风向突变 舆论从娱乐圈转入教育 倍受争议 为什么没人为老师发声？
2021年初，娱乐圈接连曝料了几个大瓜，正当人们议论纷纷，还会出什么大瓜，最后如何收场的时候。局势突然出现惊人反转！
一名所谓的“老师”，同时代言了四家在线教育机构，一会语文老师一会儿数学老师，一会教了一辈子数学，一会教了40年英语？
一时间教育新闻直冲热搜，引起广泛争议。很快，虚J广告、天价营销、贩卖焦虑、教学注水、破产跑路、巨额补课费等等问题，一下子全都暴露出来，在线教育随即成为了众矢之的。接下来，一些教师接连出事：有教师体罚学生被免职，有教师假期无偿补课被J报，有老师发出不恰当言论，有教师违G组织学生线下补课，甚至退休教师开班授课也被人举B。接着再反转，JY部要严C校外培训机构，整顿规范加治理。这时候人们拍手叫好，有的人说校外教育培训机构应该一刀切，这样教育就G平了；有的人说应取消教师寒暑假，大家都是打工的嘛，凭什么他们有两个超长假期；有的人说应该打破教师铁饭碗，签订用工合同，评优竞岗，末位淘汰……
看到相关报道，人们坐不住了，个个感同身受，怒气冲冲，甚至有些S气腾腾……有的评论学校管理不严，师资不均衡；有的评论老师责任心差，将很多学校的工作推给家长；还有的评论说教育培训收费太高，加深了不良竞争，行业内卷，掏空了家长钱包。甚至有家长，特别是自称在大学做教授工作的家长，吐槽说现在人压力大啊，车贷房贷，现在还要加上孩子补课费啊，连他这样的群体都不堪重负了!更多的人在说：现在孩子不容易，作业压力大、成绩排名压力大、考试压力大、升学压力大，失去了童真，失去了快乐，成为了刷题机器，应试教育的X牲品……
矛D点从在线教育、到教育培训，再到教育，再到学校，再到老师……大家越说越气愤，越说越来劲……一时间，关于教育的报道铺天盖地。悄无声息地，社会舆L热点从娱乐圈成功转移到教育界，特别是老师们的身上，而且现在Y论几乎是一边倒，老师、学校置身风口浪尖。本来不想说话，可实在是看不下去了，不由拍案而起……
本人整理了一下，老师被口诛笔F的原因，大致有以下三类情况：强调家长不容易，孩子负担过重；问责教师、曝光老师各类违G违F行为；在线教育虚J广告、行业不规F、收费高、多家教育培训机构烧钱破产倒闭跑路等……
网络文章，平台视频，还有留言和弹幕，有同情家长的，也有心疼孩子的，甚至还有蹭热度，同情或者想洗B“受原生家庭拖累”的劣迹明星的，人人都能说上几句，人人都能指责教育问题，人人都可以说教育方法不对，人人都可以对教师提出要求……可是，就是没有为老师发声的。好容易有人说了几句公道话，立即就被淹没在口水中，还被认定是老师自说自话，或是教育机构在过度营销。
其实，我们也都明白，关于老师的报道，大部分是真实的。家长的苦衷，孩子的压力，也是客观存在的。大家情绪激动，也是可以理解的。只是，我们可以站在家长、孩子、S会，甚至JY部门的角度去看问题，为什么就是没有人站在老师的角度看问题呢？
尊师重道，是中华民族传统美德，难道2021年就快沦落为FJ社会的糟P了？都说师恩似海，现在不但没有人对老师感恩了，反而要视同仇K？甚至连“教师”的称谓都变了味，认为现在教师只是一份职业，现在的老师们早已失去了“师德”……
前一段时间，人们的矛盾点主要集中在娱乐圈。什么天价片酬啊、劣迹艺人、失德艺人、违规违法艺人啊，还有虚假人设、不敬业、演技注水、学历造假等等乱象。可是令人大跌眼镜的是，有关部门出面发声，下决心治理，娱乐圈并未受到多大影响，高片酬该拿还是拿，脑残剧注水电影一部又一部的拍，个别低俗综艺节目更是火出天际。那些被官方、Y论、行业封S的劣迹艺人，真的销声匿迹了吗？不，网络上还是充斥着他们的消息！他们真的走投无路，暗自悔恨，去反思和改变了吗？并没有，各大直播视频平台他们在不停的露脸吸F，带货直播赚钱一样不耽误，个别人直播带货的收入竟然远超他们当红时的片酬？
你还别觉得人家明星不容易，一个明星唱一首歌，演一部电影，拍几集电视剧，上一期综艺，可能比全国大部分教师一辈子挣的钱都多。现在社会对明星越来越宽容，要求越来越低，只要是真唱真演说台词就行！可就是这么简单的要求，还是被明星们不屑一顾。底气何来？反正他们有Z本和粉丝撑腰。某艺人被封杀，住在1.3亿的豪宅里，有人竟然担心她今后的生计问题？
老师呢，拿着最微薄的薪酬，承担着世界上最大的责任。饶是如此，人们依然不满足，人们的期望、要求和想法，哪怕是强加，哪怕是不切合实际，只要稍微达不到，就是老师失职失责甚至是失D！
