#bjd[超话]# 一些人设：犸犸三次元设定是个十四岁小男孩，全名狚怜漪犸，但其实他是只伪装的活了几百年的粉白独角兽️性格非常认真，答应的事情一定会做到，在二次元世界观里法力很强，动动手指就能轻松施法的那种[doge]
新接的叔头（准备暑假回家换妆）他叫犭戊，三次元世界里是个28岁的成年男性，实则二次元里是个资历尚浅的魅魔，性格嚣张跋扈，比较毒舌，但是软肋被抓住的时候就显得很傲娇，看犸犸好欺负的样子就喜欢肆意欺负他，但之后却越来越离不开他[doge]
我比较喜欢[doge]犸1 犭0的设定，虽然俺打算给犭戊配个68叔体，但是仔细一想配四分体还挺带感…#soom##BJD私养[超话]#

烦请 @数码宝贝新世纪 品牌及运营方能够为你们在TapTap社区投放的广告用图（图1）给到合理的解释。

该图片是我于2019年5月2日完成的个人作品，并在之后上传至微博（图2）、推（图3）、p站（图4）。创作目的仅供同好交流使用，而非为了贵司所运营的游戏进行推广或其他商业用途。

由于实属资历尚浅，但本人自认为贵司作为运营及代理，最基本的操守是在经过合理的比稿、创作、审阅以及对创作者版权的采购这一系列的基础上，对游戏宣传用图进行合适的选择。这一次的事件，且不说是否经过我个人同意，如果只是对不知来源的图片进行盗用与宣传，我很难不认为代理对IP本身敷衍的态度，以及长期以来对创作者不尊重的心理。

作为游戏运营，希望你们能保有最基本的商业诚信，按照法律法规办事，并且给我一个合理解释。

越简单越真实！面试最难答9个问题的话术。面试一般是3个阶段

hr初面
一般都是hrbp，不排除有一些小单位用一些资历尚浅的hr
这个环节要变现出稳定性，即你是基于对个人职业发展路线很清楚的情况下，才过来面试的，且认可公司企业文化

业务面
一般都是直属领导负责
要变现出在以前的工作中自己的工作成果，以及对新业务的认知，说错没关系，但是一定要有想法，现在都比较喜欢有想法、有冲劲的年轻人

终面
一般是部门最大的领导，也可能是合伙人or老板
这一块表现出踏实肯干，最重要是“听话”。我个人建议拍马屁+聊行业，一般越高位置的人对基层越不了解，对行业大环境他们会更有谈资，要给对方情绪价值

有一个忠告给大伙，在整个过程中必须、一定要见到你的直属领导，你在这个公司怎么生存生存如何，完全取决于你的直属上司