,领导环境越好。
上下级关系,是指下属对上级的追随程度。上下级关系越融洽,领导环境越好。
菲德勒还制订出了LPC问卷测定领导者的领导方式,主要内容是询问领导者对最难合作同事的评价。
如果领导者对其的评价多是恶意词语,那么该领导属于低LPC型,即工作任务型,该领导比较注重任务的完成。
如果领导者对其的评价多是褒义词语,那么该领导属于高LPC型,即人际关系型,该领导比较注意人际关系的建立。(562字)
权变理论认为,不存在一种“普适”的领导方式,领导工作由领导者所处的客观环境所决定。
领导方式是环境、领导者的特征、追随者的特征的函数。
S=f(L,F,E)。其中,S代表领导方式,L代表领导者特征,F代表追随者特征,E代表环境。
领导者特征,包括领导者品质、能力、价值观。如果领导者的武断力较强,信奉X理论,那么将可能采取专权型领导。
追随者特征,包括追随者品质、能力、价值观。如果追随者能力较强、独立性较强,那么采取民主型、放任型领导方式更适宜。
环境包括工作性质、文化影响、社会状况等。环境的变化,对领导方式也会产生影响。
菲德勒还将领导环境具体化为三个部分:职位权力、组织结构、上下级关系。
职位权力就是领导者所处职位的权力和权威。权力越大,领导环境越好。
组织结构,是指任务的明确程度以及下属对任务的负责程度。任务越明确,下属对工作越负责,领导环境越好。
上下级关系,是指下属对上级的追随程度。上下级关系越融洽,领导环境越好。
菲德勒还制订出了LPC问卷测定领导者的领导方式,主要内容是询问领导者对最难合作同事的评价。
如果领导者对其的评价多是恶意词语,那么该领导属于低LPC型,即工作任务型,该领导比较注重任务的完成。
如果领导者对其的评价多是褒义词语,那么该领导属于高LPC型,即人际关系型,该领导比较注意人际关系的建立。(562字)
#Microchip产品#随着工业计算行业从低引脚数(LPC)接口技术向增强型串行外设接口(eSPI)总线技术转型,在应用新标准时,现有设备的更新将会产生大量开发成本。为帮助开发人员在应用eSPI标准的同时保留原有巨资打造的LPC设备,Microchip 宣布推出业界首款商用eSPI至LPC桥接器——ECE1200。详情请见新闻稿:https://t.cn/AiKlBLBe
【Microchip推出业界首款商用eSPI至LPC桥接器,不会浪费您在原有LPC设备上的投资】随着工业计算行业从低引脚数(LPC)接口技术向增强型串行外设接口(eSPI)总线技术转型,在应用新标准时,现有设备的更新将会产生大量开发成本。为帮助开发人员在应用eSPI标准的同时保留原有巨资打造的LPC设备,Microchip Technology Inc.(美国微芯科技公司)宣布推出业界首款商用eSPI至LPC桥接器——ECE1200,可帮助开发人员利用原有LPC接头和外围设备在内部应用eSPI标准,将开发费用和风险降至最低。https://t.cn/AiKOClgP
✋热门推荐