从开始到现在，我想请问，有一个人担心过因教育学生被免职辞退教师的生计问题吗？就连明星学历造假，板子也打在了学校身上，打在了老师身上。如今别说博士不容易毕业了，就连硕士和本科论文都不好通过了。您还别说，这还变相的推动了教育进步，改善了高校教学水平和论文质量。只是呢？总是让人隐隐感觉到哪里不对！
明星学历造假、身高造假、人设造假、演戏造假、甚至谈个恋爱结个婚生个孩子都是假的，并不影响他们吸F唱歌演戏做代言，反正不影响他们弘扬社会正能量嘛！老师没有教师资格证、建个家长群、让家长帮着看作业，就是没有道德，违F犯Z，所以必须辞退、开除，追究法律责任，否则肯定会带坏学生或毁了学生。
不知道大家发现没有？自从有教师顶了雷，DY的没人提了！劣迹艺人们个个跃跃欲试，要复出了！今年春节档仅两大热门影片票房累计都要破百亿了。一名小品演员，第一次当导演，票房超过某知名资深导演十几年执导的十几部影片总和，一跃成为世界上票房最高的女导演！……不，不，等等，我们好像又发现了哪里不对！
无论哪个明星犯错，艺人出事，无数的文章、粉丝都说要给年轻人机会，不能一棍子打死。
好，劣迹艺人可以原谅，为什么老师就不能原谅？民愤极大，公众让他们滚出娱乐圈的失D艺人，有几个真的“出圈”了？可老师呢？只要是有人反映，绝对要处理；只要家长不满，出现投S，老师绝对会被免职、调岗甚至开除。谁给过他们机会？谁又说过，要给“犯错”老师一个机会？请原谅我犯错是加引号的，注意犯错不能等同于犯Z！即使是犯了Z，明星都可以有复出机制，为什么老师不可以有？遗憾的是，不管因为什么原因，只要有人说让某老师滚出教师队伍，然后，这些老师就真的不再是老师了。
都说老师是铁饭碗，看来此言谬矣，明星才是！不但收入高，工作体面，生活光鲜，犯错、违f甚至犯Z，还有这么多人力挺支持，永远不会担心砸了饭碗，赚不到钱。难怪现在小孩子都想要当明星，大人们争先恐后当网红。
不知大家可否想过，教育是一个国家最后的防线！社会公平的最底线，应该是受教育的公平吧！细思极恐中……
2021年初，娱乐圈接连曝料了几个大瓜，正当人们议论纷纷，还会出什么大瓜，最后如何收场的时候。局势突然出现惊人反转！
一名所谓的“老师”，同时代言了四家在线教育机构，一会语文老师一会儿数学老师，一会教了一辈子数学，一会教了40年英语？
一时间教育新闻直冲热搜，引起广泛争议。很快，虚J广告、天价营销、贩卖焦虑、教学注水、破产跑路、巨额补课费等等问题，一下子全都暴露出来，在线教育随即成为了众矢之的。接下来，一些教师接连出事：有教师体罚学生被免职，有教师假期无偿补课被J报，有老师发出不恰当言论，有教师违G组织学生线下补课，甚至退休教师开班授课也被人举B。接着再反转，JY部要严C校外培训机构，整顿规范加治理。这时候人们拍手叫好，有的人说校外教育培训机构应该一刀切，这样教育就G平了；有的人说应取消教师寒暑假，大家都是打工的嘛，凭什么他们有两个超长假期；有的人说应该打破教师铁饭碗，签订用工合同，评优竞岗，末位淘汰……
看到相关报道，人们坐不住了，个个感同身受，怒气冲冲，甚至有些S气腾腾……有的评论学校管理不严，师资不均衡；有的评论老师责任心差，将很多学校的工作推给家长；还有的评论说教育培训收费太高，加深了不良竞争，行业内卷，掏空了家长钱包。甚至有家长，特别是自称在大学做教授工作的家长，吐槽说现在人压力大啊，车贷房贷，现在还要加上孩子补课费啊，连他这样的群体都不堪重负了!更多的人在说：现在孩子不容易，作业压力大、成绩排名压力大、考试压力大、升学压力大，失去了童真，失去了快乐，成为了刷题机器，应试教育的X牲品……
矛D点从在线教育、到教育培训，再到教育，再到学校，再到老师……大家越说越气愤，越说越来劲……一时间，关于教育的报道铺天盖地。悄无声息地，社会舆L热点从娱乐圈成功转移到教育界，特别是老师们的身上，而且现在Y论几乎是一边倒，老师、学校置身风口浪尖。本来不想说话，可实在是看不下去了，不由拍案而起……
本人整理了一下，老师被口诛笔F的原因，大致有以下三类情况：强调家长不容易，孩子负担过重；问责教师、曝光老师各类违G违F行为；在线教育虚J广告、行业不规F、收费高、多家教育培训机构烧钱破产倒闭跑路等……
网络文章，平台视频，还有留言和弹幕，有同情家长的，也有心疼孩子的，甚至还有蹭热度，同情或者想洗B“受原生家庭拖累”的劣迹明星的，人人都能说上几句，人人都能指责教育问题，人人都可以说教育方法不对，人人都可以对教师提出要求……可是，就是没有为老师发声的。好容易有人说了几句公道话，立即就被淹没在口水中，还被认定是老师自说自话，或是教育机构在过度营销。
