11月23日，凤冈县进入“两会时间”，代表、委员们齐聚一堂，总结凤冈过去五年的工作，共商未来五年发展大计。11月25日上午，凤冈县检察院党组书记、检察长何林在凤冈县第十七届人民代表大会第一次会议上作《凤冈县人民检察院工作报告》,向各位代表委员汇报了过去五年检察机关的工作和未来五年工作思路,全体代表(政协委员)出(列)席会议。听完报告后，政协委员们对凤冈县人民检察院交出的这份”答卷”有何评价？对检察工作成效是否满意？让我们听一听他们怎么说？
梁云霞（中国人民政治协商会议第十届凤冈县委员会常务委员、公职律师）：这些年，凤冈检察人围绕中心、服务大局做了大量的工作，有特色、有亮点，这是有目共睹的。例如在全面贯彻少捕慎诉慎押刑事司法方面成效明显，少捕、慎诉、慎押是检察机关一直以来，特别是近些年来提倡的司法理念和工作方向，而少捕慎诉慎押并不意味着不捕不诉不押，落实少捕慎诉慎押以后，犯罪嫌疑人、被告人既体会到了刑法的威严，教育的效果也非常好，再犯率降低了，犯罪嫌疑人、被告人及其家属也对司法更敬畏了，有利于实现政治效果、社会效果、法律效果有机统一。从何林检察长作的的报告我们可以知道，五年来检察机关作出不批准逮捕有363人、不起诉370人，既彰显法律权威，又体现司法温度。如未成年保护工作方面，凤冈检察人“护航花蕾·筑梦未来”行动、“一号专班”工作机制、“12345”未检工作措施等一系列举措，以依法从宽与有效惩戒相结合，用心用情呵护未成年人健康成长，对社会形成了正面积极的影响。在行政公益诉讼方面，凤冈县人民检察院办理的诉县水务局怠于履行河道监管职责行政公益诉讼案被省检察院评为优秀案例，入选“贵州环境资源审判十大典型案例”；办理的凤冈县革命烈士陵园纪念设施行政公益诉讼案被市检察院作为典型案例呈报最高人民检察院，凤冈检察始终坚持大局为要、民生为本，为美好凤冈的建设不懈努力。作为政协委员，在这里我提一点想法，希望检察院更进一步发挥检察职能，协调有关单位，挖掘更多更优的模式或方法，加大矛盾纠纷的诉前实质性化解，着力解决群众反映强烈的问题，既保障司法公正，又能节约司法资源。作为一名公职律师，我也会和大家一起，共建平安凤冈、法治凤冈、美丽凤冈。
庞韬（中国人民政治协商会议第十届凤冈县委员会委员，县委政法委政工科科长）：何林检察长作的报告非常好，我听完以后很受启发，报告可以说是内容实、力度大、亮点突出，有从严打击犯罪的力度，也有彰显司法的温度。用大量详实的数据和经典案例总结了过去五年的工作，报告中用五个“始终坚持”对检察机关的“四大检察”“十大业务”进行了全面总结，都是满满的干货。力度大，体现在干部队伍建设上，通过政法队伍教育整顿，真正建成了“四个铁一般”的检察队伍；亮点突出，表现在多起案件入选省检院经典案例，多项工作获省市级奖励；效果好，就是能根据实际情况有的放矢地干，在扫黑除恶、公益诉讼、疫情防控等各项工作中，都能尽职尽责，真正体现了司法担当；有温度，就是在司法救助、未成年人保护、公益诉讼等方面都做到了老百姓的心坎上，把冰冷的法律条文变成了有温度的司法关怀，真正坚持了以人民为中心的理念。我作为刚进入政法队伍的新人，觉得检察机关过去五年的工作成效应该是有目共睹，未来的工作更值得期待，希望检察机继续传承好的作风，保持好的发展势头，主动服务，为建设平安凤冈、法治凤冈贡献更多检察力量。

#晋宁时讯#【晋宁区总工会获颁“云南省五一劳动奖状”】近年来，晋宁区总工会把困难职工解困脱困工作纳入脱贫攻坚大局，多方联动，形成合力，困难职工解困脱困工作取得实效，全区困难职工从2016年的101户减少到4户，在2020年云南省总工会组织的困难职工解困脱困第三方评估取得全省第四，昆明市第一的优异成绩。今年，在7月26日云南省城市困难职工解困脱困工作总结表彰会上，晋宁区总工会获颁“云南省五一劳动奖状”。

