说实在的其实我是个很不喜欢一个人什么都不做就说"有缘再见"的
在我的观念里面我要干什么事情或者达成什么目标我都要先去努力尝试
去够一够水里的月亮
我现在不会一股脑冲冲冲
但是只要你给个肯定 我就能排除万难
所有我能做的都做到之后 再说"有缘再见"
这就像"无为而治"不是什么都不做
而是做好应尽的 然后顺其自然
在我的观念里面我要干什么事情或者达成什么目标我都要先去努力尝试
去够一够水里的月亮
我现在不会一股脑冲冲冲
但是只要你给个肯定 我就能排除万难
所有我能做的都做到之后 再说"有缘再见"
这就像"无为而治"不是什么都不做
而是做好应尽的 然后顺其自然
走了半天开始我的碎碎念
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地铁里一起搞到了小碗和白酒
用蹩脚的英文第一次尝试和当地人沟通
由于看表演看的太激动
后面再去逛好多店都关了
然后就是买电影票的时候
说是没有那什么东西打不了photo ticket
挺遗憾的[失望][失望][失望]
最后一天三杯咖啡目标达成✅
/
好累腿好酸我现在能一秒睡着[月亮]✨ https://t.cn/R5H6uBg
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《盈利系统》解决什么问题?
如果不想再错过人才、业绩、机会、发展?
如果很想快速走出经营低谷、人效困境?
以上目标达成不是靠领导力和理念勾画,而是实实在在的方法、系统运行的机制!
这正是我们的独创价值!
我们做的就是给你一整套的方式、工具,让你打造一个系统的分配、激励、经营机制。让你的企业快速改变,实现人本和资本的平衡,超越经营目标!
这堂课
解决什么问题?
——答
①薪酬没激励问题
②绩效不提升问题
③人才流不住问题
④利润没保障问题
这堂课
主讲什么问题
——答
①KSF薪酬绩效
②IOP合伙人
③数据预算管控
这堂课
谁主讲?
——答:中国绩效研究院 院长 李太林导师
报名联系陈老师136-2220-7914 https://t.cn/ReN5aUi
如果不想再错过人才、业绩、机会、发展?
如果很想快速走出经营低谷、人效困境?
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这正是我们的独创价值!
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