其实，我们也都明白，关于老师的报道，大部分是真实的。家长的苦衷，孩子的压力，也是客观存在的。大家情绪激动，也是可以理解的。只是，我们可以站在家长、孩子、S会，甚至JY部门的角度去看问题，为什么就是没有人站在老师的角度看问题呢？
尊师重道，是中华民族传统美德，难道2021年就快沦落为FJ社会的糟P了？都说师恩似海，现在不但没有人对老师感恩了，反而要视同仇K？甚至连“教师”的称谓都变了味，认为现在教师只是一份职业，现在的老师们早已失去了“师德”……
前一段时间，人们的矛盾点主要集中在娱乐圈。什么天价片酬啊、劣迹艺人、失德艺人、违规违法艺人啊，还有虚假人设、不敬业、演技注水、学历造假等等乱象。可是令人大跌眼镜的是，有关部门出面发声，下决心治理，娱乐圈并未受到多大影响，高片酬该拿还是拿，脑残剧注水电影一部又一部的拍，个别低俗综艺节目更是火出天际。那些被官方、Y论、行业封S的劣迹艺人，真的销声匿迹了吗？不，网络上还是充斥着他们的消息！他们真的走投无路，暗自悔恨，去反思和改变了吗？并没有，各大直播视频平台他们在不停的露脸吸F，带货直播赚钱一样不耽误，个别人直播带货的收入竟然远超他们当红时的片酬？
你还别觉得人家明星不容易，一个明星唱一首歌，演一部电影，拍几集电视剧，上一期综艺，可能比全国大部分教师一辈子挣的钱都多。现在社会对明星越来越宽容，要求越来越低，只要是真唱真演说台词就行！可就是这么简单的要求，还是被明星们不屑一顾。底气何来？反正他们有Z本和粉丝撑腰。某艺人被封杀，住在1.3亿的豪宅里，有人竟然担心她今后的生计问题？
老师呢，拿着最微薄的薪酬，承担着世界上最大的责任。饶是如此，人们依然不满足，人们的期望、要求和想法，哪怕是强加，哪怕是不切合实际，只要稍微达不到，就是老师失职失责甚至是失D！
从开始到现在，我想请问，有一个人担心过因教育学生被免职辞退教师的生计问题吗？就连明星学历造假，板子也打在了学校身上，打在了老师身上。如今别说博士不容易毕业了，就连硕士和本科论文都不好通过了。您还别说，这还变相的推动了教育进步，改善了高校教学水平和论文质量。只是呢？总是让人隐隐感觉到哪里不对！
明星学历造假、身高造假、人设造假、演戏造假、甚至谈个恋爱结个婚生个孩子都是假的，并不影响他们吸F唱歌演戏做代言，反正不影响他们弘扬社会正能量嘛！老师没有教师资格证、建个家长群、让家长帮着看作业，就是没有道德，违F犯Z，所以必须辞退、开除，追究法律责任，否则肯定会带坏学生或毁了学生。
不知道大家发现没有？自从有教师顶了雷，DY的没人提了！劣迹艺人们个个跃跃欲试，要复出了！今年春节档仅两大热门影片票房累计都要破百亿了。一名小品演员，第一次当导演，票房超过某知名资深导演十几年执导的十几部影片总和，一跃成为世界上票房最高的女导演！……不，不，等等，我们好像又发现了哪里不对！
无论哪个明星犯错，艺人出事，无数的文章、粉丝都说要给年轻人机会，不能一棍子打死。
好，劣迹艺人可以原谅，为什么老师就不能原谅？民愤极大，公众让他们滚出娱乐圈的失D艺人，有几个真的“出圈”了？可老师呢？只要是有人反映，绝对要处理；只要家长不满，出现投S，老师绝对会被免职、调岗甚至开除。谁给过他们机会？谁又说过，要给“犯错”老师一个机会？请原谅我犯错是加引号的，注意犯错不能等同于犯Z！即使是犯了Z，明星都可以有复出机制，为什么老师不可以有？遗憾的是，不管因为什么原因，只要有人说让某老师滚出教师队伍，然后，这些老师就真的不再是老师了。
都说老师是铁饭碗，看来此言谬矣，明星才是！不但收入高，工作体面，生活光鲜，犯错、违f甚至犯Z，还有这么多人力挺支持，永远不会担心砸了饭碗，赚不到钱。难怪现在小孩子都想要当明星，大人们争先恐后当网红。
不知大家可否想过，教育是一个国家最后的防线！社会公平的最底线，应该是受教育的公平吧！细思极恐中……
春
【科室动态】山大二院“骨科手术机器人”：切口仅几毫米 骨科手术更微创精准
“透视眼”、“稳定”手，精准至0.8毫米的超强“方向感”，提前规划手术路径的“先见之明”……如果让这样一位“技术咖”为患者做手术，肯定能达到效果最大化。作为山东省骨科手术机器人应用中心，山大二院骨科机器人就是这样一位目明手巧的“大咖”。从之前很多骨科手术中20多厘米的切口到如今仅有几毫米，从医生凭经验反复摸索病灶到“透视眼”一击命中，从大量出血到出血量不足10毫升，智能化、微创化、精确化，这些都是骨科机器人给患者治疗带来的弥足珍贵的改变。