分类施策，“七个一批”重点帮。
针对困难职工具体致困原因和脱困需求，晋宁区总工会采取“七个一批”分类施策，重点帮扶。
就业创业脱困一批：对有劳动能力的困难职工，通过加强技能培训、提供创业援助等方式，以就业创业解困脱困一批。
医疗保障脱困一批：对因病致困的职工，将其纳入基本医疗保险、大病补充保险和医疗互助保险保障。
助学措施脱困一批：对于因子女上学而致困的职工家庭，通过金秋助学活动及时给予帮扶，同时开展区级教育专项帮扶，从小学到大学给予在读期间每月100元到500元标准的就学帮扶金。
落实社保脱困一批：对于无法落实社保致困的家庭，通过政策咨询、协调、法律援助等措施重点帮助落实各项社保政策，同时，纳入送温暖对象，做好职工稳定工作。
住房保障脱困一批：为没有住房和居住危房的困难职工家庭落实有关保障性住房政策，积极协调入住公租房或廉住房。
政策支撑脱困一批：通过工会牵头协调，相关部门给以的大力支持，建立政策项目清单，帮助困难职工落实各项救助保障政策，确保困难职工应享尽享政府提供的各项公共帮扶政策。
兜底保障解困一批：对符合低保条件的困难职工，通过社会救助兜底保障一批。充分整合社会资源，形成工作合力，推进有关制度政策落实到位，实现对困难职工的精准帮扶和制度保障。

持续发力，“五大品牌”真情帮。
晋宁区总工会持续开展“春风送岗、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、职工大病医疗互助”五大品牌工作。联合区就业局举办招聘活动，为困难职工及其子女就业搭建平台；对环卫工人、保安等一线职工送去清凉和慰问；及时摸排困难职工子女因经济困难入学难问题，积极申报金秋助学；开展两节送温暖，为困难职工送去关怀和救助；持续开展职工医疗互助，对大病职工进行补助。
2016年以来，为困难职工及子女提供就业和技能培训40余次，申请金秋助学32人，补助金额14万多元，两节送温暖2000多人，慰问资金150多万元，发放医疗互助金550多万元。积极发挥桥梁纽带的作用，争取社会各届和企业的支持，创维集团先后2批向晋宁区困难职工和一线职工捐赠电饭锅550台。这些资金和物品给予了困难职工雪中送炭的有力帮助，全部建档立卡职工家庭都得到了工会帮扶的全覆盖，维持他们的正常生活。

2019年，晋宁区完成80%以上建档立卡困难职工的解困脱困任务，到2020年年底，实现了全区建档立卡的困难职工解困脱困，对新增的困难职工同步帮扶、同步脱困。

#怀院---万象# 2021年7月14日，怀化学院外国语学院“不忘初心，‘黔’心支教”暑期社会实践团各项调研活动如期开展。其中，“关爱留守儿童”调研小组本着对留守儿童负责，对空巢老人负责，对实践团队员负责的态度，旨在加大学生乃至社会对留守儿童及空巢老人等弱势群体的关注，增强共青团员及预备党员们的责任意识，弘扬尊老爱幼的传统美德，体现新时代青年的人文关怀精神。

近年来，随着经济的迅速发展和人力资源的大量引进，洪江市黔城镇莲塘村和均田村的大批的青壮劳动力外出务工，大量空巢老人和留守儿童缺失关爱已成为社会的普遍问题。就均田村来说，村民总人数共367人，劳动力有231人，劳动力占了总人数的63%。

实践团队员们探访莲塘村和均田村时发现，青壮年劳动力少之又少，而独居老人和儿童多之又多，并且还发现有不少高龄老人独自生活长达一年以上时间的情况，这种现象引起了实践团队员们的沉思。实践团队员有了解到怀化市已建立“空巢老人和留守儿童关爱服务中心”，同时也为他们准备了各项服务，如:文体娱乐、日间照料、家政服务和健康保障等服务。

最后，当地政府也应坚持倾听社会的声音，落实救助措施，帮助村民们解决实际困难，并建立长效帮扶机制，积极开展情绪疏导和精神慰藉，引导他们坚强、快乐和平安的生活。