已有260余例骨伤患者在机器人辅助下精准手术
日前，一台“人机同台”的手术在山大二院脊柱外科上演。患者是一名32岁的女性，因外伤导致胸椎T6和T8爆裂性骨折，病情严重，有继发截瘫的危险。但经影像学诊断，医生发现患者椎弓根发育异常，为少见的椎弓根和椎体畸形，椎弓根直径是正常人的1/3，椎体呈三角形改变。
脊柱外科主任高春正与团队经术前讨论，考虑到患者年轻、未婚，跨节段双椎体骨折，切开复位内固定术需剥离双侧椎旁肌，创伤大、出血多、术后疼痛恢复慢。因此，患者接受经皮椎弓根钉复位内固定术，可减少出血和对椎旁肌肉的干扰，有利于早期恢复并下地活动。但患者合并椎弓根和椎体发育畸形，如通过常规透视辅助下置钉，很难精确通过患者极其狭窄的椎弓根，如有毫米偏差，很容易伤及脊髓和神经根，造成截瘫等不可逆的严重后果。
为降低手术风险，专家决定采用骨科手术机器人助力完成该项手术。骨科机器人系统，具有精准定位、精准制导等优势功能，此前科室已完成机器人辅助下多例复杂疑难的脊柱创伤手术，总结了大量经验并改良了机器人脊柱手术应用器械，决定此患者在传统手术无法置入螺钉情况下，运用机器人辅助精确置钉。最终在机器人定位下，专家精确将8枚螺钉经过狭窄的椎弓根置入椎体，无毫米之差，手术切口约0.9厘米，出血60毫升，手术顺利完成。
像这名女患者一样，自2018年11月骨科机器人正式落地山大二院后，截至2020年12月底，已有260余例患者在该院受益于此项技术，手术创伤更小，恢复更快，愈后更好，得到了之前传统手术无法比拟的手术效果。
高春正介绍，对于传统的骨科手术，手术部位空间小且毗邻重要神经和血管，医生就像在一个布满管线的黑箱子里做精细操作，面临着看不见、打不准和拿不稳三个难题：看不见，人眼无法透视到骨骼的内部结构；打不准，打钉子时，实际进钉位置与规划的位置没有完全重合；拿不稳，在打螺钉的时候人手的稳定性和操作精确度不好把握。而且传统手术中，医生可以借助X光射线在术中透视看到骨头，为了定位准确，患者要反复“吃”射线。一次定位不准还要重新透视再次打螺钉进行调整。
比如高位颈椎骨折，高位颈椎因椎弓根骨道狭小，且骨道一侧有血管，另一侧有脊髓，置钉难度大，稍有偏差，就可能造成严重的后果，手术风险非常高。既往此类手术，主要靠主刀医生丰富的经验及高超的手感，现在有了天玑骨科手术机器人助力，通过精确的规划引导，可以在避免损伤血管及脊髓的风险下轻松置入椎弓根螺钉，微小的创伤、完美的置钉、坚强的固定，为广大患者带来了福音。
手术切口从20厘米缩小到几毫米
除了精准，微创，就是骨科手术机器人的另一个标签。2019年2月8日，新年刚过，陈倩（化名）不幸遭遇车祸，导致严重的骨盆骨折，慕名转至山东大学第二医院创伤骨科就诊。传统的骨盆骨折手术需要在肚子上留下长约25厘米的疤痕，体内放置2-3枚钢板以及大量的输血，这对年轻爱美的瑜伽教练陈倩来说犹如噩梦。
这时科室主任宫明智告诉陈倩：“可以使用天玑骨科手术机器人为您做手术，仅有几个1cm的小切口，几乎看不出疤痕，3个螺钉就可以完成手术。”机器人为陈倩带来了新的希望！
3天后，陈倩满怀希望地进入了手术室，宫明智亲自操刀，首先通过4个1cm小切口和复位架，将骨折的骨盆恢复正常形状。然后由骨科手术机器人辅助精准定位、设计螺钉位置和置入3枚螺钉，顺利完成手术。手术仅留下几个1cm小切口，3枚螺钉，术中没有输血，而且螺钉都是一次置入成功，其中一枚直径6.5毫米的螺钉是在直径仅约8毫米的骨道内置入的，骨道前方和后方均是血管神经，风险相当高，这在以往几乎是不可能实现的！术后第三天，陈倩就可以正常吃饭和活动了，疼痛几乎消失，不禁感叹：“太神奇了，高科技智能机器人和山大二院给了我继续教瑜伽的勇气！”
同样的事情也发生在杨军（化名）身上。杨军不幸摔伤，导致高位颈椎骨折，面临高位截瘫的风险。高位颈椎因椎弓根骨道狭小，骨道一侧有血管，另一侧有脊髓，手术风险非常高！科室讨论后，宫明智主任决定派出天玑骨科机器人辅助手术，术中通过机器人的精确制导，零误差在约5mm的骨道内置入了3mm的螺钉，没有损伤血管及脊髓，顺利完成手术。3天后杨军就可以下床行走了。
宫明智介绍说，天玑骨科机器人在创伤骨科中应用优势明显，一是提高了手术的精确性和安全性，减少了手术并发症。二是实现了手术的智能化、微创化，尤其是复杂骨盆骨折，手术切口从20厘米缩小到几毫米。三是加快康复速度，减少患者住院时间，使患者早日恢复劳动能力。宫明智强调：“越是危险的地方，机器人的优势就越明显！以前某些治疗，像骨盆骨折微创治疗，几乎被认为是手术禁区，现在骨科手术机器人帮我们踏平了这些禁区，实现了微创固定，快速康复的目标！”
打钉精准定位误差达到亚毫米级
春江水暖鸭先知。如今微创化、智能化已成为骨科手术的两大趋势，正是认识到这点，山大二院早在2017年就响应国家卫健委及工信部的号召，参与申报国家骨科机器人应用中心项目，并顺利通过答辩创建了山东省骨科手术机器人应用中心。2018年10月，第三代骨科手术机器人TiRobot系统落地该院，并在脊柱外科、创伤骨科、手外科/足踝外科、关节外科/运动医学科及儿外科五个科室开展，取得了满意的临床效果。
据了解，骨科手术机器人适用于脊柱全节段（颈椎、胸椎、腰椎、骶椎）、骨盆骨折及四肢骨折手术，此外还适用于关节手术、骨肿瘤手术的术中导航。它由主控台车、光学跟踪系统和机械臂三部分构成。光学跟踪系统可以进行三维透视扫描，就好像一双“透视眼”，能洞察骨骼每一个深处，并监测每一个手术环节。同时，它还能实时跟踪，这就如同开车有GPS导航一样，在手术中实现精准定位，螺钉适合的长度、宽度、进入骨骼的角度都能准确计算，精度可以达到0.8毫米。而机器人的“手”——机械臂，采取6轴设计，拥有人力无可比拟的稳定性。机器人的“大脑”也功不可没。机器人的主控电脑系统像是一个“超脑”，可以智能传达医生想法，让机器人具有“先见之明”，提前规划手术路径。
“骨科手术中很多需要打钉子，它像射击手打靶，即使奥运冠军也不能保证次次正中靶心。”医院医务部主任、儿外科主任医师王若义介绍，比如股骨颈骨折内固定的手术属于常规手术，难度不大，但是传统手术依靠医生徒手操作，医生的熟练程度、身体状态都可能导致最后打进去的螺钉并不在医生规划的位置。有些部位的手术，一次打钉子有误差还可以再来一次调整，但是有些部位因为骨骼不规则、太薄，一次打偏就没有打第二次的机会，或者有的手术部位周围神经、血管太多，一旦实际进钉位置和医生的规划有误差，就有可能伤及周围重要神经、血管，造成严重并发症。特别是针对儿童，手术复位后骨骼还要再生长，如果复位不准确，就会出现外翻等畸形，手术操作精准对儿童患者尤为重要。
独乐乐不如众乐乐。作为山东省骨科手术机器人应用中心，山大二院还承担起了在全省范围内示范、培训、推广骨科手术机器人技术的重任，与省内15家医院建立了培训代教关系，负责培训技术的规范化流程、适应症、围手术期的处理等内容。如今，骨科机器人在该院的应用已日臻娴熟，实现了复杂手术简单化、常规手术微创化、疑难手术个性化，引领我省骨科手术机器人技术一路高歌。
【科室动态】山大二院“骨科手术机器人”：切口仅几毫米 骨科手术更微创精准
“透视眼”、“稳定”手，精准至0.8毫米的超强“方向感”，提前规划手术路径的“先见之明”……如果让这样一位“技术咖”为患者做手术，肯定能达到效果最大化。作为山东省骨科手术机器人应用中心，山大二院骨科机器人就是这样一位目明手巧的“大咖”。从之前很多骨科手术中20多厘米的切口到如今仅有几毫米，从医生凭经验反复摸索病灶到“透视眼”一击命中，从大量出血到出血量不足10毫升，智能化、微创化、精确化，这些都是骨科机器人给患者治疗带来的弥足珍贵的改变。
已有260余例骨伤患者在机器人辅助下精准手术
日前，一台“人机同台”的手术在山大二院脊柱外科上演。患者是一名32岁的女性，因外伤导致胸椎T6和T8爆裂性骨折，病情严重，有继发截瘫的危险。但经影像学诊断，医生发现患者椎弓根发育异常，为少见的椎弓根和椎体畸形，椎弓根直径是正常人的1/3，椎体呈三角形改变。
脊柱外科主任高春正与团队经术前讨论，考虑到患者年轻、未婚，跨节段双椎体骨折，切开复位内固定术需剥离双侧椎旁肌，创伤大、出血多、术后疼痛恢复慢。因此，患者接受经皮椎弓根钉复位内固定术，可减少出血和对椎旁肌肉的干扰，有利于早期恢复并下地活动。但患者合并椎弓根和椎体发育畸形，如通过常规透视辅助下置钉，很难精确通过患者极其狭窄的椎弓根，如有毫米偏差，很容易伤及脊髓和神经根，造成截瘫等不可逆的严重后果。
为降低手术风险，专家决定采用骨科手术机器人助力完成该项手术。骨科机器人系统，具有精准定位、精准制导等优势功能，此前科室已完成机器人辅助下多例复杂疑难的脊柱创伤手术，总结了大量经验并改良了机器人脊柱手术应用器械，决定此患者在传统手术无法置入螺钉情况下，运用机器人辅助精确置钉。最终在机器人定位下，专家精确将8枚螺钉经过狭窄的椎弓根置入椎体，无毫米之差，手术切口约0.9厘米，出血60毫升，手术顺利完成。
像这名女患者一样，自2018年11月骨科机器人正式落地山大二院后，截至2020年12月底，已有260余例患者在该院受益于此项技术，手术创伤更小，恢复更快，愈后更好，得到了之前传统手术无法比拟的手术效果。
高春正介绍，对于传统的骨科手术，手术部位空间小且毗邻重要神经和血管，医生就像在一个布满管线的黑箱子里做精细操作，面临着看不见、打不准和拿不稳三个难题：看不见，人眼无法透视到骨骼的内部结构；打不准，打钉子时，实际进钉位置与规划的位置没有完全重合；拿不稳，在打螺钉的时候人手的稳定性和操作精确度不好把握。而且传统手术中，医生可以借助X光射线在术中透视看到骨头，为了定位准确，患者要反复“吃”射线。一次定位不准还要重新透视再次打螺钉进行调整。
比如高位颈椎骨折，高位颈椎因椎弓根骨道狭小，且骨道一侧有血管，另一侧有脊髓，置钉难度大，稍有偏差，就可能造成严重的后果，手术风险非常高。既往此类手术，主要靠主刀医生丰富的经验及高超的手感，现在有了天玑骨科手术机器人助力，通过精确的规划引导，可以在避免损伤血管及脊髓的风险下轻松置入椎弓根螺钉，微小的创伤、完美的置钉、坚强的固定，为广大患者带来了福音。
手术切口从20厘米缩小到几毫米
除了精准，微创，就是骨科手术机器人的另一个标签。2019年2月8日，新年刚过，陈倩（化名）不幸遭遇车祸，导致严重的骨盆骨折，慕名转至山东大学第二医院创伤骨科就诊。传统的骨盆骨折手术需要在肚子上留下长约25厘米的疤痕，体内放置2-3枚钢板以及大量的输血，这对年轻爱美的瑜伽教练陈倩来说犹如噩梦。
这时科室主任宫明智告诉陈倩：“可以使用天玑骨科手术机器人为您做手术，仅有几个1cm的小切口，几乎看不出疤痕，3个螺钉就可以完成手术。”机器人为陈倩带来了新的希望！
3天后，陈倩满怀希望地进入了手术室，宫明智亲自操刀，首先通过4个1cm小切口和复位架，将骨折的骨盆恢复正常形状。然后由骨科手术机器人辅助精准定位、设计螺钉位置和置入3枚螺钉，顺利完成手术。手术仅留下几个1cm小切口，3枚螺钉，术中没有输血，而且螺钉都是一次置入成功，其中一枚直径6.5毫米的螺钉是在直径仅约8毫米的骨道内置入的，骨道前方和后方均是血管神经，风险相当高，这在以往几乎是不可能实现的！术后第三天，陈倩就可以正常吃饭和活动了，疼痛几乎消失，不禁感叹：“太神奇了，高科技智能机器人和山大二院给了我继续教瑜伽的勇气！”
同样的事情也发生在杨军（化名）身上。杨军不幸摔伤，导致高位颈椎骨折，面临高位截瘫的风险。高位颈椎因椎弓根骨道狭小，骨道一侧有血管，另一侧有脊髓，手术风险非常高！科室讨论后，宫明智主任决定派出天玑骨科机器人辅助手术，术中通过机器人的精确制导，零误差在约5mm的骨道内置入了3mm的螺钉，没有损伤血管及脊髓，顺利完成手术。3天后杨军就可以下床行走了。
宫明智介绍说，天玑骨科机器人在创伤骨科中应用优势明显，一是提高了手术的精确性和安全性，减少了手术并发症。二是实现了手术的智能化、微创化，尤其是复杂骨盆骨折，手术切口从20厘米缩小到几毫米。三是加快康复速度，减少患者住院时间，使患者早日恢复劳动能力。宫明智强调：“越是危险的地方，机器人的优势就越明显！以前某些治疗，像骨盆骨折微创治疗，几乎被认为是手术禁区，现在骨科手术机器人帮我们踏平了这些禁区，实现了微创固定，快速康复的目标！”
打钉精准定位误差达到亚毫米级
春江水暖鸭先知。如今微创化、智能化已成为骨科手术的两大趋势，正是认识到这点，山大二院早在2017年就响应国家卫健委及工信部的号召，参与申报国家骨科机器人应用中心项目，并顺利通过答辩创建了山东省骨科手术机器人应用中心。2018年10月，第三代骨科手术机器人TiRobot系统落地该院，并在脊柱外科、创伤骨科、手外科/足踝外科、关节外科/运动医学科及儿外科五个科室开展，取得了满意的临床效果。
据了解，骨科手术机器人适用于脊柱全节段（颈椎、胸椎、腰椎、骶椎）、骨盆骨折及四肢骨折手术，此外还适用于关节手术、骨肿瘤手术的术中导航。它由主控台车、光学跟踪系统和机械臂三部分构成。光学跟踪系统可以进行三维透视扫描，就好像一双“透视眼”，能洞察骨骼每一个深处，并监测每一个手术环节。同时，它还能实时跟踪，这就如同开车有GPS导航一样，在手术中实现精准定位，螺钉适合的长度、宽度、进入骨骼的角度都能准确计算，精度可以达到0.8毫米。而机器人的“手”——机械臂，采取6轴设计，拥有人力无可比拟的稳定性。机器人的“大脑”也功不可没。机器人的主控电脑系统像是一个“超脑”，可以智能传达医生想法，让机器人具有“先见之明”，提前规划手术路径。
“骨科手术中很多需要打钉子，它像射击手打靶，即使奥运冠军也不能保证次次正中靶心。”医院医务部主任、儿外科主任医师王若义介绍，比如股骨颈骨折内固定的手术属于常规手术，难度不大，但是传统手术依靠医生徒手操作，医生的熟练程度、身体状态都可能导致最后打进去的螺钉并不在医生规划的位置。有些部位的手术，一次打钉子有误差还可以再来一次调整，但是有些部位因为骨骼不规则、太薄，一次打偏就没有打第二次的机会，或者有的手术部位周围神经、血管太多，一旦实际进钉位置和医生的规划有误差，就有可能伤及周围重要神经、血管，造成严重并发症。特别是针对儿童，手术复位后骨骼还要再生长，如果复位不准确，就会出现外翻等畸形，手术操作精准对儿童患者尤为重要。
独乐乐不如众乐乐。作为山东省骨科手术机器人应用中心，山大二院还承担起了在全省范围内示范、培训、推广骨科手术机器人技术的重任，与省内15家医院建立了培训代教关系，负责培训技术的规范化流程、适应症、围手术期的处理等内容。如今，骨科机器人在该院的应用已日臻娴熟，实现了复杂手术简单化、常规手术微创化、疑难手术个性化，引领我省骨科手术机器人技术一路高歌。
开饭店的误区，
千万别再触犯！
你的火爆·就是我们存在的意义，餐饮营销，就找餐誉世瑞！
定位、策划、方案、落地、引爆！
没有营销，饭店经营起来太累！
你好，我是餐誉世瑞，30年年餐饮营销策划，用营销帮你解决餐厅经营难题！
开一家饭店门槛低，操作简单，开店是每位创业者的首选。
开店容易守店难，尤其是第一次接触餐饮的老板，很多店还没开张就已经失败了。
是开店难，还是店难开？
开店确实难，但还没有难道开店必赔的程度，之所以很多开店老板失败，是你走错了几个误区。
一:选错了品类
开一家店最重要的事情是选品类，同样是开店，不同品类经营模式不同。
选什么样的品类没有明确标准，无论是哪种品牌都可以盈利，可以根据老板的爱好选择。
真正容易让老板陷入误区的是，选品类的生命力和适应性。
生命力就是这个项目能生存多长时间，有些品类的生存周期长，有些品类并没有经过市场验证，生存周期短，如果你选的是短命品类，就要小心在项目红利期结束前能否收回投资并赚钱。
二：选错了产品
很多老板在选了一个品类以后，开始经营，但他们并不精通产品的制作，对于产品的认知，很多时候都停留在表面，比如只了解产品的份量，味道？
有些老板因为选择的是加盟店，对产品不管不问，完全相信加盟总部，对于这种情况，如果加盟店的产品质量好还行，一旦出现问题，老板就慌了神儿。
想要防止出现这种情况，在选择加盟时，一定要对加盟总部出品团队，进行考察，最起码要对产品品质有稳定的基本要求，有些老板觉得加盟商提供的产品存在缺陷，就擅自进行更改，但越改越差。
这种心理虽然是想让餐厅的生意更上一层楼，但可能会出现更大的问题。
酒店营销策划方案
快餐营销策划方案
度假村营销方案
中餐营销策划方案
面馆营销策划方案
农家院营销方案
烤肉店营销策划方案
特色小镇营销方案
烧烤店营销策划方案
自助餐营销策划方案
龙虾馆营销策划方案
饮品店营销策划方案
西餐厅营销策划方案
烤鱼店营销策划方案
火锅店营销策划方案
连锁加盟策划营销方案
年度假日营销策划方案
——《餐誉世瑞真诚为您服务》
三：做错了营销
有些老板生意不好，就觉得店里的产品太少，希望多增加一些菜品，有些老板在开店上完全没有定位，认为什么产品赚钱就加什么。
过多的增加菜品，会增加餐厅的运营成本和损耗，产品增加了，可能会降低店的利润。
就比如有家餐馆，本来以火锅为主，生意不温不火，老板听顾客念叨想吃水饺，于是老板增加的面食，雇佣了几个师傅，看到隔壁的砂锅店生意很火，于是又增加了砂锅。
可增加后发现，虽然顾客有所增加，但顾客都选择了吃水饺，火锅的销量大幅降低，水饺虽然有利润，但不足够支撑这么大一家店。
还有的店生意不好就降价，出现这种情况老板会想，为什么没有顾客，是不是菜价太贵了，为了吸引顾客决定降价。
但降价并不能解决问题，先不说降价能不能把顾客引来，即使真的引来，因为降价获取的利润也很少，涨价之后顾客就不来了。
降价真的能够引来顾客吗？
对于一些经济型的店来说，确实能够引流，但还是那句话，通过低价进来消费的顾客，基本是留不住，所以说降价也没有意义，浪费时间浪费精力。
餐誉世瑞一对一设计的营销方案，能让你的餐厅生意红红火火。
为什么很多开店老板失败了…………
因为你是孤军奋战的孤独者！
当你信心满满的开一家店，想着一定会赚得盆满钵满！
可结果...
身边缺少有经验的人帮助你，让你在创业路上少走弯路！
有我给你指路，你就不怕……
助您:赢人、盈利、赢未来！
餐誉世瑞(山东)餐饮管理有限公司
餐誉世瑞(北京)运营中心
☞我们服务于全国餐饮服务行业
☞一个团队做您的顾问和助手
★如果:您的餐饮企业、门店生意还想更好，请联系我们，我们会让您的业绩提升、成本下降---发展更上一层楼！
★如果:您的餐饮行业、门店生意不是很理想，请联系我们，我们会助您扭亏增盈、开源截流---快速的健康成长！
★如果:您想在餐饮行业创业当老板，我们全程成功扶持！
★三十年的资深餐饮经营管理团队，为您的企业、门店一对一、私人订制:
经营、管理、营销、整改、培训、策划，成本控制，开源增赢等方案！
☞为您企业、门店的全方位发展排忧解难、答疑解惑，提高效益和效率！
服务行业团队建设
门店营销宣传策划
持续增收盈利体系
市场加盟连锁拓展···
刘先生:13051588899微信同号 https://t.cn/Rz1H6u9
千万别再触犯！
你的火爆·就是我们存在的意义，餐饮营销，就找餐誉世瑞！
定位、策划、方案、落地、引爆！
没有营销，饭店经营起来太累！
你好，我是餐誉世瑞，30年年餐饮营销策划，用营销帮你解决餐厅经营难题！
开一家饭店门槛低，操作简单，开店是每位创业者的首选。
开店容易守店难，尤其是第一次接触餐饮的老板，很多店还没开张就已经失败了。
是开店难，还是店难开？
开店确实难，但还没有难道开店必赔的程度，之所以很多开店老板失败，是你走错了几个误区。
一:选错了品类
开一家店最重要的事情是选品类，同样是开店，不同品类经营模式不同。
选什么样的品类没有明确标准，无论是哪种品牌都可以盈利，可以根据老板的爱好选择。
真正容易让老板陷入误区的是，选品类的生命力和适应性。
生命力就是这个项目能生存多长时间，有些品类的生存周期长，有些品类并没有经过市场验证，生存周期短，如果你选的是短命品类，就要小心在项目红利期结束前能否收回投资并赚钱。
二：选错了产品
很多老板在选了一个品类以后，开始经营，但他们并不精通产品的制作，对于产品的认知，很多时候都停留在表面，比如只了解产品的份量，味道？
有些老板因为选择的是加盟店，对产品不管不问，完全相信加盟总部，对于这种情况，如果加盟店的产品质量好还行，一旦出现问题，老板就慌了神儿。
想要防止出现这种情况，在选择加盟时，一定要对加盟总部出品团队，进行考察，最起码要对产品品质有稳定的基本要求，有些老板觉得加盟商提供的产品存在缺陷，就擅自进行更改，但越改越差。
这种心理虽然是想让餐厅的生意更上一层楼，但可能会出现更大的问题。
酒店营销策划方案
快餐营销策划方案
度假村营销方案
中餐营销策划方案
面馆营销策划方案
农家院营销方案
烤肉店营销策划方案
特色小镇营销方案
烧烤店营销策划方案
自助餐营销策划方案
龙虾馆营销策划方案
饮品店营销策划方案
西餐厅营销策划方案
烤鱼店营销策划方案
火锅店营销策划方案
连锁加盟策划营销方案
年度假日营销策划方案
——《餐誉世瑞真诚为您服务》
三：做错了营销
有些老板生意不好，就觉得店里的产品太少，希望多增加一些菜品，有些老板在开店上完全没有定位，认为什么产品赚钱就加什么。
过多的增加菜品，会增加餐厅的运营成本和损耗，产品增加了，可能会降低店的利润。
就比如有家餐馆，本来以火锅为主，生意不温不火，老板听顾客念叨想吃水饺，于是老板增加的面食，雇佣了几个师傅，看到隔壁的砂锅店生意很火，于是又增加了砂锅。
可增加后发现，虽然顾客有所增加，但顾客都选择了吃水饺，火锅的销量大幅降低，水饺虽然有利润，但不足够支撑这么大一家店。
还有的店生意不好就降价，出现这种情况老板会想，为什么没有顾客，是不是菜价太贵了，为了吸引顾客决定降价。
但降价并不能解决问题，先不说降价能不能把顾客引来，即使真的引来，因为降价获取的利润也很少，涨价之后顾客就不来了。
降价真的能够引来顾客吗？
对于一些经济型的店来说，确实能够引流，但还是那句话，通过低价进来消费的顾客，基本是留不住，所以说降价也没有意义，浪费时间浪费精力。
餐誉世瑞一对一设计的营销方案，能让你的餐厅生意红红火火。
为什么很多开店老板失败了…………
因为你是孤军奋战的孤独者！
当你信心满满的开一家店，想着一定会赚得盆满钵满！
可结果...
身边缺少有经验的人帮助你，让你在创业路上少走弯路！
有我给你指路，你就不怕……
助您:赢人、盈利、赢未来！
餐誉世瑞(山东)餐饮管理有限公司
餐誉世瑞(北京)运营中心
☞我们服务于全国餐饮服务行业
☞一个团队做您的顾问和助手
★如果:您的餐饮企业、门店生意还想更好，请联系我们，我们会让您的业绩提升、成本下降---发展更上一层楼！
★如果:您的餐饮行业、门店生意不是很理想，请联系我们，我们会助您扭亏增盈、开源截流---快速的健康成长！
★如果:您想在餐饮行业创业当老板，我们全程成功扶持！
★三十年的资深餐饮经营管理团队，为您的企业、门店一对一、私人订制:
经营、管理、营销、整改、培训、策划，成本控制，开源增赢等方案！
☞为您企业、门店的全方位发展排忧解难、答疑解惑，提高效益和效率！
服务行业团队建设
门店营销宣传策划
持续增收盈利体系
市场加盟连锁拓展···
刘先生:13051588899微信同号 https://t.cn/Rz1H6u9
✋热门推荐